浅谈对工会维权的几点认识

高林林

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 维护企业的整体利益和职工的合法权益，是工会工作的鲜明特点。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，充分发挥桥梁和纽带的作用，协助党政做好职工、家属的思想工作，是保证企业顺利发展、维护社会安定团结的重要环节。

关键词 工会 职工合法权益 促进发展 稳定 维权

工会工作的鲜明特点就是维权，那么，怎样更好地维护企业的整体利益和职工的合法权益，使工会组织有为、有位呢？我就这个问题，谈谈如何做好维权的几点认识。

一、提高素质是维权的前提

一个人的素质高低决定着他的工作水平，而工作水平的高低从一定意义上说在于他对学习的重视程度。伟大导师列宁说过，“学习、学习、再学习，努力、努力、再努力”，革命老人徐特立告诫后人，“学到老、干到老、活到老”，这些都说明学习是打开一切的金钥匙。我们工会工作者，由于担负的职责工作面宽，应该成为一个杂家，什么都学，只有学得多，懂得多，才能博学多问，受到大家的尊重和单位上的认可。工会组织既然早已设立存在，自然从道理上讲有它存在的必要性，但工会组织赋予我们的职责，如果不能很好的承担起来，不但自身形象受损，而且使工会组织在职工群众中的信誉度大打折扣，甚至引起公然不满或是单位上极为反感。在学习方法上，我们应立足岗位自学，走岗位成才的路子，采取带着问题学、从讨论中学、到基层蹲点学、在调查研究中学，接受培训学。同时，要勤于思考，善于总结，提高自己的理性认识，适应形势发展的需要。除此之外，我们还要不断地改造自己的世界观、人生观、价值观，保持健全的人格和良好的心态，热情周到地为企业和职工、家属服务。固然，工会工作者在企业扮演的是配角，但我们在心理上要把自己当作主角看，在工作上要把自己当作主角干，这也是工会工作者应具备的基本素质。

二、促进发展是维权的基础

发展是永恒的主题，工会积极围绕企业发展，以提高经济效益和竞争能力为目标，以推动技术进步和提高职工素质为重点，广泛深入开展适应社会主义市场经济的劳动竞赛、合理化建议、双增双节、技术协作以及选树典型等活动，为企业的兴旺发达献计出力，打好物质基础，这也是维护企业和职工的利益。历年来，工会紧贴科研生产一线，开展了重点工程劳动竞赛、“安康杯”竞赛、合理化建议、选树典型等活动，在不同程度上，提高了劳动效率，降低了生产成本，增加了经济效益。事实证明，实施群众性经济技术创新工程，是团结和动员广大职工充分发挥主力军作用、巩固企业物质文明成果的有效手段；它丰富了精神文明建设内容，有利于增强职工的责任感，有利于锤炼队伍作风，有利于提高职工的整体素质；使群众经济工作的内涵得到深化，加大了工会为经济建设服务的参与度，极大地展示了工会的作用和社会影响力。值得注意的是，无论开展哪项活动，一定要结合本单位实际，找准开展活动的切入点，制定出切实可行的活动方案，会同行政部门抓紧、抓实、抓出成效，达到预期目的，以不至流于形式。

三、搞好稳定是维权的关键

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，充分发挥桥梁和纽带的作用，协助党政做好职工、家属的思想工作，是保证企业顺利发展、维护社会安定团结的重要环节。在企业发展、改革过程中，我们要遵循对立统一规律，正视前进中存在的问题，诸如企业同职工、家属之间；职工与职工之间；家庭成员内部之间存在着的各种矛盾。有了矛盾既不能回避，又要找到正确处理这些矛盾的有效途径，变消极因素为有利因素，形成企业同职工、家属在利益上的共同体。一是在企业决策参与上，我們要牢固树立科学发展观，从问题的考虑和意见的发表，要始终代表企业正确的经营方向和广大职工、家属的根本愿望，用事实说话，晓之以情，动之以理，力争企业党政领导和各专业部门的认同，从源头上避免或减少矛盾的出现。二是变上访为下访，把矛盾化解在基层，杜绝群访事件的发生。想群众之所想，急群众之所急，定期或不定期地到部分职工、家属中去走访，把“走基层访万家”活动落到实处，同职工群众打成一片；妥善处理职工、家属反映的个案，并把不属于权限范围内解决的事件，及时向上级组织和有关部门反映，促成问题的落实，做到事事有回音，件件有答复。三是组织职工代表开展巡视，加强民主管理。根据企业《民主管理实施细则》和《厂务公开办法》，重点是对生产中的劳动、安全、健康、环保以及基层情况进行检查、指导，肯定成功的作法，指出薄弱环节，向上级组织和有关部门提出建议和意见，形成工作上的共识。四是活跃职工、家属的文化生活，满足职工、家属日益增长的文化生活需要。一方面，要送文化到生产现场，组织业余文艺爱好者到一线演出，赠送技术书籍、光盘，丰富职工的精神食粮；另一方面，要办好生活基地的全民健身运动和大众文化广场，在群众中普及一般性体育项目，增强职工、家属的体质，在重大节日开展互动式群众文艺演出，鼓舞人心，振奋精神，凝聚力量。五是关心职工、家属的疾苦，解决他们的实际困难。坚持不懈地开展“送温暖工程”；让成为工会为职工办实事的有效渠道，让工会成为职工值得信赖的“娘家人”。

工会维权任重道远，尽管不是我们想象那么容易，但只要我们认认真真，踏踏实实地从每一件事作起，就会取得令人可喜的成绩。