档案文化资源在文化产业背景下的开发利用

曹孟莹

摘要：文化产业是当今社会十分重要的新兴产业，档案文化资源对于推动文化产业的发展有着举足轻重的作用。伴随着互联网的普及和智能产品的大众化，社会公众对文化资源的需求程度越来越高。在文化产业的高速发展的背景下，研究档案文化资源的开发利用有着十分重要的现实意义。同时，应当正视档案文化资源开发过程中存在的问题并积极应对，推动档案文化资源的开发利用。

关键词：档案文化资源；文化产业；开发利用

文化资源是指一切与文化活动有关的生产生活行为，而档案作为一种文化资源的物化形式，承载着丰富的文化内容。开发利用档案文化资源应当牢牢抓住文化产业蓬勃发展的契机，改革发展思路，促进其资源的利用效率。因此，档案文化资源的开发利用对于推动文化产业的发展有着十分重要的意义。

一、开发利用档案文化资源的背景分析

开发利用档案文化资源，是在文化产业蓬勃发展的时代背景下，满足社会公众日益增长的对于档案文化资源的需求的必然选择。根据马斯洛的需求理论分析，伴随着社会生产力的提高，公众的需求层次也不断提高。在基本的物质需求已经得到了满足的现状下，人们对于精神文化方面的需求越来越大。

应当以文化产业的发展来带动档案文化资源的深度开发。对档案文化资源的开发和利用，对于提升社会公众的档案意识和改革档案机构的管理方式都有正向的导向作用。文化产业的激烈的市场竞争中，档案文化资源因其自身的特殊性质，与其他资源要素相结合可以产生巨大的经济效益。而这也势必为档案文化资源的开发带来一个良好的发展机遇。

二、文化产业背景下档案文化资源开发面临的现实问题

1.档案文化资源开发利用观念欠缺，视野狭窄

文化产业依赖于文化市场而存在和发展，而这也要求文化产业发展必须拥有广阔的市场视野。而公众在档案文化资源方面开发和利用观念较为欠缺，发展视野也较为狭窄。由于我国档案资源机构的现实管理模式问题，我国档案馆馆藏资源的开放程度与国外一些开放式档案馆相比，还处于较为落后的位置。因此，开发性程度不高不仅造成了我国公众没有形成对档案文化资源利用的意识，也造成我国档案文化资源因缺乏与社会大众的交流使得其开发缺乏广阔的发展视野。

2.开发利用档案文化资源的需求度不高

2011年8月16日，由我国社会科学院文化研究中心和文化部共同编写的《文化蓝皮书：2011年中国文化产业发展报告》发布。报告中指出，文化产业发展的推动力量离不开文化体制、国家政策和社会机制的共同促进作用。由于消费市场上对文化产业的需求量较大，我国文化产业正处于高速发展的阶段。与此同时，我国消费市场上的公众对于档案文化资源的认识度不足，对于档案文化的需求也极为有限，造成了我国档案文化资源的开发利用进程较为缓慢。

3.开发利用档案文化资源的方式单一，缺乏创新型人才

创新能力的高低是关乎着文化产业是否能够兴旺发达的重要因素。而在档案文化资源的开发利用中，创造性的思维方式和管理方式能够深化和提升档案文化资源开发和利用。不断的创新和整理档案文化资源，将其以新型的适应社会需要的方式进行重组和优化，是档案文化资源利用开发的重点。不断整理优化档案文化资源，离不开创新型人才自身较高的文化素养和对潜在市场的洞察力。因此，档案机构中传统的管理方式在文化产业蓬勃发展的大背景下已不再适用。创新型人才的不足也同样制约档案文化资源的开发利用。

三、文化产业背景下档案文化资源开发利用的应对策略

1.以经济效益驱动开发档案文化资源

传统档案文化资源开发大多以公益性质为主，仅局限于部分公益性事业单位向社会公众提供免费的档案信息资源。然而，在社会主义市场经济体制下，沒有经济效益的发展方式是不符合当前社会经济文化发展趋势的。而纯公益性质的档案文化资源的开发利用效率低，开发效果差。因此，开发利用档案文化资源应当以经济效益为主要驱动力，以生产文化产品和开发档案资源相结合的方式，激发档案文化资源开发者的积极性和创造力，推动他们充分深入开发档案文化资源，提高档案文化资源的利用效率。

2.立足社会公众需求推动档案文化资源开发利用

文化产业的发展只有与社会需求相结合，才能产生无限的创造力，同样档案文化资源的开发和利用更是应当瞄准社会大众的文化需求。只有让档案文化资源通过档案工作者的服务进入了社会文化产业市场，才能生产出具有强大市场竞争力的文化产品。与此同时，档案文化资源才能真正的与文化产业相结合，并充分发挥出自己的资源价值，也使得档案文化内容在社会上产生强大的影响力。

3.培养档案文化资源开发利用的创新型人才

档案文化资源开发利用的有效推进，离不开具有较高文化素养和敏锐观察力的创新型人才。因此，档案机构应当培养和建立一批专业的档案文化资源开发利用的人才队伍，不断提高其自身的文化素质和创新能力，来带头进行档案文化资源开发与利用的指导工作。

四、结语

我国文化产业的蓬勃发展为档案文化资源的开发与利用带来了发展机遇的同时，也带来了相对应的挑战。在当前文化产业的背景下，改革档案文化工作必须改变传统观念，革新管理方式，以社会公众的需求为立足点，依靠专业性的创新型人才，才能不断推动档案文化资源开发和利用的程度不断加深。