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谨防精神懈怠向工作懈怠延伸

2017-06-11徐晨光

新湘评论·上半月 2017年7期
关键词:干事理想信念党员干部

徐晨光

党的十八届六中全会指出:在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义,我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。“精神懈怠”危险摆在“四大危险”之首,新形势下如何防止和克服“精神懈怠”是一項长期的任务。人总是要有点精神的,有了一股精神,才会有前进的动力。虽然人有了精神,也不一定会取得胜利和成功,但没有了精神,就仿佛失去了灵魂,在人生的漫长旅途中难以行稳致远。精神源于理想和信念,人可以因有理想信念而精神抖擞、不畏困难、勇往直前;人也可以因没有理想信念而精神萎靡、不思进取、消极怠工。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙,就会得‘软骨病。”毋庸讳言,我们的党员干部队伍中,也有一些人丧失了理想信念,丢掉了宗旨意识,不信马列信“大师”、不问苍生问鬼神,甚至丢掉了做人的底线,经受不住美色、利益与权力的诱惑,慢慢陷入了无法自拔的泥潭。有的人忘记了初心,不知道自己的信仰是什么、目标是什么,认不清奋斗的方向,找不到人生的归宿;有的人背离了初心,忘记了自己的选择是什么,向党的承诺是什么,以至于一些人对党不忠,对自己奋斗的事业没有信心;有的人自利性很强,宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,拥有权力却不为人民谋利,甚至站在人民的对立面,为民争利异化成了与民争利;有的人漠视党的纪律、甚至违反党的纪律,毫无纪律规矩、法纪观念可言,自以为“老子天下第一”,触碰党纪国法红线,把党纪国法视作“橡皮泥”“稻草人”,一步步走向以权谋私、违纪违法的深渊而不自省,最终落得个身败名裂的下场,纵使肠子悔青,也为时已晚。

习近平总书记指出:“从严治党,首先是从严教育、从严管理。各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育,筑牢思想上拒腐防变的堤坝。”党的十八大以来,为了克服和防止党员干部中存在的精神懈怠,党中央先后作出一系列重大战略部署,并取得了良好的效果,全面推进了党的建设新的伟大工程。通过群众路线教育实践活动,着力解决了人民群众反映强烈的突出问题,干部的宗旨意识和群众观念增强了,同人民群众的血肉联系紧密了,做好新形势下群众工作的能力提高了,党和政府的良好形象重新塑造起来了;通过“三严三实”专题教育,干部的执政意识增强了,党的执政能力提升了,执政的群众基础巩固了;通过“两学一做”学习教育,党员干部的理想信念坚定了,党员意识和党性修养增强了,组织纪律性加强了;通过“老虎”“苍蝇”一起打,干部的反腐倡廉意识增强了,不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制初步形成了;通过全面从严治党,党的先进性、纯洁性增强了,党员的先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用加强了。这些成绩的取得有目共睹,但也来之不易,只有坚持不懈地以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,对干部从严教育、从严管理,才能让干部永远保持昂扬向上、奋发有为的精气神,让认真负责、一丝不苟、不怕牺牲、永不懈怠成为习惯。

当一种懈怠解决的时候,要防止另一种懈怠的出现。党的十八大以来,党员干部的精神懈怠问题明显好转,党性意识明显增强,理想信念更加坚定,但也出现了一些新情况新问题,精神懈怠有向工作懈怠延伸的苗头,实际上,人民群众对“廉而不勤”“廉而不为”的懒政怠政行为,同样深恶痛绝。有人说我们的干部过去是“没有好处不办事,拿了好处乱办事”,现在的干部把“遵纪守法”當作幌子,给上门办事的群众吃“软钉子”“打太极”,“好处不敢拿了,事情也不办了”。过去是“门难进,脸难看,事难办”,现在是“门好进了,脸好看了,事更难办了”。我们有的干部不谋事,被动应付,敷衍塞责,上面推一推,下面动一动,上面不推下面就不动,做一天和尚撞一天钟,有的时候可能连钟也不撞了,不想当前,不谋长远,不出思想,不想办法,碌碌无为,如同行尸走肉;有的干部不干事,不求有功,但求无过,得过且过,前怕狼,后怕虎,过分爱惜自己的“羽毛”,只怕影响自己的仕途,只想当大官,不想干大事,只要组织关心,不为人民办事;有的干部不办事,碰到困难就退,有了矛盾就躲,有困难就叫,有责任就推,搞文件旅游,自己该办能办的事要先请示,当场能办的事要先考虑考虑,一个部门能解决的事要先搞会签,只求四平八稳,不求开拓进取,只求明哲保身,不求奋发有为。

干部中间出现工作懈怠的原因是多方面的,但主观原因是主要的,这个主观原因就是精神懈怠的延伸,是精神懈怠的行为表现。要防止这种现象的发生,一是要从理想信念上找病根,在理想信念上治病灶,进一步解决干部的理想信念问题。思想是行动的先导,有什么样的思想,就会产生什么样的行为,不解决思想问题,工作懈怠的问题就无法真正解决。当前懒政怠政现象之所以日益突出,说到底仍是党员干部在思想上出现了问题,理想信念发生了动摇,权力观发生了扭曲,忘记了权力是谁赋予的、权力是用来做什么的、权力是为谁服务的,工作懈怠问题自然不可避免。古代封建社会的官吏尚且有“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的境界,全心全意为人民服务的共产党人更应该坚定理想信念,“在其位谋其政”,干好本职工作,做好分内之事,既然坐在了权力的位置上,就要认真负责地做好每一件事情,以心无旁骛的精神既廉又勤,既干净又干事,行使好人民赋予的权力,心中始终装着人民,始终想着为人民办实事,始终把人民放在心中最高的位置,问政于民,问需于民,问计于民,做到把人民当英雄来敬畏,当主人来尊重,当亲人来服务,当老师来请教。只有这样,我们才能把人民的智慧转化成党的执政能力。二是要形成良好的政治生态,特别是营造良好的“为担当者担当,为负责者负责”的制度、机制和氛围,让想干事的干部有机会、敢干事的干部有舞台、干成事的干部有位子、不干事的干部没市场,不让担当者流汗又流泪,不让干事者吃苦又吃亏。时势造英雄,每个时代都有自己的英雄人物。没有战争,就不会有那么多英雄;没有建设,就不会有那么多劳模;没有改革,就不会有那么多开拓者。我们现在正在进行许多有新的历史特点的伟大斗争,中国特色社会主义的伟大事业,党的建设的新的伟大工程。伟大的事业呼唤时代的英雄,需要时代的弄潮儿。“用一贤人则群贤毕至”,防止精神懈怠向工作懈怠延伸,就要营造风清气正的政治生态,树立正确的选人用人导向,形成良好的从政环境,重用敢想敢干、敢做敢为、敢拼敢闯的干部,让立足本职、服务群众工作的实干型干部脱颖而出,让那些阿谀逢迎、弄虚作假的干部受惩戒,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部选拔到各级领导岗位上,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的激励机制,做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”。

我们这代共产党人肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,没有理由懈怠,唯有改革创新、艰苦奋斗、开拓进取、不怕牺牲,才是我们这代共产党人的历史担当。各级领导干部必须从我做起、从小事做起、从现在做起,带头坚守正道、弘扬正气、履职尽责,努力营造良好从政环境,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压,不辜负人民的期待。

(作者系湖南师范大学博士生导师)

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