国企思想政治工作面临的问题及解决思路

闫庆峰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 国企作为国有经济的支柱企业，担负着公有制经济改革和发展的领头羊的责任，正因为国企的重要性，更应该注重其思想政治工作的处理，因此，本文主要介绍了目前国企在思想政治工作上面临的问题，基于分析找出相应的解决思路，促进国企深化改革的发展。

关键词 国企 思想政治工作 面临问题 解决思路

随着市场经济不断发展的今天，市场竞争激烈，国企面临深化改革的新形势，国企必须做好思想政治上的工作，应认识到思想政治工作对企业深化改革发展的重要性，行之有效的思想政治工作进行积极探索。

一、国有企业思想政治工作面临的主要问题

（一）组织机构不健全

工会、组织部、思政部、团委等作为企业中的思想政治工作部门，在许多国企并未来真正起到思想部门的作用。例如工会作为员工利益的代表，工会主席应与企业领导存在博弈，做出对员工利益积极监督参与的行为，有些国企在实行思想工作的时候，自己开设一言堂，工会主席往往处于不重要的领导位置，说不上话，一把手代表一切，并未真正发挥企业组织机构的作用，正是由于国企领导一般也担任党政干部，所以在实际工作中，企业的思想政治组织工作不好开展。

（二）思想政治工作方法和方式落后

部分国有企业的思想政治工作上存在方法方式落后的问题，在经济日益发展的今天，传统的思想工作方式以及无法满足出现新情况和新问题。传统的说教式的思想政治工作方法，不能 根据职工差异进行有针对性的思想政治工作，千篇一律的说教甚至会使职工对思想政治工作产生厌恶的心理，使得思想政治工作适得其反，这就会影响到思想政治工作的开展。

（三）对思想政治工作重视不足

一些国有企业的领导干部通常具有行政职务，政绩对于他们来说是最为重在的，他们认为国企在市场中占据发展优势的评价就是企业的经济效益和企业生产效率，把所有的精力都放在抓经济建设，而忽略了企业的思想建设工作，对思想政治工作重视不足，一些国企领导认为把钱和精力过多投入到思想建设上，效果微乎其微，严重的还会影响到企业的经济效益。正式這种想法导致一些国企在开展思想政治工作的时候应付了事，使得在实际操作的过程中流于形式，政工干部队伍结构混乱，分工不明确，使得国企的思想政治责任不能切实有效的落实，在资源和经济的倾斜上有所不足。

二、解决国有企业思想政治工作问题的解决思路

（一）加强国企领导层的思想政治教育

国企领导人是思想政治工作的组织者和策划者，国企领导人的思想建设对整个企业的思想建设都有至关重要的重要。目前部门国企领导层出现综合素质水平不高的情况，所以国企更应加强对领导层的思想政治教育，建设一支优秀的国企领导层队伍，大力引进具有先进的经济意识、思想意识的引进，加大对传统领导层的思想政治教育，两手一起抓，抓完还要建立相应的可持续培训机制，思想教育不是一时一事，需要我们时时讲、事事讲，通过长效机制把思想政治的重要性提高一个层次。最后建立考核机制，定期对领导层进行考核评定，全面掌握领导队伍的思想政治工作能力。通过奖惩机制激发领导层政工工作的积极性和危机意识。

（二）提升对国企思想政治工作的重视

理论和实践是相互的，理论指导实践，实践检验理论，国企在开展思想政治工作时也需要注重对职工思想政治理论教育。具体来说，首先，国企的负责人需要提高对国企思想工作的重视，积极完善国企各项政治思想制度和组织，提高认识，把职工的思想建设和经济建设放到同等重要的地位，企业及职工的个人实际，积极用两学一做来作为思想政治理论教育核心内容，通过三严三实的工作作风把职工培养成为有社会公德和职业道德的人。

（三）改变思政理念，提高思政认识

国有企业作为国民经济发展领头羊，更应该带动其他企业。思想政治工作可以增强企业凝聚力，通过开展思政治工作来把职工的素质水平进行提升，企业职工是企业发展的灵魂， 国有企业更应该意识到这一点，不断提高思政的认识，对现行思政工作方式方法进行细致分析研究，创新工作手段方法，根据国企自有，建立一套符合企业自身实际的思政工作制度。其次，要加强企业的思政素质培训，积极学习我党先进的思想政治工作理念和方法，并把学习的心得用到我们工作生活中，充分发挥出思想政治工作的作用，指导企业其他各项管理工作的有序、有效开展，从而推动国有企业乃至国有经济的巨大发展。

三、结语

通过分析，可以指导国有企业在实际的思想政治工作中存在重视不足、工作方法方式落后、组织机构不健全等一些问题，但存在问题是正常的，我们应该正确对待问题理性分析，通过落实责任制，提高领导层的认识和思想素养，创新我们的思政工作方法，例如宣传部门可以成立微信公众号来进行推送，把我党最新的精神进行落实，坚持与时俱进，把我党的思政作风应用到我们的生活和工作中，才能提高企业职工的素质，协调各项矛盾，推动国企的跨越发展。

参考文献：

[1] 张勇.发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].中外企业家，2016（07）.