新形势下企业如何做好职工思想政治工作的思考

刘娜

摘 要 随着社会的不断发展，时代的不断进步，在全新形势背景下，我国企业职工的思想政治工作已经明显发生转变，怎样才能够有效的做好思想政治管理工作，促进思想政治工作能够有序的进行，实现工作内容的不断创新，工作形式的不断创新，保证工作能够顺利进行，是现阶段企业首要考虑的问题。基于此，本文就新形势下企业如何做好职工思想政治工作进行科学合理的研究与思考。

关键词 新形势下 企业职工 思想政治工作 研究与思考

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

在全新的发展形势下，我国各大企业在发展中也发生了一定的改变。在此过程中，经济效益也在持续增长，企业之间的竞争也在日益激烈，职工在思想方面也发生了转变。但是，在企业的改革发展过程中，思想较为落后，企业职工收入的不断增长也使得企业职工思想文化精神的需求逐渐增多，在注重生产的发展中，思想政治工作逐渐被淡忘。所以，怎样使得企业经济发展同思想政治同时进步，是主要思考的问题。

一、目前企业职工思想政治工作面临的形势分析

随着社会的不断发展，时代的不断进步，我国企业的改革力度也在不断深化，职工的思想政治观念、道德文化标准以及价值取向等方面都发生了一定程度的改变。虽然说这些改变都能够与时俱进，是积极向上的，但是不可避免的是在其中会发生一些新的思想方面的问题，阻碍其前进发展的步伐。比如新参加工作的职工不但没有丰富的工作经验，而且面对困难知难而退，在感受时代的千变万化的过程中，他们在面对工作以及自己的未来时，会有一种无从下手的失落感和无助感，对思想意识、职业精神、工作态度、理想信念等方面有着不同的思考和价值取向。在参与市场实际的工作中，缺乏较强的竞争意识和忧患意识。各种形式的思想矛盾、心理困扰以及工作压力的作用下，使得他们丧失积极向上的态度。这种情形下，若是职工的思想政治工作不能够进行及时的整改和与时俱进，就会在日常的工作中缺乏主动意识、针对意识等。在工作中不仅很难调动职工参与改革的积极性和主动性，长期这种情况的作用力下，会导致一些职工的思想焦虑、情绪不稳定、难以进行沟通等不良的现象出现，这在无形之中给他们带来了消极的影响。所以，根据这种现状情况，要有针对性的、适时的做好职工的思想政治教育工作，只有这样，才能够保证职工在职场中充分发挥出自我功效。在全新的形势下，有效的做好职工思想政治工作，是现阶段企业职工思想政治面临的全新挑战。

二、企业职工思想政治工作的重要作用分析

在企业的不断发展过程中，思想政治工作是前提也是关键所在，这项工作主要包括了基层党支部建设、干部队伍建设与管理、思想政治工作的宣传等等。职工思想政治工作就是为了更好的促进企业能够实现可持续发展，只有不断的提升职工的思想政治水平，才能够促进职工在实际的工作中紧跟时代的发展步伐，使得他们在工作中能够爱岗敬业，对工作赋予饱满的热情。从而更好的促进企业的更好更快发展，在激烈的市场竞争力中站稳脚步。在全新的形势背景下，企业职工的思想政治工作也发生了一定的改变，与时代的发展同步，思想政治工作也变得更加灵活多变。在进行思想政治工作的建设中，要满足精神方面的需求，也要获取职工的认可。所以，企业在进行思想政治工作中，还要将实际情况考虑清楚，将职工的动态思想进行有效的把握，在其中充分的发挥出员工的积极性和主动性，保证员工在工作中能够尽职尽责，在工作中能够充分发挥出自己的才华，使得企业在发展中能够营造一个和谐的环境氛围，提升发展的速度。

三、企业思想政治工作开展的思考

（一）思想政治工作要实事求是的进行

在全新的形势背景下，企业职工的数量以及企业职工的思想与以前相比都发生了很大的变化。在目前的企业发展中，企业思想政治工作首先就是要实事求是的进行，所以，在进行思想争做工作的开展过程中，就要将矛盾准确的找出来，对其中关键的问题进行详细的分析，将思想政治工作的作用充分的发挥出来，真正的做到落到实处。在具体的开展思想政治工作中，首先要强化力度，将职工的需求和目标进行一定的了解，将他们在工作中和生活中的困难和问题都了解明确，并且及时的将问题处理完善，使得思想政治工作能够落到实处。

（二）思想政治工作要有保证和促进作用

企业的思想政治工作是企业各项工作建设发展中十分重要的促成成分，能够将企业的生产经营目标以及思想保证和精神动力更好实现，在工作中，能够更好的激发出员工的自觉性，在工作中的积极性、主动性和创造性。在全新的形势背景下，充分的做好职工思想政治工作就能够保证企业经济效益的快速提升，稳定员工的队伍建设，从而更好的推动企业的健康发展。只有有效的做好思想政治工作，才能够为企业创造良好的工作环境和工作氛围，形成一支团结进取、具有創新意识的企业工作队伍，更好的促进各项工作能够有秩序的进行。

（三）思想政治工作要具有动态思想的树立

在全新的形势下，企业的思想政治工作要具有一定的说服力和影响力，在工作的发展中要内容的创新，将思想政治工作的方式和方法进行改进，强化动态思想的树立，将思想政治工作与物质利益进行充分的结合。根据当前的实际情况来看，有的单位领导对思想政治工作的作用没有认知，将精力全部投入在经营方面，使得企业内部思想不稳定，在生产中时常出现这样或那样的问题。所以说，只有强化思想政治的投入，对这项工作提高重视，增强动态思想的树立，才能够更好的促进企业思想政治工作的建立。

（四）思想政治工作的开展要进行感情的投入

思想政治工作开展的主要目的就是更好的促进职工的工作，所以，在实际的工作中要以职工为中心，与职工建立深厚的友谊，对职工给予更多的帮助和关心。在全新形势背景下，职工的需求也与以前的需求有一定的出入，现阶段，职工更希望在工作中能够自主，并且享受平等对待。这种情况下思想政治工作的开展就需要感情的投入，坚持以人文本的原则，以员工的切身利益着想，真正的做到为职工办实事，在工作中要更多倾听职工的想法，才能够真正的实现思想政治工作的有效开展。

（五）思想政治工作的开展要有创新精神

现阶段，思想政治工作开展要紧跟时代的发展步伐，身影时代的发展需求，在全新的形势背景下，将企业思想政治工作发生的转变进行明确的了解。思想内容变得更加多元化和具体化。所以，在进行思想政治工作的开展中也要不断的创新和改革，在此基础上，要在新形势下实现更好更快的发展。在思想政治内容方面，要将传统的大联欢模式进行创新和改进，从而形成具有特色化和个性化的发展趋势，只有这样，才能够实现思想的创新与进步。总而言之，在进行思想政治工作的开展中要有创新精神，紧跟时代的发展步伐，才能够更快更好的实现思想政治工作的有效开展。

四、结语

综上所述，对于企业来说，思想政治工作是企业发展的重要组成因素，要想更好的促进企业的发展，就要在思想政治工作中不断的创新，强化对职工思想政治工作的建立。在全新的形势下，企业职工的思想政治工作建立要根据多方面、多角度来进行，在此基础上还要加强管理的力度，促进企业的可持续发展。

参考文献：

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