劳动力价格变动与产业结构升级关系研究

向倩雯

内容摘要：本文应用Eviews分析中的VEC模型对我国劳动力价格与产业结构升级之间的关系进行实证分析，得出的结论是：劳动力价格和产业结构升级优化之间存在相互促进、互为因果的关系。这种关系有一定滞后性。同时，从第一、二、三产业对劳动力价格贡献率的方差分解看，第三产业影响最大；从劳动力价格对第一、二、三产业贡献率的方差分解来看，对第三产业影响最大。

关键词：供给侧结构改革 劳动力价格 产业结构升级 VEC模型

我国劳动力价格变化与产业结构升级

统计年鉴数据显示，我国的平均货币工资在25年间是不断上升的，从1990年的2140元上涨到2014年的56339元，上涨了26.33倍。从图1可知，我国的产业结构从1990年到2014年也是不断变化的，在1990年第一产业占41.7%，第二产业占41%，第三产业占17.3%，从这组数据可以看出，1990年第一、二产业在GDP中占比达到近83%，是GDP增长的主力。到了2014年，我国的第一产业GDP占比为4.78%，第二产业GDP占比为47.14%，第三产业GDP占比为48.08%，首次超越第二产业在GDP中的占比（刘丽等，2011）。

总之，通过分析可以看出，二者之间的变化趋势存在着密切的关系，一方面产业结构的优化，二、三产业的发展无疑会需要更高层次的劳动者，他们必然会要求更高的工资；另一方面，随着劳动者技术和知识的不断进步也会促进产业结构的升级（刘丽等，2012）。

劳动力价格与产业结构优化之间关系的实证模型

（一）变量的设定及数据处理

本文研究的是劳动力的价格与产业结构之间的关系，选取平均货币工资来表示劳动力价格，因为劳动力作为生产要素之一，他的报酬即为工资，所以用工资表示。产业结构用第一、二、三产业在GDP中的占比来表示。将劳动价格设为变量W（Wage），第一、二、三产业占GDP的比重分别用Y1、Y2、Y3来表示。数据来源为中华人民共和国统计局官网。为了消除异方差，本文对时间序列进行取对数处理。

（二）單位根（ADF）检验

本文选取的平均货币工资及第一、二、三产业的占比均为时间序列数据，因此要对其进行平稳性检验，本文选用常用的单位根检验法进行检验。首先假设H0：时间序列存在单位根。用软件进行单位根检验，检验结果如表1所示。在5%的显著水平下，ADF检验统计值与临界值进行比较，当前者小于后者时，拒绝原假设，即不存在单位根，为平稳的时间序列；W、Y1、Y2、Y3原序列均存在单位根，原序列均为非平稳序列，做一阶差分处理后经ADF检验，均不存在单位根，也就是说这四个序列都为一阶单整序列。

（三）数据序列的协整检验

由于四个时间序列原数据序列均不平稳，但是同阶协整，所以要做VEC的模型还需要进行协整检验。检验时间序列的协整性有两种方法：EG两步法和Johansen检验。EG两步法即对残差项的单位根检验的方法检验协整关系。前者适用于一组数据，本文选取的是多组数据，因此采用Johansen检验方法进行协整性检验，这里假设H0：有0个协整关系；H1：有M个协整关系。经过检验其结果如表2所示，本文选取置信区间为5%，首先看第一个假设None， 51.62525>47.85613，说明拒绝原假设。再观察概率值，在假设没有协整关系时的概率为0.0212，小于5%，这也说明原假设不成立，因此这四个变量之间存在协整关系。同理可以观察其它结果，最后得出结论：通过Trace检验结果可以看出存在一个协整向量。所以货币工资与第一、二、三产业GDP占比之间存在长期协整关系，进一步做VEC模型。

（四）确定滞后阶数

本文将滞后变量引用到VEC模型中，是因为加入滞后分析的模型更加符合经济运行的规律。本文分析的问题是劳动力价格变动和产业结构之间的相互关系，也存在着一定的滞后，要做VEC模型分析，因此首先要确定最优的滞后阶数，运用软件进行检验后的结果如表3所示，根据AIC、SC信息准则，可以看出最优滞后阶为4期。

（五）格兰杰因果检验

为了避免研究结果出现伪回归的可能性，本文要进行格兰杰因果检验。由于前面的分析可以看出W、Y1、Y2、Y3之间同阶平稳且存在长期协整关系，因此可以进行格兰杰因果检验。假设四个变量之间均不存在因果关系，通过检验得出的结果如表4所示。通过观察概率P值可以看出，在原假设下P值均大于0.05，也就是说在5%的置信区间，所以均拒绝原假设。得出结论为劳动力价格和产业结构升级优化之间互为因果关系。

（六）构建VEC模型

VEC模型即为有协整约束的自回归模型，从前面的检验可以发现，数据序列不平稳但存在协整关系，因此本文选取VEC模型作为实证分析的工具。通过软件的运行得到的结果如表5所示。CointEq1表示的是误差修正项的系数估计值，通过这一结果可以看出货币工资、第一、二产业GDP占比的修正系数均为负值，说明存在反向修正机制，第三产业占比修正系数为正值，说明存在正向修正机制，与此同时协整机制相对较弱。

当劳动力价格、第三产业偏离均衡的状态时，ECM会对其进行正修正；第一、二产业偏离时修正为负。对于劳动力价格，上期变化1%时，对下期的影响为80%，对于第一产业上期变化为1%，对下期影响为12.1%，之后下降为1%；第二产业为148.7%，之后上升为22.6%；第三产业为105.6%。通过这些数据可以看出，产业结构对于劳动力价格变动的影响是比较显著的。

（七）脉冲响应函数图

为了更好地观察劳动力价格与产业结构之间的关系，本文对研究的变量进行了脉冲响应分析，得到的脉冲响应函数图进行组合后，共得出三组图（见图2、图3、图4）。从图2可以看出，劳动力价格对于第一产业的响应从第一期到第十期是不断增强的，并且劳动力价格对第一产业GDP占比的响应是负的。劳动力价格对第二产业占比的脉冲响应也是不断增强的，第1、2两期几乎没有，之后逐渐增强。第二产业占比对劳动力价格的响应是正向的，前期比较强，后期逐渐减弱；劳动力价格对于第三产业占比的响应是正向的，并不断增强，并且反应程度大于第一、二产业，第三产业占比对劳动力价格的响应是从负向到正向的一个转变，从第六期开始为正向的。

（八）方差分解

对于劳动力价格来说，除了自身的变化贡献最大外，对其贡献最大的是第三产业，贡献率为18.83%，第二产业贡献率最大时达到9.53%，第一产业的贡献率最大时达到3.07%（见图5）；劳动力价格对第一产业的贡献率最高为17.82%，对第三产业的贡献率最高达到23.08%（见图6）。这可能是因为劳动力价格变化推动了产业升级，其中影响最大的是第三产业，劳动力价格的上涨推动产业结构的优化升级（罗来军等，2012）。

结论与政策建议

本文通过分析得出结论如下：劳动力价格变动与产业结构，二者存在稳定的均衡关系，相互起到了正面影响（焦张义，2012）。其中，劳动力价格上涨对第二、三产业的影响比较明显、迅速，但对第一产业的影响比较迟缓。在产业结构升级对劳动力价格的影响上，依次为第二产业、第三产业、第一产业。

综上，本文提出以下政策建议：一是完善收入分配机制，畅通劳动力价格正常增长通道。完善劳动力市场工资指导线制度，制定工资增长上下线、基准线以及各工种劳动力价格等措施，促进劳动力价格正常上涨。二是促进劳动力流动，确保人力资源配置合理。完善企业内部收入分配机制，改革户籍管理制度等措施，实现劳动力自由合理流动（石涛等，2012）。三是大力提升劳动者素质与技能，提高劳动力价值。应建立从高层次到低层次，丰富的人才培养机制，鼓励学校、企业、社会机构开展人力资源培训。四是推动供给侧的税收改革。重点是向企业和居民财富征税，提高直接税的比重，降低企业间接税，实现更加合理的初次分配结构。

参考文献：

1.刘丽，任保平.工资对产业结构升级的影响—基于中国经济数据的分析[J].财经科学，2011（6）

2.刘丽，任保平.经济增长过程中我国工资水平对产业结构升级的效应分析[J].经济经纬，2012（2）

3.罗来军，史蕊，陈衍泰，罗雨泽.工资水平、劳动力成本与我国产业升级[J].当代经济研究，2012（5）

4.焦张义.劳动力价格变动与广东劳动密集型产业升级[J].中国物价，2012（5）

5.石涛，张磊.劳动报酬占比变动的产业结构调整效应分析[J].中国工业经济，2012（8）