新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作的途径探讨

苏平

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-02

摘 要 近年来，我国经济体制渐渐发生了改变，本文主要对新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作的必要性进行阐述，并分析新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作中存在的问题，最后对新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作的优化途径进行探讨，期望提高新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作的质量。

关键词 思想政治 铁路施工 党建

思想政治工作对实现共产主义社会建设而言，是指南针；对于我国的建设大业而言，是指导思想。在新时期铁路施工企业的思想政治工作开展过程中，可以和工作内容相结合，做好员工的思想政治工作，提升员工工作能力，向着共产主义社会前进。在新时期的新经济体制下，铁路企业要寻求发展，必须做好思想政治教育工作。

一、新时期铁路施工企业开展党建思想政治工作的必要性

在新时期新经济体制下，铁路施工企业的生存环境已经被改变，发展形势也越来越复杂，相应的发展要求较高。因此，铁路施工企业一定要加强企业自身的凝聚力，提升创造力，在进行党建思想政治工作时，要注意党建思想政治本身具有的针对性、有效性。

（一）铁路施工企业开展党建思想政治工作的根本要求

铁路施工企业开展党建思想政治工作的根本要求是服务国民经济建设，在铁路施工企业的发展中，党建思想政治是企业的精神源泉，同时也是铁路施工企业在新时期的核心工作。铁路施工企业要强化自身的服务国民经济建设的意识，必须将企业的生产经营和企业的党建思想政治工作进行有机结合，以取得铁路施工企业相关工作的应有效果。铁路施工企业抓好党建思想政治工作，能更好的找准发展的策略和自身所处的位置，若放弃了企业生产经营的党建工作，则不利于企业的生存和发展。

（二）新时期铁路施工企业统一思想、强化企业凝聚力的必要性

铁路施工企业在增加企业员工的凝聚力、提高员工的创造力时，开展企业的党建思想政治工作是很有必要的，同时还能强化企业各级党组织的协作能力和凝聚力。要统一企业的行动，就必须统一企业的思想，二者之间的相互关联性决定了企业的核心竞争力的建设，增强企业的思想统一意识，在一定程度上增强了企业的市场竞争资本。不管是处于哪一个时期，铁路施工企业的党建工作都要注意员工和干部的关系建设，两者之间相互协同，才能发挥应有的效应，增强企业的实力。

（三）新时期铁路施工企业开展党建思想工作是施工企业的特征和性质的根本要求

铁路施工企业不同于普通工程企业，它具有施工作业分散、多处施工、作业面广、作业线长、工程点多的特点，另外，铁路施工企业的员工多来自异乡，待在施工工地的时间往往很长，而工地的宿舍十分简陋，不便于员工的日常生活。再者，施工地点的经常性变动，施工项目的经济效益不同，员工劳动强度不同等因素影响了员工的工作情绪，在一定程度上会影响铁路施工企业的和谐、稳定发展。因此，铁路施工企业的党建思想政治工作必须将工程现场的服务作为根本任务和首要目标，党建思想政治工作必须深入到施工前线，员工极易产生思想波动的地方，因此，要做好前线员工的思想政治工作，稳定员工情绪，提高员工工作质量。

二、新时期铁路施工企业党建思想政治工作出现的问题

（一）思想政治意识薄弱

就目前而言，一些鐵路施工企业的项目施工管理者和思想政治工作者没有充分认识企业党建思想政治工作的重要性，思想认识不够清晰，以至于实际工作中的党建思想政治工作没有做到位，导致企业党建活动不能有效开展，使得企业的施工项目改革停滞不前。有个别的施工企业认为，党建思想政治工作性质主要是务虚，而企业施工生产工作性质主要是务实，最终忽视了企业的党建思想政治工作，而行政管理者没有充足的时间协助党建思想政治工作的开展，以至于企业的党建思想政治工作意识落后。

（二）党建不够完善

有些铁路施工企业在成立相应的项目部时，并没有及时的建立党组织机构，并且企业的党员管理教育、思政工作者配备、党组织领导团队的建设以及新党员的培养都只是短期的行为。主要原因还是经济的发展带动了铁路事业，使得铁路事业在迅猛发展的同时，人力资源极度缺乏，制约了人力资源分配的工作，而铁路施工企业具有党政思想工作经验的人才相对稀缺，因此，大多数的项目党组织机构建设都没有足够的人员配备。

（三）党政思想工作机制不健全

很多铁路施工企业的党组织体制没有可操作性，导致实际工作中相关人员对党政思想工作认识肤浅，党政思想工作机制不健全等，使得企业的党政核心作用没有得到有效的发挥。有部分企业的党政思想工作往往是照搬其他企业的经验，而不结合企业的具体情况，导致企业施工生产和党政思想工作不协调，而企业相关的党政思想工作领导并没有及时更新党政思想工作模式，没有随着情况的变化制定相应的制度，使企业的党政思想工作基本没有取得相应的效果。

（四）行政道德缺失

由于我国经济的飞速发展，金钱的地位飞速提升，削弱了人们的道德意识，也包括铁路施工企业的大部分工作人员。施工企业内部，大多数的员工和领导在行政行为方面道德严重缺失，具体表现为行政工作人员的腐败，思想、价值观、信念的严重扭曲，一定程度上阻碍了我国铁路事业的发展，损害了铁路的良好形象，加之党政思想建设工作没有到位，使得这类现象更加严重。

三、新时期铁路施工企业党建思想政治工作的途径探讨

（一）改善铁路施工企业党政思想工作模式

由上文对铁路施工企业党政思想工作建设中存在的问题的分析可知，铁路施工企业的党政思想工作模式必须进行改善。在实际的党政思想工作中，坚持一人一策，并制定规范的工作方式。在实际工作中，要注意党政思想本身具有的针对性，并具体的了解员工的心理状况、思想动态、受教育程度等，针对不同的员工的疏导方式可以有所不同，并注意经验总结。

（二）完善党政思想工作的内容

新时期铁路施工企业的党政思想工作必须顺应时代的要求。由于我国的经济体制渐渐的转变，在企业的党政思想工作中，应注意遵循新时期经济发展的原则和理念。在实际的党政思想工作开展过程中，相应的工作人员的工作态度必须是实事求是的，以端正员工的工作态度、提高员工的工作效率。另外，必须完善党政思想建设的工作内容，并根据实际情况，做到及时更新。将铁路施工企业的党政思想建设结合企业的未来发展战略，实现党政思想建设工作的常态化，以提高员工的思想政治认知为基础，满足员工的实际需求为具体目标，以保证提升企业员工的工作效率。

（三）发挥领导导向性作用

铁路施工企业的党政思想建设工作主要是为提升企业员工的工作效率以及员工对党建思想政治的认知，并以此发挥员工自身的优势。因此，在实际的企业党政思想建设工作中，领导要发挥自身的能力优势和职位优势，对各级领导干部和员工做好党政思想工作，以便于开展铁路施工企业的党政思想教育。领导必须时刻了解员工的思想动态，并结合相应的党政思想教育方式来做好员工的党政思想建设工作。

四、结语

综上所述，本文阐述了新时期铁路施工企业的党建思想政治工作的必要性，并分析了新时期铁路施工企业在党政思想建设方面存在的问题，最后对新时期铁路施工企业的党建思想政治工作的开展途径进行探讨，希望能推进我国目前的铁路施工企业的党政思想建设工作。

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