个人剂量监测能力考核

孙建义　欧阳小芳

【摘 要】能力考核是认可机构、监督管理机构以及实验室客户等评定实验室检测能力和质量控制有效性的重要技术手段。受国家计生委委托，中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所组织开展了2016年度个人剂量监测能力考核。参加考核机构共242家，237家提供了考核报告，其中227家合格（其中30家优秀），10家不合格；合格率为95.8%。

【Abstract】Capability assessment is an important technical measure to evaluate laboratory testing ability and quality control effectiveness of accreditation bodies， supervision authorities and laboratory customers. Commissioned by the State Family Planning Commission， the China Center for Disease Control and prevention radiation protection and nuclear safety medicine organized the 2016 annual individual dose monitoring capacity assessment. A total of 242 assessment institutions， 237 provide assessment reports， of which 227 were qualified （30 of them outstanding）， 10 failed， the pass rate was 95.8%.

【关键词】个人剂量；有效剂量；能力考核

【Keywords】personal dose；effective dose；capacity assessment

【中图分类号】X83 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0195-02

1 引言

个人剂量监测是保证放射工作人员年有效剂量满足国家标准要求的最有效的手段。为加强全国放射工作人员职业性外照射个人剂量监测工作的质量控制，进一步提高放射卫生技术服务机构的检测能力和水平，中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所组织开展了2016年度个人剂量监测能力考核工作[1]。

2 方法

2.1 实施步骤

本次能力考核依据《外照射个人剂量系统性能检测规范》（GBZ 207-2008）的 3.3.2条b）列项，考核类型为Ⅱ类（X和γ射线）。中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所为活动组织者并负责实施。活动自2016年4月开始设计方案并发出通知，2016年4～6月考核方案论证与发放，6月30日接收考核樣品，8月31日前组织机构完成样品照射并寄出，9月30日前，参加考核机构提交考核报告，11月30日前组织机构对考核结果进行判定，并编写总结报告。

2.2 比对剂量计的准备

参加考核机构需准备7组个人剂量计（每组剂量计为3个），并在剂量计上清楚标识单位名称和样品组号。样品组号同意按照X-Y标记，其中X为组号，为1～7；Y为组内剂量计编号，以A、B、C标记。如“3-B”即为第三组B剂量计。

2.3 剂量计的照射

考核单位收到各参加机构的剂量计后将剂量计分组。其中1～5组为盲样，6组为跟随本底，7组为备用。

考核单位将各组剂量计按照既定条件在体模上进行照射，体模为30×30×15cm的ISO充水组织等效板模。（表1）

2.4提交的文件

参加考核单位应出具正式检测报告，委托单位为中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所，委托人为质管办。同时，应提供测量数据原始记录复印件以及有效的仪器检定/校准证书复印件。

参加考核机构应提供数据处理和测量结果不确定度评定的过程。

参加考核机构应将所有纸质文件装订在一起作为考核报告，内容至少包含：封面、目录、考核结果报告表、检测报告、数据处理记录、不确定度评定、原始记录复印件、仪器检定/校准证书复印件。

2.5.2 判定

①单组性能判定

|Pi|≤0.40为单组性能合格；同一类型单租性能检验不合格的组数≥2时，判定个人剂量系统对该类型的单组性能检验不合格。

②综合性能判定

|B|+S≤0.40则判定个人剂量系统对该类型的综合性能检验为合格。

2.5.3 合格评定

单组性能和综合性能判定均合格，则判定为该个人剂量系统性能合格。

2.5.4 优秀评定

合格单位中同时满足|Pi|≤0.10和|B|+S≤0.10为70分，检测报告评分为10分，满足此条件（80分）可参与优秀屏蔽。对符合条件的单位进行Q值（20分）评定，总分不小于95分的为优秀。

可见，数据的准确性、过程的完整性、报告的规范性等均在此评价标准中得到了体现。

2.6 客观公正性和保密性

为了保证本次能力考核的客观公正性和保护参加实验室的权益，本次考核对参加的每个机构均赋予一个唯一性代码，代码为A2016-001～242。

3 检测能力考核结果

各单位测量结果的单组性能大部分在-0.2～0.1之间，汇总如下图所示：

综上所述，在参加本次能力考核并提供了考核报告的237家单位中，有10家不合格，33家为优秀。可见，各检测机构的个人剂量监测能力呈纺锤形分布，不合格和优秀的机构均为少数，但总体来说大部分检测机构的个人剂量监测能力还是比较高的，能够满足日常需要，但仍有提升空间。

4 检测结果不满意的原因分析

造成检测结果不满意的原因多种多样，主要有以下几方面：

①仪器探测效率发生变化，造成检测结果不准确；探测器污染，造成检测结果不准确。

②所用个人剂量片分散度不是很好，影响最终结果。

③仪器分析时环境温度、湿度、电压等发生剧烈变化，可能造成结果不准确。

5 结论

2016年度个人剂量监测能力考核，参加考核机构242家，提交考核报告机构237家，其中33家优秀、10家不合格、其余均为合格；优秀率为13.9%，不合格率为4.2%（均以提交考核报告的237家计）。可见各检测机构的总α总β放射性测量能力呈纺锤形分布，不合格和优秀的机构均为少数，大部分检测机构的总α总β放射性测量能力能够满足日常需要，但仍有较大提升空间。

【参考文献】

【1】中国疾控中心辐射安全所关于开展2016年度放射卫生技术机构检测能力考核工作的通知[Z].2016.