知乎问答

共享充电宝的商业逻辑是什么？会成为下一个共享单车吗？

回答人： 项也

众所周知，目前线上流量日益金贵，线下流量入口正在成为众多投资人关注的热点，充电宝之争归根结底是场景之争。目前共享充电宝领域基本是三种场景：机场、火车站、地铁等大场景；商场、电影院、餐饮、酒吧、游乐园等中型场景；主打置于桌面的小型场景。目前，前两种场景都是主打机柜，后一种场景更多的是充电宝或者充电接口，后两者的场景竞争十分激烈。

那么，小小充电宝能否撑得起流量入口呢？我认为是可以的。

第一，充电需求本身就是刚需且高频，除了在家里、办公等固定场所之外，其他的移动情况、应急情况等充电都要使用充电宝。充电宝本身确实存在非常大的需求量，市场既在、用户成熟、需求量大。

第二，充电宝本身重量重、体积也不小，又不像化妆包或者钱包一样，有一定的个性化空间和身份标识作用，实用性更加明显，所以被共享的可能性更大。

第三，充电宝本身比单车等更容易管理和品控，被破坏的情况、电池使用情况等更容易被检测。

那流量往何处？就是共享充电宝如何变现、赚钱。目前可见的变现方式有四种：

1.充电宝本身的租借费用；2.充电宝机身的广告位，由于长时间在用户手中，暴露时间长、效果明显；3.充电宝机柜的广告，机柜箱体、屏幕都是不错的广告位，类似于分众的楼宇TV广告；4.充电宝连接之后的广告，这个就像连接公用Wi-Fi之后弹出的数秒钟广告一样。

但共享充电宝仍还有一些挑战：1.技术有待进步：比如手机电池容量大增、快充技术、新能源充电技术等；2.门槛低：诸如技术成本低、充电宝成本低，商业模式很容易被复制；3.场景的遍在性：共享单车可以随便停，充电宝还得找机器归还。

三条与领导沟通的极简原则

回答人：李石

最近和下属开会，碰到这方面的问题比较多，提炼了一些心得。这些心得基于三个前提：

首先，组织扁平化的趋势。随着计算机技术的发展，信息的传递成本越来越低，组织越来越扁平化。组织扁平化带来的重要影响就是，控制信息的话术价值越来越低，直指效率的沟通越来越重要。

其次，结论必须简单可行。因为只有简单才容易记住，才能去实践，进而成长。最后，领导和员工的目标必须一致，这样才能更好地协作，进而创造更多绩效。

简单概括三条与领导沟通的原则：

1.不怕说话（积极传递信息）

稍有管理常识的领导都能明白，说错话的员工有价值，因为错了可以改；不说话的员工没价值，要么没想法，要么懒得想。有互动才有沟通，有沟通信息才能流动。信息向下流动，计划才能执行；信息向上流动，异常才能得到反馈。

2.不说废话（重视信息价值）

什么是废话？

沟通是为了传递有价值的信息，从而推动协作。那什么是有价值的信息？沟通指向行动，向上沟通最大的价值就是提供有利于决策的信息。如果一句话不能指向决策或者没有提供有利于决策的信息，这就是废话。

3.不说空话（重视信息更新）

不说空话就是要记住自己说过的话，不需要说到做到，但也不能言行不一。很多人虽然不说废话，看上去言之有物，但事实上说的和做的完全是两回事。这就从传递有价值的信息变成了传递错误的信息。这种信息给决策造成的误导比不传递信息更大。

“在家办公”能够提升员工的工作满意度吗，效果显著吗？

回答人：小红拖拉机

弹性办公是决定员工工作满意度、继续工作的重要因素之一。一项北美的网络调查显示，59%的人认为弹性安排重要，33%的员工认为在家工作更重要。但事实证明，适度“在家办公”可以起到积极的促进作用，但长期“在家办公”并没有想象的那么美好。

对于那些传统的管理人员，他们习惯了员工在自己的眼皮子底下干活，难以接受这种“在家办公”的方式，担心商业机密容易泄露，以及员工在这段时间内怠工等。

从员工角度，“在家办公”也未必是好事。经常有员工担心工作过程受到家庭其他成员或者在装修的邻居干扰，还担心自己总不在办公室会失去老板的青睐和升迁的机会。

另外，科技的使用使得工作“侵入”到家庭生活中。如在家打開电脑就能接触到工作文件，或者通过智能手机就能与同事讨论工作上的事务。但这种非工作时间在家办公的方式，使得工作对生活的渗透性越来越强，模糊了工作与生活的边界，反而会对员工的工作家庭平衡带来负面影响。

不能带来生活必须的社交。在现实生活中，人们会通过自己有意识、有目的的言行来影响他人，使他人形成自己期望的印象，这就是自我呈现。自我呈现是人际互动中非常普遍的一种现象，也是个体自我建构的重要过程。自我呈现会被内化进而影响个体的自我概念，而且公共场合的自我呈现比私人场合的自我呈现有更强的效力。

研究显示，长期“在家办公”的员工，其工作效率在每周的第一天及第二天会上升，但从第三天起就会下降，甚至比在公司上班还低。人际关系的疏离感，是让员工失去动力的主要原因之一。因此，公司若允许员工每周在家工作一至两天，其他时间则正常上班，可能是最佳的折中办法，“归属感”创造企业价值。

房子是这个时代的“铁饭碗”吗？

回答人： 信托扫雷鼠

这个问题的角度非常好。房子现在成了一种维持和提升阶层的方式，和以前的“铁饭碗”的确有很多相似之处，但我们需明白，房子并不是区分阶层的必要条件。

1.区分阶层的不是房子，而是在恰当的时间有了足够多的钱，然后刚好赶上了几亿人口的城市化进程。房子是一种常规的资产配置品种，如果有钱，人们都会买几套的。2000年初就很有钱的那批人，基本上每个人都有多套房。

2.这波房价上涨潮中，大多是刚需和改善性需求，投资性购房的非常少。财富阶层更高的投资客卖房套现离场的情况下，低财富阶层者却通过买房来提升阶层，更有可能是当了接盘侠。

3.随着名校并校和建分校，义务教育阶段的教育资源分布会越来越均衡，学区房的相对优势会降低。如果你认为政府在让基础教育资源分布越来越不公平，那是因为自己没占到好的学区，从而被怨恨蒙蔽了双眼。

4.不会有公开且大众化的提升阶层的捷径。如果有，也会迅速地造成机会稀释和泡沫虚高，最后成为陷阱。

阶层是一个永恒的话题，但提升阶层，不能靠投机，而是投资。买房、买城市户口、镀金式留学、跟风式创业都是投机。虽也有成功的可能，但这种成功的机会永远只可能属于少数人。如果想用投资的方式来提升阶层，那么至少要做到以下几点：

1.平衡好收益和风险：在基础教育分布往公平化发展的趋势中，却花大价钱买学区房，收益和风险明显不匹配。与其买学区房，还不如上优质的私立学校。

2.清楚自己的风险承受能力。如果为了买学区房，不仅花掉了父母和自己的所有积累，还严重透支了未来的收入，那就是在做超出自己风险承受能力的投资行为。

3.从自我的实际出发。