浅议国企海外党建工作的特点及解决方法

赵书光

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 随着“一带一路”和“走出去”战略的实施，国有企业海外党建工作成为企业党建工作的重要一环，由于社会制度、人文环境、气候等因素的差异，海外党建工作有明显的特点，必须明确定位、提高认识、加强思想政治工作、创新活动方式，才能把党建工作传统优势发扬到海外，为海外项目的有力拓展，提供坚强的保障。

關键词 海外党建 走出去战略

党的十八大提出的“一带一路”战略为国有企业走出去指明了方向。随着越来越多的企业走出海外，各种业务不断拓展，怎样在距离祖国万里之遥的异国他乡开展好党建工作，成为国有企业面临的一个难题。

一、国有企业海外党建工作与国内的区别

国有企业业务开展的国家多为经济不发达国家，如非洲、中东、南美等地区，生活条件艰苦、社会形态迥异，使得国内和海外的党建工作有着极大的区别。

1.社会制度差异。由于国家政体不同、宗教信仰不同，国有企业海外项目

党组织在开展活动时必须要考虑周详，要考虑所在国的法律风俗。要避免与所在国的员工发生冲突，防止产生不必要的对抗情绪。

2.关注的重点不同：国有企业海外工作人员面临恶劣的气候环境，陌生的

生存环境，艰苦的生活条件，紧迫的工程建设任务。有些地区还面对复杂的政治形势和战争局势，他们远离家乡和亲人，孤独、寂寞造成心灵上的压抑无法及时排解，心理上和生理上都会面临极大的压力，所以海外党建工作活动的主题应更多的以关爱党员、凝聚职工凝聚力和缓解他们的压力作为重点。

3.人员流动性大：通常情况下，海外党组织在组建时会配备兼职党务工作

者，但往往是这些人没有党务工作的经验而且自己也面临本职工作的压力，现在很多企业都施行国内国外轮换制，往往一名员工在海外工作了两三年，工作刚刚有了起色就需要调回国内工作了，项目又需要重新培养人员接替他的工作，人员的频繁变动，导致海外党建工作无法与国内实现无缝对接，工作不能连续进行，影响了党支部工作的正常开展。

4.考核监督难。由于项目在海外，项目的工作重心主要在工程的推进、实

施，加上海外项目远离祖国，在客观上造成监管宽松、在决策上存在容易把党内民主视为形式的情况，海外党组织一般与国内党组织通过微信、QQ等形式进行联系、沟通，有的国家通讯不发达，信息传输方式受限，党组织的监督职能受到限制。

二、做好国有企业海外党建的工作方法

海外党建工作虽然与国内党建工作存在很多差别，只要我们发挥党组织的政治核心作用，发扬传统优势，积极探索、勇于创新，就一定能为海外项目的发展提供坚强有力的支持和保障。个人为，应该做到以下几点：

（一）明确定位、提高认识

坚持党的领导是国有企业的优势，在加强国内党建工作的同时，也要大力强化海外党建工作，要尊重其特殊性，了解其重要性，涉外无小事，要对党务工作者进行涉外教育，海外党组织必须把全体党员组织起来，成为一个统一行动的整体，发挥党员的作用，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的战斗力和凝聚力，宣传党的方针政策，进行爱国主义教育，组织项目全体员工完成各项工作任务。

（二）积极建立海外党组织

要建立党的组织，必须依托项目建立党的组织，坚持海外项目拓展到哪里，党组织就建到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。根据项目的发展和党员数量、遵照有利于项目推进、有利于党组织开展工作、有利于管理的原则，积极设立党支部或小组。使员工时刻感受到党组织的温暖。

（三）大力加强海外党建思想政治工作

一是加强以“中国梦”为核心的爱国主义教育，能把人们对祖国的感情凝聚在一起，让他们体会到他们就代表着祖国的形象，以此来增强他们的责任感、使命感。二是积极开展谈心活动，谈心工作是思想政治工作重要的一环，是我们党的优良传统和政治优势。海外项目谈心的重点是员工远离家人、面临环境及语言不习惯等产生的思想困惑。谈心时要虚心听取员工的意见和建议，要真心实意为员工着想，找到问题的根源，找到解决问题的方法。三是要加强人文关怀，海外项目党组织要把人文关怀具体化，在海外努力营造家的氛围，让大家体会到家的温暖。要关心员工的物质生活和精神需求：一日三餐要尽可能的制作多样化的菜品，满足员工的日常需求；大力营造安静、温馨的工作环境，为员工提供通畅的网络，满足员工与家人的联系；经常组织各种文体活动，逢年过节营造节日氛围，让大家体会到家的温暖。同时要做好后勤保障工作，就员工所关心的子女上学、看病等问题进行沟通和解决，解除员工的后顾之忧，保障员工安心在海外工作。

（四）创新活动方式，发挥党员的作用

一是要正常开展党组织生活，要克服政治体制不同、人员分散等困难，以创新的理念开展组织生活。组织生活形式可采取多样性的方式开展，提高组织生活质量，要以党员的民主权利激发党员的主人翁责任感和使命感，使其积极参加到组织生活中来。在组织交流、座谈会等常规学习方式之外，积极开展自主式、开放式、互动式的组织生活，组织党员干部讲党课、通过视频与国内党组织共同进行组织生活，能够使党员干部愿意参加组织生活。二是发挥党组织和党员的作用。在局势动荡时要发挥政治优势，制定应急预案，稳定形势，党员干部挺身而出，安抚人心，保障国家财产和人员安全，起到表率和带头作用。紧紧围绕项目中心工作开展党员先锋岗、党员责任区等活动，使海外党员在艰苦环境中成为有战斗力、凝聚力的队伍。

（五）做好党员发展工作，加强党员队伍建设，严格党员发展

从海外实际出发，注重培养优秀分子，引导他们在政治上追求进步，积极向党组织靠拢，注重考察理想信念和政治立场，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员发展壮大党员队伍，成为企业的骨干和中坚力量，为国有企业拓展海外业务、开拓海外市场，努力践行“一带一路”和“走出去”战略，才能实现“中国梦”和中华民族的伟大复兴。