中职生面临的就业问题及对策

李颖颖

摘要：本文对目前中职学生的就业现状和就业去向做了调查，分析了用人单位对中职生的要求，指出了中职学生在就业中普遍存在的问题，并针对问题提出了建议。

关键词：中职生；就业；分析；指导

中图分类号：G718文献标识码：B文章编号：1672-1578（2017）05-0012-01

随着我国社会主义市场经济的发展和劳动就业制度的改革，中职毕业生就业实行"不包分配、双向选择、择优录用"的就业安置制度。具体地说，就是执行者"在国家统筹规划和指导下，劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业和自谋职业相结合"的就业方针。面对日益严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争，作为处于相对劣势的中职毕业生或多或少都产生了一些心理困扰，以致影响了正常的就业。如何正确把握自己，走出心理误区是中职毕业生们就业迈向成功的第一步。中职生如何客观的给自己正确定位，毕业后究竟充当着什么样的角色，从而更好地发挥自身特点，促进经济更好更快的发展呢？

1.中职毕业生的求职择业态度现状

由于受社会上不良就业风气和中职生入学经历等现实的影响，中职生在就业心态方面存在以下不足：（1）自卑心态。有的认为自己没有考上普高，是失败的，上中职学校是迫不得已的选择；有的同学认为自己专业知识、专业技能及综合素质不如高职生、大学生，因此，潜意识中存在自卑和压抑心理。再加上近几年来社会对人才的需求标准也不断地提高，而有些单位对中职生的认识又不够明确，这使得中职生在求职过程中处处碰壁，加剧了他们的自卑情绪。（2）自负心理。受传统就业观念的影响，认为自己从学校出来不应在基层干，没有清楚地认识到任何职业都必须从最基层做起，个人才能真的有所发展。（3）盲目从众心理。部分中职毕业生在择业时，"人云亦云"，大多数人选择哪里自己就选择哪里；大多数人往哪里挤，自己就往哪里挤。这些人毫无主见，缺乏开拓精神，没有客观分析自身专业基础、经济状况等各方面因素，忽视自身的个体特异性与自我创造性，盲目跟风，随波逐流，采取不切合实际的从众行为，最终只能是一事无成。（4）攀比心理。中职毕业生中有一些人在求职择业中存在攀比心理。即使有些单位非常适合自身发展，但因某个方面比不上其他同学的就业单位或觉得平时其他同学什么都不如自己，却找到一个比自己更好的单位，于是心理就不平衡，就彷徨放弃。这种观念不能从自身实际出发，常常会耽误时机，影响到就业和发展。

2.中職生就业现状

近几年，在就业形势日益严峻的情况下，社会上流传着这样一句话：本科生就业不如高职生，高职生就业不如中职生。

3.用人单位对中职生的要求

企业所需要的是综合性人才，他所需要的学生首先要具备较高的职业素质。较好的思想品德，规范的行为习惯，能吃苦耐劳，有较强的组织观念和服从意识。现在好多单位都愿意招聘农村来的学生，就是因为农村学生能吃苦，比较勤快，好管理，服从意识强。还有一点，员工的工作态度是大部分企业最为看中的，老板把工作态度看得比专业知识更重要。他们认为一个人的知识技能可以通过培训提高，但工作态度很大部分是受个人的生活习惯影响的。一旦养成，很难改变。

4.中职生在工作中存在的问题

4.1学生定位不准确，对待遇期望值过高。首先，大多数中职生没有把自己的位置摆正，没有认识到从事的职业及岗位应是生产第一线，所做的工作必须从最基层做起；其次，同学们对自己的专业技能估计过高，对自己的能力估计过高。毕业生在学校所学的知识，技能毕竟有限，有很多工作岗位是很难立即胜任的。这就是同学们到任何一个正规单位之后都要进行一段时间培训的原因；再次，学生对所学专业所从事的工作特点及性质了解不够，没有充分的思想准备。

4.2实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦创业的心理准备随着改革开放的深入和市场经济体制的建立，中职学生就业的自主性大大增强，学生在择业时也十分重视自身价值，追求自我实现。可是，现在学生当中，独生子女较多，主要表现为：吃苦精神不够，太娇气，没有上进心，特别是城镇学生尤其严重。学生初到一个单位，刚开始还好，但工作一段时间后，那种怕苦怕累的缺点就显现出来了。他们缺乏艰苦创业的心理准备，现实中不愿到艰苦的地方、生产第一线。学生们想走捷径，幻想成才的道路一帆风顺，想一举成名。他们虽然也愿为国家繁荣富强作贡献，但却过分强调自我价值，没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理准备，产生恐惧和彷徨，形成强烈的心理矛盾和冲突。

4.3自身综合素质需要培养和提高就业制度的改革，为中职学生提供了公开、平等的竞争环境，但是这种竞争是十分激烈的，主要是综合素质的竞争。中职学生对综合素质的重要性普遍认识不足。学生的一些行为习惯、礼仪、为人处事、待人接物方面存在诸多问题，看不清复杂的人际关系，不善于与人交往，不善于沟通，缺乏团队合作精神，甚至有的学生表现出我行我素的个性。

5.我们现在该怎么做

针对上述情况，我们现在的首要任务就是：明确学习目的，端正学习态度，抓紧有限的时间努力学好自己的专业知识，为以后的就业打下坚实的基础；要养成良好的行为习惯，平时养成不迟到，不旷课，不早退，严格遵守校规校纪等习惯；热爱班集体，有荣誉感，上班之后才能做到爱岗敬业，热爱自己的单位，只有爱岗、才不会下岗、只有敬业、才不会失业。