纪检监察队伍建设在烟草行业的思考

王盛军

贵州烟叶复烤有限责任公司

中图分类号：F241 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 我国经济不断发展，各行业都有了一定的进步，烟草行业也不为例外。本文在客观的角度上，分析了一下烟草行业纪检监察队伍建设存在的一些问题，以及提出了一些关于加强纪检监察队伍建设的建议，有效提高纪检监察人员素质的具体办法和途径。

关键词 纪检监察队伍建设 烟草行业

加强纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的长期任务，是响应新时代“反腐倡廉”的全新要求。烟草行业在长期的摸索与实践中，取得了一些较为优秀的成绩，但是与烟草行业的新形势新要求相比，纪检监察干部队伍建设依旧存在一些问题，如何加强纪检监察干部队伍建设，对于烟草行业来说，仍然是一个非常重要的问题。

一、当前烟草纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题

随着烟草行业改革的不断深化，内部监管力度不断的加强，党风廉政建设和反腐倡廉的工作也在不断推行深入。面对着这些新形势、新问题，各级广大纪检监察干部始终保持良好精神面貌，按照政治坚定、公正廉明、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，为树立烟草行业整体形象，取得了明显成效，但与此同时也清晰看到面临的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）存在一些畏难情绪

哪里有绝对的权力，哪里就有绝对的腐败产生。反腐斗争是长期存在的，一些纪检干部由于思想认识上的一些障碍，有时会产生一定的畏难情绪，导致影响自身的工作信心。有一些干部之所以产生这样的畏难情绪是因为自身的业务知识不够而产生了压力；有的就是因为单位领导以及其他部门不支持他们的工作而产生的畏难情绪；因此，一些纪检监察干部从思想上产生了一些顾虑，害怕在单位得罪一些人，又得不到自己领导的支持，从而影响了同志之间的团结，害怕因为这个影响自己的前途发展，从而产生了“多一事不如少一事”的心态，睁只眼闭只眼，得过且过，严重阻碍了烟草行业的发展。

（二）人员机构有待加强

有些单位的领导普遍对纪检工作重视度不够，存在纪检监察部门人员与其他部门人员混合办公，纪检检察人员身兼数职，监察机构形同虚设、工作只是走个形式。严重影响了职能的发挥。一是一些基层监察机构存在应付了事的心态，更甚者更是有名无实，走过场；二是人员配备严重不足，而且纪检监察人员没有一个具体固定的编制，要求不够明确，也存在着一些身兼数职的纪检监察人员，把纪检监察工作视为兼职工作，与其所应承担的责任严重不符，难以完成要求较高、日益繁重的工作任务；三是行业当前正处在转型的特殊时期，纪检监察工作也面临大量的新情况和新问题，有些同志却安于现状，不思进取，凭着过去的工作经验继续现在的工作，缺乏创新、缺乏主动性，领导安排一点就做一点；还有一些同志由于业务不精，面对一些新问题处理束手无策。

（三）队伍整体素质有待提高

有一些纪检干部在日常的工作之中不能够严格的要求自己，面对如今“反腐倡廉”的新形势，自己存在不适应的情况。主要表现在政治思想素质差，政治思想意识和责任意识差，缺乏大局观。二是业务素质低，工作能力和工作水平不能适应新要求，学习态度不端正，學习观念老化等等。缺乏系统的专业知识培训，使得纪检监察干部的工作能力有限，纪检监察工作也难以开展。

二、加强烟草行业纪检监察干部队伍建设的相关措施

（一）完善机构建设

各级党组织应该按照党章和有关规定设置纪检监察机构。并且建立纪检监察上级派驻机构，派驻机构是烟草行业纪检监察工作适应新时期反腐倡廉工作深入开展的需要，同时也是加强内部监督和行政监督的一个重要举措，派驻机构在管理权限上要始终高于同级部门，隶属于上级部门和当地党委组织直接领导，这样才有利于对同级部门和本单位生产经营、干部的廉洁从业、从政职责的管理，是正确发挥纪检监察机构敢于管理，提高纪检监察监督效能。

（二）加强业务培训

当今时代，科技日新月异，知识更新不断的加快，但是前进道路上各种新情况新问题新矛盾层出不穷，只有加强了业务培训才能不断提高纪检监察干部综合素质，一是坚持理论学习，学习国家的各项法律法规以及政策方针，这些内容是底线，也是准绳，掌握这些内容对于做好纪检监察意义重大。二是加强业务知识的学习，刻苦钻研业务知识，熟悉工作程序，在开展工作的时候做到有法可依、有法必依。三是在学习本职业务知识的同时加强其他业务的学习，不但摇学习本行业的业务知识还要学习其他相辅助的有关知识，特别是专业的原材料知识、生产流程等知识，以提高执政力。四是要不断的创新工作，有针对性的举办培训，提高纪检监察人员的综合素质。

三、结语

总而言之，纪检监察队伍素质是关系党风廉政建设能否得到加强，反腐倡廉工作能否收到实效的关键因素。各级党组织只有按照科学发展观的要求，有效、不断的提高烟草行业纪检监察干部队伍的建设，才能有效的促进烟草行业的发展，促进防腐倡廉工作的深入开展。

参考文献：

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