试论煤炭企业宣传思想工作如何在逆境中发挥作用

刘超

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 煤炭企业在逆境下，遇到了前所未有困难，经济效益大不如从先，很多员工的思想受到严重的影响，不仅不利于企业的发展，也不利于国家经济的发展。本文介绍了煤炭企业所处于的逆境，阐述了企业宣传思想工作的重要性，以及提出了发挥煤炭企业宣传思想工作作用的有效措施。

关键词 煤炭企业 逆境 宣传思想

近几年，各行各业的经济市场不是很好，煤炭行业是我国排名前几位的行业，由于我国市场经济的下滑，使煤炭行业处于了逆境中，煤炭企业受到了很大的冲击，煤炭企业的经济效益必然受到影响，企业员工的思想也会有所波动，企业员工的思想是企业发展的关键因素，必须做好企业宣传思想工作。特别是面对这样的局面，煤矿企业宣传思想工作方面也有着巨大难度，而如何有效宣传企业思想成了迫切需要解决的问题。

一、煤炭企业的逆境

煤炭市场截至到2013年，终于结束了所谓的“黄金十年”，煤炭的价格开始出现降价，各个煤炭企业的经济效益大幅度的滑落，从2014年持续至今，煤炭市场不断的恶化，煤炭的销售越来越难，不仅各项指标出现了明显的滑落现象，就连企业的利润也发生了锐减，可以说有很多煤炭企业处于亏损状态，即使没有亏损的煤炭企业，也就是勉强的保本或者是微薄的利润，经营状况十分艰难。企业为了减少生产成本，主要开始从内部调整，采取降低工资，减少不必要的生产投入等，煤炭行业掀起了减薪潮流。

二、煤炭企业宣传思想工作的重要性

由于企业处于逆境中，有些员工出现了悲观的情绪，觉得企业没有未来，对企业失去了信心，从而产生了转行的念头，这样的思想是不应该发生，虽然煤炭的发展形势比较严峻，但是，国家的依然需要煤炭行业来提供了基础能源，他的社会地位在短时间内是不能动摇的，因此，企业员工的消极思想要及時纠正，加强企业宣传思想工作。思想工作若想实现它的价值，需要充分的了解企业员工的思想动态，让员工的思想状况处于平稳状态，从而促进企业的可持续发展，作为企业负责宣传思想工作的工作成员，面对如此严峻的经济局面，要从根本的思想上肯定思想工作的价值性，用实际行动证明自己坚定地立场，积极的为企业献计策，全面的分析当前局势，企业宣传思想工作能够把压力转化为前进的动力，保持企业职工的思想稳定，从而保证企业稳定的发展。

三、发挥煤炭企业宣传思想工作作用的有效措施

（一）正确认识当前逆境

企业宣传思想工作中，形势政策就是其中一个重要的教育内容，这项工作能让企业员工清楚的认识当前的局势，能够客观的分析当前的经济状况。企业的管理者通过当前的形势，能够及时的宣传企业未来规划，充分的了解煤炭市场的发展走向，有方向的去开拓市场，保证企业的正常的运作，并且进一步的加强企业的经济渠道，统一员工的思想，给员工一个可预见的未来，让员工相信企业是有前途的。同时，负责宣传思想的工作人员更要坚定信念，从自身做起，积极向上的态度去疏导其他员工的思想，可以运用党的战斗堡垒方式，再积极开展多种形式的思想工作，让企业安全的度过这个困难时期，稳定和谐的发展。

（二）树立企业宣传工作的典型

在逆境中，企业要结合实际工作情况，在宣传思想工作方面实现新的突破。企业可以在本单位的员工中，选出先遣兵，树立典范，起到示范作用，加强宣传思想工作，调动员工的积极性，且深入的宣传工作思想，培养爱岗敬业的精神，让企业这些典型人物能够不计较个人利益的得失，顾全大局，用自己的行动去给企业的广大员工增添动力，让企业思想的宣传工作更具有号召力，这也可能是企业发展的转折点。同时，要积极的开展文化体育活动，内容和形式要尽量的具有吸引力，在文化活动中，满足员工的精神需求，锻炼身体素质，从而使员工对企业具有信心。除此之外，企业要更加重视生产安全工作，要将安全培训工作落实下去，企业安全的生产状态，能增强员工的信心，共同克服难关。

（三）运用多媒体，扩展宣传思想工作

企业宣传思想工作对企业非常重要，而且还是一个长期有复杂的工作，在逆境中，想要发挥思想工作的作用，在工作方法方面必须要具有创新性，除了传统的工作方式，还要创造出更有效果的工作方式。宣传思想工作时，可以有效的利用社交软件和网络平台，如微信、QQ、微博等自媒体，网络是企业和员工之间沟通的桥梁，无论是教育者，还是被教育者，都能从中获取更多的信息。

四、结语

由于经济的下滑，煤炭企业处于了逆境，确实对企业造成了严重的影响，特别是经济方面大不如从前，员工的思想状态也受到波动，面对这样的局面，煤炭企业必须做好企业宣传思想工作，积极的研究宣传思想工作的新方法，以及有效措施，让企业能够和困难作斗争，并战胜困难，实现企业的可持续发展。

参考文献：

[1] 薛喜元.浅谈国有煤炭企业工会新形势下做好思想政治工作的新思路[J].学理论，2009（31）.

[2] 王勇.煤矿企业思想政治工作研究与探讨[J].中小企业管理与科技，2009（24）.