试论新形势下医院工会工作的加强与改进

李忠义

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01

摘 要 工会在医院发展的过程中，发挥着十分重要的作用。在中国共产党领导下，医院工会作为医院职工自愿结合的职工组织，是联系党、职工群众、政府的纽带和桥梁。在目前新形势背景下，医院工会如何在医院改革的新要求、新任务中，以医院工作为核心，履行工会职能。要求我们换个立场，以新的视野，去思考医院管理中，医院工会的内在规律，进而对工会工作进行不断改进和加强，以此来帮助医院去适应新环境下的新形势需要。

关键词 新形势 医院工会

一、梳理并回顾工会前期工作

（一）完善组织网络

按照民主集中制度的原则，要及时履行民主流程，开展经费审查组织、工会委员会、女性职工委员会以及纠纷调解办公室等选举工作，按照区域进行工会组织的划分，并设置工会干部，对相关机制和网络进行不断完善和健全，对职责进行认真的履行，强化源头参与，维护过程，坚持以党的领导，通过行政的支持、部门的协助，谋求工会发展。为医院稳定和谐发展，提供科学、正确的决定和民主决策，这有助于推动医院改革发展以及工会凝聚力的形成。

（二）增强工会者意识，正规完善运作，以人为本

经职代会审议，方可决定医院重大事项，为临床一线，坚持倾斜设定岗位、医院绩效考核、津贴不足等，随着医院社会效益、经济效益的增长而不断提升职工收入水平，工会中的日常活动，要不断吸纳广大会员参与进来，对工会者的主人意识和职责意识进行不断增强。提倡“建立五好五型组织”活动，对组织的纪律、政治、业务建设等进行高度重视，将医疗单位的管理方式，重点突出科学性，坚持分工不分家、协调合作为核心，形成组长、组员之间良好的竞争画面，安排并鼓励全院人员积极参与临床操作比赛、护理培训考核、继续教育、医院内部相关知识培训等等。

（三）重视院务公开，展现近年来人文精神

近些年来，通过院周会、院长办公室以及医院简报等诸多方式，就医院的困难、所面对的实际问题，与职工进行交流、沟通，对医院高度敏感的问题，进行意见征求，希望可以有更多的参与主动性、知情以及表决的主动性，认真的反复商讨，将员工投入医院发展和改革的热情进行激发，提升医院管理水平不断提升，促进医院职工不断增强服务理念。通过文体、文艺活动，对群众的精神需求进行高度满足，与医院一起，积极参与社会公益事业，鼓励全院工作人员，为灾区、贫困区献爱心、送温暖，以此来体现出我院的人文精神。

二、新形势下医院工会的加强与改进思路

（一）严格贯彻落实工会制度体系

通过制度，来约束医院行为和个人行为，工作机制，以“计划源自于群众、活动吸引群众、工会服务于群众、工作开展依靠群众”，前移工会关口，让工会中的各级干部自觉的、时常性的深入基层、深入群众、深入职工家中，了解并掌握职工的困难点，从真正意义上，做到“一线了解、一线落实工作、一线解决问题、一线化解冲突”，将职工与工会之间的距离拉近，让职工明白并清楚的认识到工会做了什么、可以做什么。将工会组织的纽带、桥梁作用进行最大的发挥，在医院稳定和谐维护、医院创新发展助推、职工权益合法保障、社会新风气提倡方面，为医院改革创新，出谋划策。

（二）增强议政、参政意识，发挥工会参与职能

医院工会要想将自身作用得以充分发挥，就必须要鼓励职工积极参与到医院管理中，参与到医院决策、监督工作中，以医院工作中无法涉及的医疗质量、医疗业务、服务管理等各方面，进行围绕，发挥工会参与职能，并服从于大局，表现民主决策、反馈和评价，以民主管理形式以及院务公开推进为坚持核心，通过院周会、院务会议、医院网络、医院宣传栏等，向患者、职工进行公开，内容公开必须要做到有针对性，公开的范畴必须具备涵盖性，公开的过程必须正规。

（三）强化医院教育，提升职工素质水平，增强人文关怀精神

医院工会应当以医疗团队素质水平提升作为核心，与院党委配合，针对性的进行讲座、交流等形式的理论教育和学习，促进职工思想政治素质得到进一步提升。积极开展技能比赛、岗位练兵、职业心理健康讲座、护理技能比试，并鼓励全院人员积极参与各类业务培训、各类专题讲座等，针对高技术、高质量服务且态度端正的医护人员，每年进行表彰，为医护人员积极传授一些法律知识，让医护人员懂得如何维护自我权益，如何正确的去处理医疗纠纷和矛盾，为构建良好的医患关系奠定基础。可适当与其他科室进行联合，组织安排进行“以爱岗敬业为主”的职工文体活动，促进提升职工专业技术水平、职工团队整体文化素质水平。高度重视职工心理需求，在最大程度上，尽量为医院工作人员的合法权益、利益以及特殊群众的正当利益进行维护。

三、结语

总而言之，在新形势下，于医院工会以及医院而言，并存挑战和给予，工会作为联系党、政府、群众的纽带和桥梁，担负着任重而道远的责任，医院工会必须适应新形势，站在历史的高度，明确工会加强与改进的方法和思路，并在新形势下，积极创新、探索工会工作的有效途径和方法，履行自己的职责，从真正意义上，成为为干群奠定道路、上下交流的纽带、创造和谐沃土，为维护职工权益，贡献力量。

参考文献：

[1] 王非.新形势下加强医院工会思想政治工作的对策[J].经营管理者，2016（35）：405-406.

[2] 楊红飞.新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究[J].人力资源管理，2015（06）：179.