基于MBTI的警察性格类型分析

明茏　杨敏

[摘 要] 使用MBTI-CS问卷，对2552名上海公安民警开展了测试，得出上海公安民警MBTI性格类型常模。

[关 键 词] 警察；MBTI；性格类型

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）32-0193-01

人的性格与职业活动有很大关系。那么，公安工作对警察职业性格的研究状况如何？通过对中国期刊网的文献调研，发现探讨警察心理调适的文章比较多，主要围绕警员的心理偏差、心理健康、心理素质建设、職业倦怠及解决办法等主题展开[1]。目前国内采用MBTI对警察职业性格进行大样本分析的研究非常少[2]。

一、MBTI-CS问卷

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格理论由美籍心理学家Katharine Briggs和Isabel B.Myers在20 世纪40 年代提出[3]，该理论强调职业与性格的吻合[4]。MBTI-CS全称为“简式中文版性格类型量表”，于2007年由华南师范大学黄勇涛修订，信度、效度符合要求[5]。

二、MBTI视角下的上海公安民警队伍状况

使用MBTI-CS对2552名上海公安民警（其中男名2225，女327名，平均年龄39岁）进行测试，根据MBTI性格类型常模制作标准，制作常模结果如下。

上表中，黑色方块表示样本容量超过100人的每种性格类型在样本人数中的比例，根据MBTI常模制作惯例，一个黑色方块代表约2%[6]。统计发现：

在E-I维度和T-F维度上，上海公安民警内外倾倾向、讲原则和重和谐的倾向都比较均衡，外倾的民警占56.11%，内倾的民警占43.89%，讲原则的比例是55.41%，关注和谐的比例是44.59%，个性表现出热情和成熟。

在S-N维度、J-P维度上，整体队伍表现出注重细节远大于在意宏观，有计划落实远大于机动灵活，实感型的民警超过3/4，偏好依据日程行事的民警接近3/4。

参考文献：

[1]范伟星.警察心理健康与自我心理调适[J].上海公安高等专科学校学报，2008（3）：45-52.

[2]顾雪英.MBTI性格类型量表：新近发展及应用[J].心理科学进展，2012（10）：1700-1708.

[3]T.邓宁.你的职业性格是什么[M].电子工业出版社，2009：6.

[4]马鸣悦.职业生涯管理理论及其发展趋势[J].青少年学刊，2017（1）：57.

[5]黄勇涛.简式中文版心理类型量表（MBTI-CS）的建构[D].华南师范大学，2007：32-35.

[6]Y.B.迈尔斯.天资差异[M].重庆出版社，2008：31.