“势”在“互联网+”

本刊编辑部

“势”在“互联网+”

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当今世界，网络信息技术日新月异，不仅深刻地改变着社会的经济格局、利益格局、安全格局，而且改变着人们的生活方式、学习方式、行为方式和人际交往方式。

如果不懂互联网，不善于运用互联网，就无法有效开展工作。因此，习近平总书记谆谆告诫各级领导干部要学网、懂网、用网，要充分发挥网络传播互动、体验、分享的优势，听民意、惠民生、解民忧，凝聚社会共识。前不久，在市总工会召开的十三届九次全委（扩大）会议上，把“适应互联网和新媒体发展趋势，大力加强网上工会建设”确定为上海工会工作的重点之一。大力推进“互联网+”工会建设、深化“互联网+”工会普惠性服务工作，就是“势”，就是大“势”所趋。

我们必须顺“势”而为，主动适应时代发展，实现工会服务职工从“特惠”到“普惠”的转变。推进“互联网+”工会普惠性服务工作，既是工会主动适应时代发展的必然选择，也是推进工会改革创新的必然选择。充分认识我国网信事业发展给工会工作带来的新机遇、新挑战，不仅要创新工作方式，完善和发展网上申请入会方式，有效畅通职工特别是农民工入会渠道，形成服务促进入会、入会即享服务的良好局面，而且要拓展服务内容，着力扩大工作覆盖面和服务受众范围，做到哪里有职工，哪里就有工会组织提供的热诚服务，真正实现服务职工从“特惠”到“普惠”的转变，实现服务对象全覆盖、服务时间全天候。

我们必须乘“势”而上，把准职工需求脉搏，推动工会服务职工从“融入”向“融合”发展。推进“互联网+”工会普惠性服务工作，既是让职工群众拥有更多获得感和感受度的必由之路，也是构建工会主导、党政支持、社会参与、职工互动的全覆盖、全天候工会网络工作大格局的必由之路。推动工会组织特别是基层工会服务职工群众工作再上新台阶，不仅要健全工作载体，整合工会系统网站、微博、微信、APP客户端等网络平台，打造工会服务职工的新媒体矩阵，有效推进工会会员服务卡建设，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道，而且要整合资源手段，加强与相关部门和机构的工作对接，推动工会服务职工从“融入”向“融合”发展，推动构建社会化、市场化、多元化、开放型的普惠性服务职工工作的新格局。

事在人为，“势”在“互联网+”。

我们欣喜地看到，上海各级工会高度重视，把网上工会作为服务职工“最后一公里”的新平台，为“互联网+”工会普惠性服务提供坚实保障，推动工会组织特别是基层工会服务职工群众工作再上新台阶；我们也欣喜地看到，上海各级工会坚持推进，把网上工会作为组织发动职工的新阵地，工会工作的有效覆盖面正在不断扩大，上海职工群众对工会改革的获得感和感受度正在不断增强。

把工会工作的“根据地”拓展到网上，深化“互联网+”工会普惠性服务工作，“势”在人为，“势”在工会。