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构建立体学习网格争做合格共产党员

2017-06-01任钊震

现代企业文化·理论版 2017年9期
关键词:学习教育合格党员

任钊震

长庆油田分公司第二输油处

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01

摘 要 2016年以来,按照油田公司党委“两学一做”学习教育总体安排部署,第二输油处党委以实现“四个进一步”聚焦目标定位,以抓好“五个着力解决”突出问题导向,以落实“五个坚持”把握科学方法,以践行“四讲四有四合格”发挥党员作用,将学习教育与深化管理转型、推进精细管理、加强党的建设有机结合,分层分类,精准施策,扎实推动“两学一做”学习教育以学促知,以知促行,以行促实,呈现出“规定动作”有声有色、“自选动作”亮点纷呈的“大融合”格局,各级党员干部的学做热情高涨,引领质量效益发展的能力显著提升。

关键词 学习教育 党员 合格

一、紧握学习“金钥匙”,补钙强骨,净化思想

第二输油处党委围绕学习教育的重点、把握不同党员学习需求的热点、抓住党员思想认识上的困惑点,依托“党建活动室”、“职工书屋”和“党建信息管控平台”,创新学习教育方式,全面深化“分层分析、分灶培训、分级考核”党员学习教育模式,力促党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

一是丰富载体,多形式促学。领导带头学,以中心组学习、“三会一课”为载体,领导干部先学先讲,发挥学习教育的示范引领作用;专家辅导学,邀请党校教授和管理咨询师专题授课、解疑答惑,提高党务骨干履职能力;交流研讨学,以党支部为单位,全体党员干部联系思想和工作实际撰写发言提纲,交流心得体会,讨论思想观点,增强互学共促意识;平台支撑学,建立学习教育网络平台,编印“两学一做”学习教育手册,开通党建微信公众号,录制专题宣传视频,构建“一站式”智能送学服务网格;个人自主学,党员干部利用工作之余开展自学,读讲话、“听”党章、写心得,进补精神之“钙”,营造浓厚的学习氛圍。

二是注重结合,多举措助学。结合形势任务学,把规定的内容作为“必修课”,深入学习党章党规和系列讲话精神,传播信仰之火;结合局情处史学,把传承石油工业精神作为“必补课”,认真学习了解长庆油田和输油二处艰难的组建史、曲折的演变史和辉煌的发展史,提振干事之神;结合先进典型学,把榜样的典型事迹作为“必学课”,自觉向先进看齐,立足岗位,创先争优,永葆中坚之魂;结合工作实际学,把干事创业的本领作为“必选课”,加强对岗位业务知识和实践操作技能的学习,勇挑发展之担,以全方位立体式的学习,不断净化完善自我,重塑“我为祖国献石油”的良好形象。

三是讲求实效,严要求督学。统筹兼顾“灵活学”,结合党员岗位特点,分层制定自选式学习大纲,落实条目式学习计划,实现了本职工作和学习教育两手抓、两不误、两促进;联系实际“整改学”,坚持边学边查边改的原则,对照学习专题,查摆自身问题,提出整改措施,推动建章立制,为“做要针对问题改”打下了良好基础;严格考核“督促学”, 严格考勤制度,严明会议纪律,严肃督查考核,学习教育督导组对各党支部参加集中学习出勤、研讨发言情况、会议纪律执行情况、学习记录情况以及立行立改等情况不定期进行督导检查,及时掌握学习教育开展情况,确保了学习教育各项工作落实到位。

二、用好整改“减阻剂”,革除陋习,完善自我

自学习教育开展以来,第二输油处党委围绕“五个着力解决”问题,分层分类对党员队伍进行“把脉会诊”,建立了党员和党员领导干部问题整改清单和整改任务提醒卡,并采取巡回检查、列席会议、座谈走访、督促指导等形式掌握进度、把握质量、定期通报、督查整改,切实做到逐项整改、逐人落实,全面深化学习教育成果,不断提高真学实做能力。同时,注重加强“六个一”标准化党支部建设,强化党组织书记培训,采取卷面测试的方式,对全处基层党支部书记进行了党务知识考试,检验了学习成果,更调动了广大党务工作者加强自身学习、提高能力素质的积极性;注重抓好整顿软弱涣散基层党组织工作,坚持系统配套、综合施治,拿出“一揽子”解决方案,在补齐“短板”上见实效,推进了基层党组织全面进步全面过硬。

三、点燃行动“助推器”,履职尽责,树立形象

为了把做合格党员“最后一公里”变成“零距离”,第二输油处党委坚持以学促知、知行合一,以增强“四个意识”为根本要求,将创新实践的“四学五式”学习法、“四抓四带”工作法、党建“五化”管理目标与“三亮四比一创建”活动有机融合,根据《第二输油处岗位责任制体系》,区分岗位特点,明确亮的方式,把党员的身份“亮”出来,使党员的能力“强”起来,将党员的形象“树”起来;细化比的内容,激发党员干事创业热情,激活争先争优活力,确立党员“风向标”地位。对照“四讲四有四合格”党员标准,持续深化双培双带、建区创岗、“三联”示范点工作和“四个彻查”、“承诺践诺”、“结对帮扶”活动,严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度,切实强化党员民主评议和目标管理考核,不断提升党员履职的能力和服务的意识,确保“三亮”监督到位、“四比”落实到位、“一创”措施到位。

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