积极探索新形势下企业政工管理工作的新办法

赵露

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 社会主义市场经济的发展促使企业间的竞争日益激烈，在企业的经营管理方面就有了更高的要求和标准，企业政工管理工作是企业管理工作的重要组成部分，要积极适应新形势下的发展要求，进行大胆创新。本文阐述了政工管理工作的意义和现状，并对新常态下企业政工管理工作的新方法进行了探索分析。

关键词 新形势 企业政工 政工管理工作 新办法

改革开放使我国经济体制及政治文化都发生了深刻的改变，我国已由计划经济转变为市场经济。在这一经济环境下，大部分企业受市场主客观环境方面的影响，对于政工管理工作不够重视，导致政工管理工作达不到满意的效果。因此，要明确政工管理工作的意义，找出不足之处，并探索一些有效的新办法来促进政工管理工作。

一、新形势下企业政工管理工作的意义

（一）企业发展过程中的客观需要

因为社会的不断发展，企业已向现代化发展，传统的管理方式必然会被社会淘汰，若在政工管理工作中仍采用传统的管理方式，与社会发展不相协调，只会使管理工作的效率降低，从而阻碍企业的发展。要想企业长久生存发展，就要与社会现代化发展相适应，充分认识政工管理工作的重要性，不断改革来适应社会发展的需要。

（二）创新是未来发展的必然选择

新形势下的特点之一就是用创新来驱动经济发展。只有源源不断的创新，才能保持企业发展的动力，使企业在社会竞争中处于不败之地，个人或企业没有了创新，思想和行为都会受到传统的束缚，随时都可能陷入被社会淘汰的处境，所以，对政工管理工作的创新也是企业发展过程中必然选择。

二、当前政工管理工作存在的问题

任何企业政工管理工作都不可能做到绝对完善，一定存在相对不足之处，特别是新形势下的政工管理工作，这些问题可能表现得越明显，就会对企业发展产生负面效应。从目前情况分析来看，主要存在以下表现。

（一）对政工管理工作不够重视

企业的管理运营和科学发展发展都离不开政工管理工作，企业相关经营管理者在政工管理工作的开展过程中，要充分认识这一工作的重要性。实际经营管理过程中，各领导者对于政工管理工作过于轻视，虽然设立了相应的岗位，但并未起到明显作用，就是由于经营管理者思想上的偏差，认为市场经济条件下应以追求最大经济效益为目的，政工管理工作存在的意义不大，使得政工管理工作发挥不出为企业发展服务的作用。

（二）政工管理方式陈旧，活力不足

新形势下政工管理工作在进行过程中，要讲究一定的方式和方法，对方式方法加以重视才可适应时代发展的需要，才可大力促进企业政工管理工作的开展，并保持与时俱进。然而实际管理中，多数企业都会受到各种主客观因素影响，习惯于使用一些思想形式比较陈旧的传统的方式方法，例如，开展这一工作时只是宣读文件内容走流程，这样的方式无法适应新常态下企业的发展需求。

（三）政工管理隊伍建设有待提高

建设和谐社会需要一批高素质的企业政工队伍，领导者要对这一工作起导向作用，高度重视思想政治工作的重要性，企业的发展过程中，可能出现各种矛盾，要根据实际情况具体分析，这就需要员工具有高层次的思想觉悟及管理能力。在新形势的创新趋势下，改变政工管理工作的方式方法，要从政工队伍建设开始，只有对人的假设加以重视，并解放思想，才可促进政工管理工作有效进行。

三、探索分析企业政工管理工作的新方法

（一）解放思想，夯实政工管理基础保障

经济体制改革的全面深入，促使企业必须进一步解放思想，企业政工管理工作也不例外。要使企业政工管理工作具体落到实处，需要政工管理干部的导向作用，所以，必须加强对企业政工管理干部队伍的建设。如果企业没有政工管理干部，需要适当增加管理干部的数量，有些企业有相关的兼职人员，需要将其由兼职转为全职，根据企业具体情况，建立并完善政工管理制度，以保障政工管理工作能够具体落实。

（二）做到因地制宜

新形势下的企业政工管理工作需要结合企业自身实际，开展调查研究，分析企业当前所面临的问题或者困难。企业政工管理工作内容也应该包括企业所关注的核心问题，员工所关注的热点问题等，以此使政工管理工作实用性更强，针对出现的不同问题进行探讨，保持政工管理工作的活力，让企业员工感到自身的价值，利于政工管理工作的和谐发展。

（三）鼓励创新，开展主题丰富的系列活动

新的经济形态下，创新是一种主流趋势，企业政工管理工作必须打破传统模式，融合创新思维。为了使员工的创新精神能够更好地发挥，可以根据企业的自身条件，定期开展一系列的主题活动，鼓励全体都参与进来，使所有人员能在活动中感受正能量，弘扬企业文化，发挥创新精神，使政工管理工作的开展与社会发展趋势相协调。

四、结语

综上所述，在新形势下企业的发展必须要对政工管理工作加以重视，不能困于传统的发展模式中，要重视政工管理工作，及时处理所发生的问题并弥补疏漏，不断探索政工管理工作的新方法，强化创新思维，以适应新形势下市场经济发展需求。

参考文献：

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