工会工作在增强党群联系中的功能分析及措施

摘 要：因经济的高速发展给企业的党政建设带来一定的冲击和挑战，企业的党群建设为企业的发展提供精神支柱，所以应搞好党群建设工作，工会组织在党群工作开展中发挥着十分重要的作用。本文就工会工作在增强党群联系中的功能分析与措施进行探讨，希望对以后工会工作的开展有指导作用。

关键词：工会工作 党群联系 群众

工会组织是党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党组织直接管理的组织结构，在工作的过程中将党和职工群众紧紧地联系到一起。工会组织是国家政权的重要社会支柱，工会组织在实际的工作中主要依据宪法，且工会组织的活动要遵守宪法的规定，这样体现了工会工作的客观性。

1.工会工作在增强党群联系中的功能分析

1.1传递组织关怀

工会的工作人员是最接近人民群众实际生活，同时也是最了解党组织工作关怀的组织，上级党组织要想了解群众也主要是通过接触工会人员来获得的，工会要成为群众与上级党组织之间传递信息与关怀的桥梁，上级党组织对人民群众的关怀都是通过工会来传递的，这也是工会工作人员职责范围内的工作。所以为更加充分的发挥工会的功能作用，就必须不断的改善工会的组织结构及工作人员的整体素养。只有这样才可使上级党组织在人民群众当中树立足够的威信，得到人民群众的维护。

1.2维护群众的权益

工会的工作人员不能仅依靠自己听到的或眼睛看到的来了解群众实际情况，而应真正深入到基层，切实走入到人民群众日常生活当中去调查，这样通过实地调研来掌握解群众的真实情况。因为通常情况下，群众都不愿意向组织提及自己的困难，除非是到了只能依靠相关组织来帮助解决问题的地步，否则群众都是自己消化解决，只有这样，工会才能够充分发挥出自身的价值，维护人民群众的群益。

1.3掌握人民群众的情况

工会是党组织了解群众实际情况的最直接的渠道，只有工会为党组织提供最真实可靠的群众反应，才可得到群众的维护，从而构建和谐的党组织结构。工会的工作人员应该通过实地考察，深入群众生活，切实了解人民群众的实际诉求，以便更加准确的向党组织反应群众的诉求，起到联系群众与党组织沟通的良好桥梁的作用。

2.工会工作在增强党群联系的具体措施

2.1完善工作人员的组织结构

在完善党建工作时，一定要提高对工会组织结构调整与完善的重视，提高工会工作人员的整体素养，实现每一位成员都能够做到虚心、细心、耐心的为群众服务，为上级党组织服务。工会的工作人员必要要用最真实的情感来联系群众，向群众传递上级党组织的关心与关怀。工会人员作为传递党组织对人民群众关怀的主要桥梁，一定要做到随时掌握人民群众的情况。

2.2组织调研深入群众生活

没有实地考察就没有足够的发言权，工会工作人员应在自身工作权限内进一步深入人民群众的实际生活，切实了解人们群众情况，反应群众的呼声，深入展开调研。在调研工作中一定要做到认真、虚心、细心、耐心，这样才能够充分体现自身的工作能力，从而为构建良好的党群关系奠定扎实的基础。伴随着新经济时代的到来，工会的工作人员帮助人们群众维护自身合法权益的职责应该得到更高的重视，这是传统时代发展经常被忽略的问题之一。

2.3深刻理解群众关系的内涵

上级党组织应该进一步提高工会人员对人民群众关系内涵的理解，其中应该着重对工作的实际意义与方式方法加深认同与理解。只有工会组织真正从根本上了解群众生活，反应群众呼声，传递党组织精神才能够充分实现工会组织的意义。这同时也体现出了工会组织对党建工作的重要作用。党建工作的核心内容是不断的提高党的组织结构建设及作风建设，从而促使工会组织成为党群联系的粘结剂，增强党群关系的构建，这构成了黨建工作组织结构建设与作风建设的外在表现。

3.完善党工共建工作

3.1开展党工共建工作

在实际的工作中，应该将党群建设工作和工会组织工作有机的结合到一起，找准“契合点”。在思想上认识到作为党的阶级基础的工会组织应该在搞好党组织建设工作上起到辅助作用。通过对党章和宪法的学习和研究，能够清楚的认识到国家的社会主义性质，因宪法和党章是党群建设的理论依据，要提高工作人员的思想认识，加强政策和法规的学习。只有在工作中找到工会建设促进党群建设的工作目标以及工作思路，才能使工会明确自己的位置，在实际的工作中发挥更好的作用。

3.2进一步搞好工会建设

想要做好党群工作建设，首先必须进行工会组织的建设，才能够实现工会组织在党群建设过程中的重要作用。在工会促进党群工作建设的工作中，应该加大宣传中国工会的力度，需要通过工会与一些企业进行联系和接触，向这些企业宣传《工会法》中的内容，使工会的性质和特点能够更加的明朗化，企业对于工会有更多的了解和信任。通过采取有效的措施促进党群建设的工作。“党工共建”的工作使工会与党群联系在规模上迅速的增加，成功的实现工会的建设工作，也为党群工作的开展提供有力的条件。

3.3完善党群共建机制

通过在不断的探索中，能够形成规范化的“党工共建”机制，不断的提高“党工共建”工作的质量和效率。党群组织为更好保持创新的态度，需要企业的工会组织与企业的党组织进行及时有效的沟通、互相帮助、互相提高，使工会组织和党组织的工作能够共同的实现党群共建机制的完善。具体的措施：企业的党群组织负责人和工会主席的任职应该有交叉性，这样可为党群工作的开展提供有利条件；保证工会组织的工作和部署，配合党组织工作的研究和部署，保证整体的一致性；工会的职能是维护工作职工的权益，在党群工作建设中，应该坚持这种职能和党组织的政治核心作用的统一；工会想要在党群工作中发挥更大的作用，应该不断的自我提高和自我完善，不断的从党组织建设中学习良好的经验，可以借鉴党建设中的有效作法；工会的工作的具体部署方案应该与企业的工作保持统一性，在实践工作中，实现统一步调，共同实施和考核工会的工作和企业的工作，在企业的运营活动中要严格的遵守工会的法规和党章的内容；进行合理的分工工作，工会组织应该分头发展研究工作，对于人员管理的工作应归各个部门的上级直接管理，顺利的开展独立工作。

3.4新时期党工共建工作的展望

不断增强党群与工会的联系是对我国新时期党组织建设的一次挑战，在以后的工作中应注意以下几方面：第一，构建处理群众反馈诉求的保障体系；第二，创立群众反馈各种诉求的有效保障体制，为群众维护个人利益提供可靠保障；第三，构建接收人民群众反应诉求的保障体系。只有为人民群众提供切实可靠的保障制度，才可成立群众维护的党组织结构。工会要强化与党群工作的连接，充分传递党组织的精神，工会是处理党组织与人民群众关系的重要纽带，只有合理的增强党群联系，做好工会的本职工作，切实为群众以及党组织服务，才可为我国的整体发展奠定良好基础。

4.总结

工会作为群众与党组织的良好沟通桥梁，为企业的发展奠定了思想保证。企业的党群建设工作和工会工作之间有着十分密切的关系，为了企业能够更好的发展，需要搞好党群建设工作，在实际的工作中工会组织要有所作为。完善工会工作，增强党群联系对我国党群工作的开展具有很好地促进作用，也有利于党组织了解自己工作情况的优劣，促进党组织和工会组织的发展，同时保证企业和职工之间的良好关系。

参考文献

[1]李玉明.如何增强党群工会管理工作的时代性[J].东方企业文化.2012（1）.

作者介绍

伍汉波，974年06 月，男，汉族，大学专科，助理政工师，从事行政、工会、财务工作。