对持续抓好中职卫校文明单位创建工作的思考

郭志敏

摘要：通过文明单位创建工作，极大的推动了中职卫校各项事业的发展，本文通过深入调查研究和总结经验，对今后如何做好文明单位创建工作进行了有益探讨。

关键词：文明创建；工作措施

党中央开展文明单位创建工作，对行政企事业单位的发展有着重要的意义，今天我们所说的文明单位主要是指，在物质文明、精神文明建设中，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，努力提高经济效益和社会效益，为改革开放创造良好的社会环境，成绩显著的先进典型[1]。河南省濮阳市卫生学校自2005年获得省级文明单位以来，在全校教职工的不懈努力下，2016年第三次创建成功省级文明单位，推进了学校各项事业上水平。随着国家、省、市对文明单位创建标准的不断提高，今后的创建难度会越来越大，笔者就今后如何抓好文明创建工作进行探究。

1 以创建促工作，充分认识创建文明单位带来的可喜变化

1.1 文明单位创建工作，有效的推动了学校软硬件建设、队伍建设、教学科研、学生管理和行政后勤服务等工作全面提高。一是新校区基础设施建设成效显著。学校新校区占地685亩，已全面建成投入使用，建筑风格特征明显、建设规划合理有序、内部设施先进完善，是濮阳市的一大亮点。二是招生工作不断取得新突破。2016年，学校的联办大专招生912名，中专招生1553人，在校生人数迅猛增长，已达到5200人。三是教育教学和管理水平不断提高。近三年来，在河南省护理技能大赛、全省康复治疗技术大赛中，学校选派的选手共荣获一等奖5项、二等奖4项，学校荣获团体一等奖3项和优秀组织奖4项。

1.2 文明单位创建工作，增强了党员干部思想政治素质。学校按照中央和省委、市委要求认真开展各项加强理想信念教育活动，全面开展“两学一做”学习教育、社会主义核心核心价值观宣传教育、中国特色社会主义和中国梦学习教育活动、爱国主义教育活动、学习型单位建设、道德模范选树等，让广大党员干部群众在潜移默化中受到启发、受到教育，思想认识得到进一步提高。

1.3 文明单位创建工作，丰富了广大师生的校园文化生活。学校每年定期举办校园歌手大赛、“青春在团旗下闪光”主题演讲比赛、“我的中国梦”演讲比赛、书画比赛、师生友谊篮球赛等活动，丰富校园文化生活。利用数百个墙体标语、43块橱窗、4块黑板报、校园网、信息等形式大力宣传省级文明单位创建工作，在全校营造浓厚的文明创建氛围。

1.4 文明单位创建工作，有效的提高了学校的知名度和美誉度。2016年11月，学校在河南省住房和城乡建设厅等单位共同举办的“河南当代最美建筑”评选活动中荣获二等奖，对塑造学校新形象，提升美誉度起到了广泛影响。

2 查找不足，为今后创建工作积累经验

2.1 教职工参与度不够。根据省级文明单位创建标准，文明创建活动的主体是单位职工，而学校由于教职工教学任务重、不容易组织等原因，活动主体常常以学生为主，这是与文明创建的初衷相悖的，教职工应该是精神文明的倡导者、传播者，只有在创建活动得到教育和提高，才能带动广大学生提高文明程度。

2.2 活动载体发挥不充分。根据文明单位创建标准，学校要加强活动阵地建设，虽然已按标准建立了心理咨询室、广播站、活动室、团队室等宣传活动阵地，但开展活动较少，没有把这些活动阵地充分利用起来，起到拓展育人渠道和空间的作用。

2.3 创建档案质量需进一步提高。文明单位创建测评主要以检查创建档案和实地察看两种形式为主。近几年来，随着创建标准的不断提高，省、市文明办对创建档案的要求也越来越高，对文件的格式、内容、装订等方面都有严格的标准，学校在创建档案的文件格式、图片质量、活动材料的完整程度等方面还稍有欠缺，需要在今后提高工作标准，进一步提高材料质量。

3 精心谋划，科学发展，進一步提高创建水平

3.1 要加强领导，高度重视。要建立健全学校精神文明建设领导小组，成立文明创建工作常设机构，抽调精干力量负责文明单位创建工作。校精神文明建设领导小组要高度重视文明单位建设工作，把创建活动纳入学校重点工作。定期研究精神文明建设工作，每年至少召开2次文明单位建设专题会议，听取各处室开展创建工作情况汇报，研究文明单位创建中需要解决的问题，安排部署文明单位建设工作。

3.2 要以典型为标杆，高标准谋划。要到我市获得国家级文明单位称号和省级文明标兵称号的单位学习考察，学习他们的先进创建经验和做法，以创建国家级文明单位为目标，高标准谋划未来五年的创建工作，理清工作思路，提升工作标准，提升工作水平。同时，根据市文明委年初印发的《全市精神文明建设工作要点》，制定年度《文明单位创建工作实施方案》和《创建工作台账》，确定创建工作时间节点、工作内容、责任处室和工作标准，确保各项创建工作落到实处。

3.3 加强制度建设，搞好创建保障。要建立一套长期执行的文明单位创建工作制度，如文明办工作职责、文明奖发放制度、奖惩制度、工作例会制度、创建工作督查制度、志愿者管理制度、教职工参与创建活动制度等一系列规章制度，保障创建队伍和创建经费，把落实各项规章制度与年终评先评优有机结合起来，激励广大干部职工积极投入到创建工作中去，使创建工作进入良性运行快车道。

3.4 要精心组织，深入开展创建活动。要充分发挥活动阵地作用，提高广大师生的积极性，深入开展理想信念教育、践行社会主义核心价值观、道德建设主题教育、法治教育、诚信建设、服务型单位建设、学雷锋志愿服务、网络文明传播、文化体育、社会公益等各项创建活动，认真组织，精心准备，每项活动都要有方案、有照片、有总结、有信息，确保活动落到实处，取得实效，以活动带动校园文化，让校园充满生机和活力。

3.5 要拓宽宣传渠道，营造创建氛围。要及时收集创建工作中取得的经验做法，编发《创建文明单位简报》，及时上报市文明办和各级新闻媒体以及网络平台，充分利用学校电子屏、宣传橱窗、黑板报、校园网、微博、微信等形式大力宣传学校省级文明单位创建工作，在全校营造浓厚的文明创建氛围，推动学校文明创建工作又好又快发展，最终实现学校创建国家级文明单位的最高目标。

参考文献：

[1]张德群.电大系统创建文明单位探讨[J].福建广播电视大学学报.2013（2）

（作者单位：河南省濮阳市卫生学校）