新时期加强企业思想政治工作的思考

付芸

思想政治工作是用马克思主义的世界观和科学正确的思想教育党员、干部和群众，启发和提高人们的思想觉悟和认识能力。企业做为员工群众最集中的地方，对现代化建设的全局和社会稳定有着极其重要的影响。目前受国家宏观经济影响。煤炭市场低迷，煤炭企业效益不佳，集团公司面临严峻的形势和考验，严重影响到党员干部员工工作的积极性和企业稳定。因此，正确做好思想政治工作，进一步坚定党员干部和员工的理想信念，为煤炭企业全面迎接困难挑战，爬坡过坎，保证国家发展成果具有十分重要的意义。

1深刻理解做好企业思想政治工作的重要意义

毛泽东同志早就明确指出：“政治工作是一切经济工作的生命线。”把人的主观因素转化为企业生产力，做好企业思想政治工作本身就是发展生产力。离开了人，搞生产经营如同纸上谈兵。因此“人本原则”是二者共同的核心。思想政治工作是凝聚员工群众的智慧和力量，激发员工群众的激情和热忱，引导员工群众自觉进行思想改造和以极大的热情投入到生产经营活动中的重要方法。实践告诉我们，思想政治工作做好了，她所带来的精神鼓励作用是巨大的，尤其是生产经营遇到困难和问题时，广大员工会表现出异常的齐心、坚强的团结、群策群力、共渡难关。这时，我们会看到群众中爆发的是一种奖金、报酬都不可能取代的精神力量，是一种巨大的潜在的生产力的释放。现代企业追求以经济效益为最大化的原则，促进企业生产经营的健康发展，我们必须紧密地结合新的历史条件，在不断总结经验，注意发挥传统优势的基础上，紧密结合我们所从事的事业和各项工作，通过正确疏导和处理各种不同的思想认识问题和各种社会矛盾，理顺情绪、化解矛盾，增强凝聚力和向心力。

2做好企业思想政治工作的方法

企业思想政治工作的方法首先要以党的理论基础，党规党章、习近平总书记系列讲话等，自觉约束和武装党员干部和员工的头脑：其次应健全工作机制：一是，思想教育机制。要把对员工群众的教育作为一项重要工作，建立有效的、有可操作性的教育管理机制。以制度的形式固定下来，要编制有针对性的，系统的教育规划。做到每月有安排、每周有计划。对学习内容、学习时间、学习纪律、学习方法、组织形式要落实到位，以保证思想教育的时效性。同时要采取说服、感化、典型、激励等多种形式的教育方式，切不可搞单一灌输，要做到以理服人。深入浅出。循循善诱，耐心启发，动之以情。晓之以理，这样才能逐步获得大家的认同，做到行动上的正确。群众总是乐于相信事实，坚持真理的。只要我们找准方向，用对方法，把真理交给群众。把企业改革的目标、意义、任务、措施和可能产生的影响向他们讲清楚，把党和政府所作的努力和已取得的成效告诉他们，就会逐步使群众理解改革、关心改革、支持改革、投身改革，也就为深化改革创造了一个良好的思想环境；二是，营造环境机制。人的思想的形成发展变化并不是自然而然地进行，它需要许多条件，而环境则是一种不可缺少的外部条件，实践证明，营造良好的舆论环境是搞好企业思想政治工作的有效途径之一。

改善企业厂区环境，主要是指治理环境的脏、乱、差状况，创建优美整洁的居住和生活水平环境。优美整洁的居住和生活水平环境，是员工群众安居乐业的一个基础条件。它有助于消除人们辛勤劳作一天后体力上的精神上的疲乏，使人们情绪和顺，心情舒畅，多一点欢乐，少一点烦恼，多一份爱心，少一份怨气，当前企业尤其是煤炭企业地处偏远、自然條件较差，治理整顿厂（矿）区环境的脏、乱、差。创造优美整洁的居住和生活环境亟待解决的问题是：第一，部分员工住房简陋，文化基础设施缺乏。企业应统一规划，逐步改进。第二，建立制度严格管理。对群众普遍反映的机动车辆通行、建筑垃圾或垃圾堆放、违章建筑、建章搭建以及环境卫生、绿化、美化等问题都应有章可循，依章管理，加强监督检查。第三，发动群众，人人参与。要通过宣传教育，使广大群众意识到创建优美整洁的居住和生活环境，不单是企业的事，更是大家自己的事，从而增强员工积极参与的自觉性和责任感，只有这样，企业思想政治工作才会更加有说服力，才能够真正的提高思想政治工作的时效性。从而真正地处理好“务虚”与“务实”的辩证关系。

基于上述做法，集团公司在开展思想政治工作中，重点抓了领导干部的作风建设，一是，厂级领导带头制定并执行加强廉政建设等项规章制度；二是，一直坚持科室干部下基层制度；三是。每月均有厂领导接待日，每周均有一名厂领导下基层接待，实行挂牌服务；四是，制定了一系列向生产一线倾斜的政策。这些措施，密切了干群关系，增加了依靠职工群众办企业的透明度，使职工的思想稳定，情绪饱满，一心一意搞生产，

3做好思想政治工作的几点思考

思想政治工作既要随着企业的变化而变化，又要始终坚持政治上的相对独立性和稳定性。在变中保持不变。一是，积极参与企业重大问题的决策。二是，加强对党员干部及员工群众工作的领导。三是，加强对员工的理想信念教育，形成制度化和规范化。始终把坚持正确的舆论引导作为发挥党的政治优势的重要环节来抓，采取多种形式，教育和引导干部不断强化企业领导干部的监督制约。四是，注重从教育、自律、查处、纠风等方面入手，加强法制教育，强化领导干部廉洁自律，认真开展专项治理，严肃查处违纪案件，要加强纪检监察队伍建设，设立专职审计部门，实现对领导班子审计制度化。坚持员工代表巡查制度，引导员工群众严格监督企业行为和领导行为，才能有效地遏制各种违法行为的发生。

4采取多种载体。丰富思想政治工作形式

4.1企业思政工作活动载体的一般类型

1）本身含有政治意义的思想教育活动。除了要经常性地开展形势理论教育、党的路线、方针、政策教育；民主与法制教育；还可以利用互联网在企业内部网络信息平台上开展“网上党课”、“网上夜校”“网上论谈”“道德讲堂”“政治理论讲堂”等等。

2）提高员工群众的认识和创造能力。培养“三亮三比三评”员工队伍，结合企业技术改造、技术比武、一对一结对子”扶困帮困开展各类动。比如为企业增效益，小改小革，修旧利废，岗位比武，拥军优属，慰问贫困，损资助学助残义务活动等。

3）理顺员工群众思想情绪，为深化改革和建立现代企业制度服务，比如开展喜闻乐见的体育和参观教育系列活动。

4.2开展思想政治工作需要消除的误区

1）务求实效，力戒走形式，搞过场。利用活动开展思政工作，无论是选择形式还是确定活动目的，都必须从实际出发，力戒形式主义，讲求实际效果，而不能图表面热闹，哗众取宠，搞一阵风。唯有如此，活动才能成为吸引群众广泛参与的，具有长久生命力的思政工作的有效载体。

2）强化活动前，活动中，活动后三个环节。活动前要向员工提示活动目的，使他们有心理准备，每个人目的明确，促进活动的有效开展，活动中要对员工群众有意识地进行引导，帮助群众领悟寓于活动中的道理。但应注意的是，在实施思想引导的过程中，切忌教育的痕迹过于明显。活动后应及时进行总结，要通过总结经验，交流思想，找出问题，把活动引向一个更深的层次。

总之，思想政治工作是我们党的工作的一个重要组成部分，必须坚持认真学习党的十八大报告、习近平同志在十八届五中全会上的重要讲话为指导，根据不同时期的不同需要，进行企业思想政治工作的主旋律教育，使广大员工的阶级觉悟和政治素质不断提高，全体员工思想不偏，队伍不乱，社会主义信念十分坚定，安心岗位，秩序井然。

[责任编辑：王伟平]