应对新形势 开创新局面努力实现党建工作效益最大化
2017-06-23卢树斌
卢树斌
摘 要 国有企业是国民经济的重要支柱,加强和改进党建工作是国有企业的政治优势。实践证明,越是企业改革发展,就越要加强和改进党建工作;越是抓好党建工作,就越有利于推进企业的发展。依据全国国有企业党建会议精神,积极探索实践新形势下党建工作的新理念、新思路、新举措、新载体,固化成果,升华经验,努力实现党建工作效益最大化。结合工作实践,谈几点认识。
关键词:新形势 新局面 党建工作
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)06-000-01
国有企业是我国国民经济的重要支柱。国有企业的发展依赖于坚持党的领导,坚持企业党组织的政治核心地位,以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用凝聚员工之心,焕发员工之力,在坚持以人为本的理念下,实现国企效益最大化。
一、思想要有新提升,以思维模式创新应对形势变化
思想是行动的先导,思路决定出路。特别是在当前党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫。面对国有企业党建新形势,用老观念看问题、用老方法抓管理是党建工作大忌。要推动大发展,思想大解放。一要查摆问题,明确改进方向。认真查摆思想、管理上存在的问题,摆正心态,大胆开展工作,摒弃不利于科学发展的思想束缚,破除不适应形势的陈旧观念,彻底解决“墨守陈规、畏首畏尾”的守旧风气。二要学习研究,提升综合素质。要优化知识结构,拓展知识层面,在学习中了解国家宏观经济政策、行业发展现状、企业改革趋势,掌握分析和解决问题的科学方法,做到不但熟悉党务工作,又善于行政管理;不但会做思想工作,又善于组织协调;不但能抓住党建工作要点,又善于将党建和安全全生产经营紧密结合。三要围绕中心,破解发展难题。围绕影响企业方向性、长远性、整体性、关键性的工作,围绕制约企业安全、生产、经营创效的难题和薄弱环节,持续深化思维、管理、机制创新,积极探索有利于群众利益、有利于企业发展的新思路、好点子。
二、作风要有新转变,以求真务实之风助推企业内涵发展
求真务实之风,不仅是中华民族的优良传统,也是一种科学精神和工作态度,更是对党员干部的一项基本要求。一要破除虚假浮夸之风。牢牢把握促进发展这一主题,付诸实践快、见诸行动实、取得成效真,不做表面文章,不空喊口号,严防“假大空”。二要破除怠惰因循之风。要始终保持积极向上的精神状态,遇到困难不气馁,任务繁重不懈怠,常找思想差距,常思工作不足,常怀本领恐慌,敢于自我反思、自我否定,做勤学善思的带头人、做真抓实干的带头人、做开拓创新的带头人。三要破除脱离群众之风。要时刻把职工群众装在心中,切实调动和保护好职工群众的积极性,切实维护、发展好职工群众的利益。要正确对待权力,始终把权力当作为职工群众服务的机会,虚心听取职工群众意见,合理解决职工群众诉求,密切干部与职工群众的关系。四要破除铺张浪费之风。一方面要管住全面,抓住物料消耗、可控费用等关键节点,严格过程控制,建立健全有利于厉行节约、不铺张浪费的制度体系。另一方面要管住自己,不跟时尚之风,不攀高档之用,践行勤俭办一切事情理念,做到工作中讲节约、生活中比节俭,自觉接受职工群众监督。
三、管理要有新举措,以创新精神开创党建工作新局面
党建工作与企业的安全生产和经营工作要相互渗透,相互促进。党建工作必须在继承中创新,在改进中加强,创新思路和方式方法,适应发展变化,适应群众需求,在推进企业发展中体现价值。一要构建适应形势变化的运行机制。要勇于创新,按照更加有利于发挥党组织政治核心作用、更加有利于增强企业活力、更加有利于调动党员和职工群众积极性的思路,积极探索实践,细化完善党建工作管理目标、绩效考核制度、工作流程标准,形成责权利一致、激励与约束相结合的运行体系。二要营造保障改革发展的良好环境。充分发挥党组织的政治引领、监督保证、凝聚合力作用,在引领思想、保障安全、促进发展、推动和谐上下功夫,把党的组织优势转变为协同优势,作风优势转变为执行优势,着力创建更加有利于改革发展的平安和谐环境。三要充分发挥党组织的政治核心作用。要协调发展全局,着力把好方向关、政治关、政策关。努力把党的政治优势转化为助推企业发展优势,把党的建设成果转化为助推企业发展成果,为企业改革发展稳定提供坚强的政治和组织保证。四要创新服务中心工作的活动载体。适应企业组织机构、经营机制和管理方式的变化,紧扣安全生产经营中心任务,立足于解决改革发展中的难题,从实际出发,找准工作切入点和突破口,积极创新基层党组织和党员发挥作用的载体和方式,有效调动党组织和广大党员的积极性和创造性。
四、结语
综上所述,国有企业是国民经济的重要组成部分,是党执政的重要基础,在推进经济社会全面发展的过程中负有重要责任和使命。国有企业党组织必须发挥政治核心作用,是立足于中国国情得出的结论,是国有企业自身特性和改革发展的必然要求。
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