党建信息化的发展进程与“互联网+党建”

刘长生

摘 要：随着信息时代的快速发展，互联网在人们生活中的应用越来越广泛，党建是提高党组织工作效率，实现透明化办公的重要途径，针对我国当前的实际情况，加强互联网+党建是一个十分必要的工作。本文对“互联网+”时代下党建党建工作模式的创新策略进行分析和探讨，旨在提高党建工作水平。

关键词：党建 “互联网+” 新媒体教育

中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1003-9082 （2017） 04-0247-02

引言

在新时期，党建工作的必要性越发明显，在经济体制转换的关键时期，我国面临更大的机遇和挑战，为了切实实现全面改革目标，必须要将党建作为党组织建设的行动纲领，促进单位的快速发展。“互联网+”时代的出现使得人们的生产生活模式发生了很大的改变，在“互联网+”时代，新媒体的广泛应用，为人们的相互交流和沟通提供了新的渠道与平台，很多人在生活中、工作、学习过程中都喜欢使用新媒体，这也为党建工作提供了全新的渠道。在“互联网+”时代背景下，必须要加强对传统党建工作模式的改革，借助互联网的传播优势，对各种党建工作任务进行落实，对信息资源进行传递，对党建工作问题进行解决。

一、党建工作信息化发展的重要性

随着我国经济建设水平的不断提升，党建工作受到的重视程度越来越高，一些腐败、懈怠等现象的产生，与我国传统的社会体制、经济体制有关，例如一些国有企业在长期发展过程中都遵循计划经济体制，导致国有企业机构冗余、人员关系复杂，很容易滋生腐败、贪污等现象。党建是党组织实现长效发展的重要途径，是提高党员思想层次，使其能够以更健康、更积极的价值观和人生观，以饱满的热情，投入到工作中，对党组织工作进行落实和完善。在信息时代背景下，党建工作信息化发展的必要性越来越明显。所谓党建工作信息化，指的是利用各种网络技术开展党建工作，并且对党建模式、方式方法进行创新，增强党建工作对民众的吸引力、感染力，促使政党逐渐适应信息化发展的时代要求。

一方面，无论是在国外还是国内，传统的党建工作模式已经完全不适应于信息时代，导致党建工作滞后、效率不高，政党信息化是随着网络技术发展而不断发展的，在党建工作过程中加强对各种媒体平台的应用，可以对党建工作质量进行提升。

另一方面，网络都可以人们的快速沟通与交流提供全新的渠道，各种媒体平台的应用，使得人们可以从外部获得更多信息，当前各种互联网平台，借助互联网的优势，在人们生活中的应用越来越广泛。在党建工作过程中不能单纯地进行理论教育，而应该要让党员从学习中进行自主思考和分析，就当前党建情况而言，互联网和各种信息技术的逐渐普及，为党建带来了很多新的机遇，在为党员的学习提供了多元化学习渠道，互联网在党建工作中的广泛应用，使得党员的学习渠道得到拓展，学习的教材也越来越丰富。在新的历史时期，认真研究信息化发展对党的建设的影响，对于提高党建工作效率具有重要影响[1]。

二、党建信息化进程

我国的党建信息化建设主要经过三个阶段，第一个阶段是不断推行电子党务，实现党建工作办公信息化。在这个阶段，国内的网络信息技术快速发展，为党建工作信息化带来了良好的条件。就党建工作而言，表现为利用电脑、电子邮件等模式开展电子党务。

第二个阶段是建立党建网页和党建网站。建立党建工作相关的网页和网站，可以促进基层党组织工作的信息化发展，电子党务水平有了一定程度的提升。第三个阶段是实现党建信息化即时化与党建网络体系化。

在这个阶段的发展过程中，不断拓展了党建信息化功能，开始在全国范围内形成完善的党建网络体系，并且随着计算机技术的不断发展，促使党建工作模式也不断创新，开始借助云计算技术、大数据技术打造全国统一的网络云平台，为实现“互联网+党建”奠定了坚实的基础。

三、“互联网+”党建工作策略

1.以新媒体提高党建工作的执行力度

健全的制度是顺利开展党建工作的重要基础，也是党建工作执行力得到提升的保障，在党建工作中应该要凝聚力量，切实开展党建工作，则必须要将各种党建制度落到实处。在“互联网+”时代，要促进党建信息化发展，则首先应该要加强对各种新媒体的应用，新媒体具有其他传统媒体无法比拟的特点，传播快速、传播范围广，在具体的党建工作过程中，要借助新媒体对各种党建知识、党建制度进行宣传，确保第一时间传递上级指示。

其次，要充分用活新媒体，借助新媒体加强党组织内各级成员之间的凝聚力，要將领导干部凝聚起来，党建工作中领导的带动作用十分重要，领导应该要明确自己在党建工作中的地位以及所担负的责任，在党建工作中对自己的行为进行规范和约束，为其他党员做好表率。另外，还应该要加强党员之间的凝聚，党建工作的主要力量是党员，尤其是一些基层党组织的党员，是促使党建工作不断渗透到基层的执行者，党员在和社会中要发挥先进的示范作用，要用自律的态度规范自己，并且对他人起到引导作用[2]。

同时，党员要结合党的发展要求，结合社会的发展趋势，对党建工作任务进行落实，对群众进行关怀。第三，要拉近党员和群众之间的关系。党建工作是群众工作，只有深入到基层，深入到社会的党建工作才有意义，才能发挥出相应的作用，而在党建工作中，党员是最重要的力量，他们直接和群众进行接触，因此在党建工作中还应该要加强党员和群众之间的联系，也可以利用新媒体，增加党员与群众之间的凝聚力。可以借助微媒体，例如开设微信公共平台，每天定期更新与党建、党建工作有关的信息，群众可以根据微信的互动功能，对党建工作提出意见和建议，由专门的人员负责微信平台的更新、处理群众在后台留言的各种消息，加强与群众之间的凝聚力[3]。

2.基于云计算和大数据技术，创新党建工作模式在当前的时代背景下，云计算和大数据技术是全新的信息技术，可以对各种大量的信息进行整合，使得信息资源更加丰富。在党建工作不断创新过程中，应该要加强对云计算和大数据技术的应用，促进“互联网+党建”的快速发展。

一方面，要以云计算为核心进行服务网络的建设，加强对各种资源的整合，同时要加强对云技术的研究，为党建工作内容、工作范围的拓展提供相应的技术支持。另一方面要加强对大数据分析技术的应用，在党建工作中，要彻底转变服务理念，可以借助大数据分析技术，对社会经济发展趋势、文化工作发展方向等进行预测，再对当前党建工作存在的问题进行分析，根据分析结果调整党建工作方案，得党建工作变得更加智能化、人性化。

3.建立党建工作的长效机制

党建教育的性质决定了党建工作的严肃性，尽管当前政府注重组织结构的完善，注重党建工作，但依旧还面临一些问题。例如党建实效性不高，在传统的党建工作过程中，一般都采用传统的方式，例如将人员集中起来进行理论教育、定期进行考试、组织党建活动。在党建工作过程中纯粹的理论化教育会导致党员对党建工作失去兴趣，从而影响党建工作水平。

在新时期，必须要加强对党建工作模式的创新，结合互联网和信息技术特征，建立党建工作长效机制，对党建工作中的各种问题进行解决。在党建工作长效机制建立过程中，应该要将党建工作当做一个常态化工作项目，加强各个部门之间的凝聚，使得各个部门之间可以形成共识，在党建工作长效机制的建立过程中做好本职工作。

“互联网+”时代背景下，党建工作的持续发展应该要以提高党员积极性为抓手，实现对党员的长期性教育，例如可以借助互联网，对一些与党建工作相关的信息进行传播，如社会上出现的一些党风廉洁问题，不仅是党组织发展的绊脚石，还是影响我国社会经济发展的重要障碍，对于这些党风廉政案例进行传播，借助互联网平台实现即时化教育，可以对党员起到警醒作用，使得党员对自己的行为进行规范，在党建活动中对自身的思想道德素养进行培养，从改变自己出发，提高党建工作水平，实现党建工作的长效发展。

4.加强对互联网思维的应用，发展智慧型党建

在互联网时代，拥有互联网思维的单位、企业、个人往往能够在激烈的市场竞争中获得成功，这也是市场生存的发展。对于互联网思维的定义，当前并没有统一，不同的人对互联网思维的看法是不相同的，有的人认为互联网思维的关键在于“专注和极致”，有的则认为互联网思维的关键在于“快速响应”，还有人认为互联网思维是一种客户服务模式，要为群众和和客户提供更精准的服务。

从不同的领域角度出发，对互联网思维的理解有所不同。在党建工作中也应该要加强对互联网思维的应用，为党建工作提供更多的帮助。在互联网时代，发展智慧型党建，一方面要加强对党员的教育，主要集中在思想教育方面，通过教育和引导，体现出党建工作的教育意义。党建工作必须要以思想政治教育为基础，只有切实提高各级成员的思想道德素养，才能真正促进党建工作目标的落实，促使他们形成较高的思想觉悟，在党建工作中发挥自己的重要作用。

智慧型党建建设中的思想政治教育，应该要注重思想引导和启发，而不是单纯对“毛泽东思想”、“三个代表思想”等理论知识进行讲解，在新时期要创新思想政治教育的模式，可以加强对互联网以及各种新媒体平台的应用，在教育过程中开展探讨式教育、开放式教育，绝对不能借助传统的学校教育理念，将党员当做学生进行知识灌输。例如可以借助互联网平台为党员营造轻松的学习环境，通过在线学习系统的设计，对学习内容进行完善，不仅包括思想政治方面的内容，还包括一些技能学习，党员在信息系统中进行学习的时候，可以涉猎各个领域的知识、技术等，从而培养党员的继续教育意识，引导他们能够提高自己对继续学习的认知。另一方面要打造智慧党建体系，将智慧党建工作系统化，在智慧党建工作中实现几个目标，

第一，要通过对各种新兴传播方式的利用，例如对自媒体、多媒体、手机视频等方面的利用，在网络上构建思想舆论阵地，传播一些主流的、积极正面的价值观，实现党建宣传工作的智慧化发展。

第二，要加强对各种信息技术的应用，实现对党员的动态管理、党费自动缴纳收取、党组织关系转接等，使得党建工作中的各种任务的完成实现智能化、现代化、网络化，从而实现党员管理的智慧化发展。

第三，利用当前互联网领域中常用的O2O理念以及线上线下互动的模式，对党组织生活进行活跃，引导党员主动参与到党内事务的建设、党员之间的及时沟通交流以及党群干群关系建设过程中，实现党员活动的智慧化发展[4]。

5.加强考核与监督

在党建工作发展过程中，无论是党建活动的开展，还是党建教育，都是为了促进党组织建设，发挥党组织的基本作用，为群众提供服务和帮助，促进社会经济文化建设的快速发展。在党建工作中，必须要加强对党建工作的考核与管理，对党建工作的完成情况进行检测，对于党建过程中还需要完成的工作进行计划，并且编制详细的工作方案，有助于档案工作水平的提升。

在党建信息化发展过程中，对党建工作的监督与考核模式也应该要不断改变，也要利用信息化渠道和平台，积极加强对新媒体平台的应用，对传统的考核模式进行创新，结合现代党建教育理念，设置全新的考核制度。

例如针对党建信息化办公模式，也要相应的设置信息化评价模块，建立网络评价系统，对党员工作、党组织的工作进行考核。再比如在对党员进行考核的时候，应该要对党员实现全面考核，将党员深入到基层人民群体中开展党建帮扶、群众沟通联系等工作的业绩进行考核，从而对党员进行综合评价，在这个过程中也可以利用信息化平台，例如群众可以通过网络评价系统，对党员的工作服务态度、服务水平等进行评价，对党员进行整体打分，党组织再根据所有评价信息对党员进行全面考核，针对党员工作中取得的成绩以及存在的不足，进行全面分析，有助于党员及时根据自己的情况对党建工作进行完善，提高自己的思想道德水平、综合能力以及服务社会和服务群众的能力[5]。

在对党建工作成绩进行考核监督的时候，应该要要加强对监督机制的完善，要设立统一的考核标准，考核人员要按照相关规范对党建工作成绩进行公平地考核与评价，促进党建工作的转型。

结语

综上所述，党建工作是社会经济改革发展过程中的重要内容，党建工作可以提高党组成员的综合能力水平，对各种思想政治问题进行解决。针对当前党建工作现状，在党建工作不断发展的过程中还应该要对党建信息化进程进行强化，要结合”互联网+”时代的特征，加强对各种新媒体的应用，加强对党建工作模式的创新，并且改变传统的党建工作考核模式，提高党建工作水平。

参考文献

[1]刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].南京政治学院学报，2016（01）

[2]尹夏璐.党建信息化的发展进程与“互联网+党建”研究[J].魅力中国，2016（04）

[3]郎同升.研究黨建信息化的发展进程与“互联网+党建”[J].社会科学：文摘版，2016（07）

[4]郑洪涛.适应“互联网+”新常态助推党建工作创新[J].理论学习与探索，2015（06）

[5]王翠.关于党建工作网络信息化建设的创新分析[J].当代教育实践与教学研究：电子刊，2016（09）