浅谈职工会员主体作用的发挥

王宜臣

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 重视职工会员主体作用的发挥，是工会组织一以贯之的工作方针，它不仅是工会群众性社团组织的自身要求，也符合我们党一贯的群众路线的主张，在当前工会协调劳动关系的职责凸显的新形势下，重视职工会员主体作用的发挥，更加具有现实意义。

关键词 职工会员 主体作用 发挥

基层工会的活力根本来源于广大会员和职工，发挥会员主体作用，依靠会员群众办工会，增强工会工作活力，是摆在基层工会面前的重要课题。

一、发挥职工会员主体作用的重要意义

（一）重视会员主体作用的发挥符合我们党一贯坚持的群众路线和调动一切积极因素的工作方针

发挥职工会员主体作用，调动职工会员参与建设工会的积极性，是新时期党密切联系群众的最好诠释。基层工会一头联着党政的路线方针政策，一头牵着职工群众的切身利益诉求，而作好“桥梁和纽带”，就必须在堅持党组织领导的前提下，集中广大会员的智慧和力量，充分调动全体会员群众的积极性与创造性，才能在新形势下有新作为。

（二）重视会员主体作用的发挥是贯彻科学发展观的应有之义

科学发展观的核心是以人为本，要求在发展中重视人的因素，强调坚持以人为本的发展。可以说，只有实现人的发展，才能实现组织的健全，活动的创新，理论的发展，唯有职工会员的发展才能为工会工作注入不竭的动力与新鲜的活力，唯有紧紧围绕职工会员主体作用的发挥来对工会工作进行探索和创造，才能有所作为。

（三）当前发挥会员主体作用有着更为重要的现实意义

维护职工合法权益、建立和谐劳动关系是工会组织的职责所在。而协调劳动关系的工作，需要工会组织在劳动关系的双方即“劳动者（职工会员）”与“企业行政”之间搭建一个沟通与调解的桥梁，建立起一个双方特别是职工会员利益诉求的“绿色通道”，而工会同时又作为劳动关系一方即职工会员的合法权益的代表者和维护者，更需要广大会员群众参与其中，才能让“通道”更加宽阔，才能让权益的维护更为有理有力。

二、职工会员主体作用的内涵

职工会员主体作用指的是工会会员在工会工作中的主体作用。包括会员群众对工会组织与工会工作的认知程度，参与工会工作的范围与广度，在工会组织与工会工作中的言论与监督作用的发挥等。

（一）职工会员是工会工作的主体

工会的本质属性和组织任务决定了工会是全体会员的工会，会员是理所应当意义上的工会工作的主体。工会是全体会员利益的代表者、维护者，是工会活动的组织者，换句话说，工会通过组织各种活动来代表和维护工会会员的合法权益，而全体工会会员的利益与诉求是工会全部活动和工作的主要内容。从这个意义上来说，工会工作的好与坏，工会维护等作用发挥得如何，决不仅仅是工会组织的事情。在工会工作中，会员才是真正意义上的主体。会员参与程度和范围直接决定着工会工作的质量。

（二）职工会员主体作用的含义

会员群众的主体作用应当以实现会员的主体权利为核心内容。因为主体作用的发挥必须以实现会员的主体权利为前提。唯有落实权利，才能赋予责任，才能调动其主观能动性并激发参与热情与创造活力，真正发挥作用。实现会员的主体权利，首先需要工会组织的重视与认可，除此之外，还需要强化会员对“会员身份”与“会员主体”的认知与归属感。试想一个对自己的“工会会员身份”与“工会会员主体”毫无知觉的工会会员是不会主动去了解会情并关心工会工作的，充其量也只是将工会组织作为自己利益受损之后解决问题的一个渠道。事实上，有些会员并没有感觉到作为一个工会会员的“主体优越感”，更谈不上“组织归属感”。而这恰恰是我们实现会员主体权利、发挥会员主体作用应该解决的首要问题。

三、职工会员主体作用发挥的实践途径

（一）尊重会员的主体地位

尊重会员的主体地位的首要一步是增强会员主体的“会员意识”。我们要提出“工会工作怎么干，职工会员说了算；工会工作怎么样，职工会员来评价”。在职工民主管理工作中，尊重职工会员的主体地位与作用，为职工会员参与工会工作创造载体与条件，千方百计调动职工群众的积极性与主动性，通过宣传教育，使广大职工会员认识到“会员”这一身份的地位与责任，从而增强参与工会工作的主动性与积极性。明确会员的权利与责任，调动其参与工会工作的积极性、主动性，从而激发基层工会工作的活力。

（二）保障会员权利的落实

发挥职工会员的主体作用的关键环节是要保障会员权利的落实。保障会员权利的落实，需要我们改革原有的组织体制与机制，让更多的基层会员参与到工会的决策体系之中来，赋予基层会员更多的参政的话语权。选举权是会员的一项重要权利，也是会员主体作用发挥在实践中的重要表现，它不仅能增强会员的主体意识，更能调动会员参加工会工作的积极性和主动性。

（三）切实维护职工会员的合法权益

要赋予职工会员参与工会事务的权利，同时借助工会组织的合力维护好自身的合法权益。实践中，公司工会通过“金秋助学”、“爱心帮扶”、“健康查体”等项目，使维权工作经常化，制度化，切实维护了困难职工会员群体的合法权益，提升了会员群众的自豪感与责任感，增加了工会组织的吸引力与凝聚力。

（四）提高会员的素质增强会员参与的能力

会员的素质如何直接关系到会员的参与程度，关系到工会工作的质量。要加强对工会的性质、地位和作用的宣传，让职工对工会组织有一个正确的了解和认识，确保职工在组织上入会的同时在思想上入会。要运用各种形式和手段对会员进行宣传，增强职工对其会员身份的荣誉感、责任感及对工会组织的归属感，提高会员履行职责、参与工会事务管理的能力。

综上所述，发挥职工会员的主体作用是工会工作自身的本质要求，更是新形势下构建和谐劳动关系的需要，唯有通过多种途径和渠道，唤醒广大职工的“会员身份”意识和“主体作用“的自省，才能充分调动会员群众的积极性与主动性，从而让基层工会工作唤发不竭的生机与活力。