浅谈国有企业纪检监察队伍建设

王泽超

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 作为国有企业，建设一支政治坚定、素质优良的纪检监察工作队伍，对于深入推进企业反腐倡廉建设至关重要。这就要求企业在做好生产的同时必须高度重视纪检监察工作，以科学发展观为统领，按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，积极探索并采取强有力措施，进一步加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平，为推动企业转型发展、安全发展、和谐发展注入新的活力。

关键词 现状 队伍建设 素质提升

一、企业纪检监察队伍现状情况

随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新任务、新挑战，纪检监察工作任务艰巨，纪检监察干部责任重大，这就要求必须努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通、保障有力的高素质纪检监察干部队伍。作为生产企业，最注重的必然是生产，从事纪委相关工作的人员少、力量薄、业务知识面窄，且从事纪检工作的人员大多是兼职，加之未经过岗前培训和系统性纪检监察知识学习，整体素质参差不齐，工作兼顾性投入大，难以保证有足够的时间和精力从事纪检工作，这对纪检监察工作的开展有一定的制约。

二、深化“三转”、加强自身建设，执纪审查、纠治“四风”

紧扣“三转”要求，认清形势任务，坚持聚焦主业不发散、压实责任不放松、正风反腐不停步、改革创新不懈怠，扎实深入推进企业党风廉政建设和反腐败工作，营造了风清气正的良好环境，为企业经营发展提供坚强的纪律保障。

（一）转变职能，聚焦主业

企业纪委要明确责任分工，即便是兼职也要保证主要精力用于开展纪检监察工作，以便更有效地履行监督职能，发挥监督作用。

（二）转变方式，增强实效

坚持抓早抓小，注重治病救人，建立健全党员干部问题的早发现、早处置机制；坚决纠正混淆监督主体和责任主体的做法，把监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来。

（三）转变作风，修身正人

己不正焉能正人，坚持“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”的宗旨，完善内部监督机制和管理制度，保证纪检监察干部自觉接受他人监督。突出重点，完善机制，推动党的作风建设不断好转；同时强调纪检干部要加强基层调研、夯实工作基础，做到作风正、工作实。

（四）进一步突出检查重点，深挖细查问题线索

突出重点事项，开展经常性监督检查。围绕深入治理“隐形四风”等问题，拓宽问题线索收集渠道，对电话、微信、邮箱等投诉的问题，做到及时反馈、及时处理。对检查发现的线索建立台账，实行分类管理。

（五）进一步加大查处力度，抓早抓小、动辄则咎

继续把查处违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查重点，坚持挺纪在前，铁腕执纪，零容忍、无禁区，发现一起，坚决查处一起。强化违反中央八项规定精神和“四风”问题督查督办，对发现的线索抓紧调查，查实的问题加快办理，及时处理到位；对性质严重、影响恶劣或群众反映强烈的典型问题进行重点督办，严格审核把关，提高办理质量，确保按时办结；对问题比较复杂、调查进展缓慢的案件，进行实地督办，坚决杜绝瞒案不报、久拖不办、大事化小、小事化了等现象的发生。

（六）进一步加大问责力度，强化纪律的刚性约束

坚持用执纪的方式监督，用执纪的方式问责，凡在落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题方面失职失责的进行严肃问责，坚持“一岗双责、一案双查”，不仅追究直接责任，还要追究领导责任，以严厉的问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。

三、推进企业纪检监察干部队伍建设的措施

随着企业的不断发展，纪检监察人员所肩负的职责和使命也越来越重大，企业要将纪委监督责任与生产经营紧密结合，形成无盲区、全覆盖、分层次、分步骤的开展监督执纪的工作方式。

（一）强化组织领导，注重培养人才

加强纪检监察干部队伍建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要，是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证，培养一批高素质的纪检监察干部，是企业纪检监察工作的重中之重，企业要高度重视纪检监察干部人才的培养。

（二）强化教育培训，夯实思想基础

纪检监察工作政治性、政策性、业务性很强，涉及政治、经济、文化和社会生活等方面，除加大对纪检监察干部的培训力度，努力提高他们的综合素质和业务能力外，建议企业适时定期组织开展相关培训工作，切实增强纪检监察干部队伍的履职能力。

（三）强化作风建设，树立良好形象

企业纪委要不断加强纪检监察干部的作风建设，使纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。一是扎实开展各项主题教育活动。二是密切联系群众。要把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点切实维护群众的合法权益。三是贴近基层，贴近群众，开展深入廣泛的调查研究，不断探索反腐倡廉的新思路、新措施。四是养成求真务实的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，勇于探索，敢于创新，确保各项工作取得实效。