论企业政工人员素质对企业发展的重要性

于海丰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 随着我国整体经济水平的不断提升，我国各类相关的企业也在针对自身所存在的问题与不足进行积极的发展改革，从而来达到社会发展的要求。在企业改革过程中，各类问题不断涌现，如员工集体意识淡薄，传统观念根深蒂固等。为了有效解决此类问题，单纯凭借企业的制度性约束与规范是远远不够的。只有对员工提供积极的思想指引，不断改进并提升其素质水平，方可从本质上解决此类问题。基于此，本文就企业政工人员素质对企业发展的重要性进行详细探究。

关键词 企业政工 政工人员 人员素质 企业发展

目前我国实行社会主义市场化经济体制，经济市场的活力大大提高，但与此同时行业间竞争也日益激烈化，而诸多企业的政工队伍建设以及政治思想工作开展仍然延续传统模式，无法适应新的经济形势，因而企业必须要注重政工人员素质的提高，加强政工队伍建设提高，促进企业员工思想认识水平和工作效率的提高，推动企业的健康持续发展。

一、企业政工人员素质对企业发展的重要性

（一）提高政工队伍的建设水平

企业政工人员素质提高最直接的影响就反映在政工队伍的质量上。政工队伍的建设水平以及人员的综合素质直接关系着企业政治思想工作的成效。提高政工人员的个人素质，引进优秀的政工人才，加强在职政工人员的相关培训，n能够有效提高政工队伍的整体素质，从而为企业政治思想工作的良好开展奠定坚实基础。

（二）促进企业的进步与发展

高质量的政工队伍是企业思想政治工作切实有效开展的基础，政工人员通过自身素质的提升，有效地提高了企业政治思想工作的有效性，树立员工与企业共同发展的思想意识，从而提高企业员工自身的工作热情和工作效率。除此之外思想政治工作的开展也有利于培养企业员工以及干部正确的价值观，促进企业经营管理的进步。

（三）提高思想政治工作效率

政工工作人员个人素质的提高，能够极大地激发对思想政治工作的热情，政治思想工作的能力也会相应提高，有利于解决政治思想工作中遇到的各类问题，使得企业政工队伍思想政治工作的开展更为顺利，企业内部凝聚力进一步增强，让员工对企业文化有了更深的认同感，政治思想工作的开展效率有较大提高。

二、提高企业政工人员素质的有效策略

企业的长久稳定发展必须要基于思想政治工作的良好辅助，企业的和谐发展必须要建立在政工工作的有效开展基础上，不断增强政工企业的工作质量水平，现已成为企业发展、改革的头等大事。

（一）加强企业政治思想工作意识

实践证明，企业政工队伍对企业的健康发展有着重要意义，这就需要相关人员从思想上加强企业政治思想工作意识，并要起到表率作用。现阶段，我国企业的飞快发展，说明企业的政工队伍所面临的任务也在不断的变化，这就要求企业政工队伍人员既要了解国家对行业的政策方针，又要了解如何进行经营管理。因而政工人员要用理论知识武装自己，要抽出大量时间加强学习，不断提升自身理论知识水平，从而顺利、有效地开展整治思想工作，提升企业的整体竞争力。

（二）强化企业文化的熏陶

企业的政治思想工作主要任务，就是不断加强企业员工对企業的认同感、归属感和责任感，从而发展出适合企业发展的各类团队。每个团队的产生都会伴随出现一定的团队文化，大部分团队共同的思想观念就会逐步形成企业文化。政工工作人员要做好政治思想工作，必须要明晰企业文化内涵，首先树立正确的价值取向和思想观念，进而不断地用文化理念熏陶员工，增强企业凝聚力、战斗力。

（三）加强对政工人员业务素质的培养

要想成为合格的政工人员，除了要拥有良好的思想政治素质，还需要具备一定的业务能力。新时期下的企业政工工作更是需要这种能力型人才，这样的人才能够带领企业走得更远更好。政工人员要明白政治思想的真正意义，将它们运用到实践中去，从而实现提高自我修养和素质的目的。另外，尽量掌握一些先进的科学工作方法，学会因材施教，对待不同的人员要采用不同的教育方法，这样才能更好地实现教育的意义和目的。同时展开企业工作的时候，可以采用侧重的方式来实现既定的目的，如：先带动中间思想觉悟高的员工，然后通过这些员工来调动其他员工的积极性，带动他们一同前进。但是对于一些特殊的员工，要针对他们的具体情况进行分析，尽可能找出适应他们的教育方式，进而让企业中的每个员工都能不掉队。

三、结语

总而言之，企业要想取得长久、稳定、良性的发展，就必须要加强对政工人员的综合素质培养。在目前的现实生活工作中，政工人员普遍存在着素质水平不高的情况。因此，我们在开展具体的政工工作过程中，应当以努力提高政工人员素质水平为着力点，从而借此来实现企业的健康发展，只有确保企业的政工人员具备了先进的思想政治理论、高尚的道德品质修养、丰富的科学文化知识、熟练的政工业务能力后才能够实现对企业和谐发展的有力保障。

参考文献：

[1] 姚正卿.试论企业政工人员素质的提升[ J].厦门科技，2014（01）：31-33.

[2] 郝石榴.论企业政工人员应具备的能力[J].东方企业文化，2014（04）：43+49.