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企业纪检监察工作的优化路径探析

2017-05-10谭世杰景浩

南风 2017年13期
关键词:纪检监察优化问题

谭世杰 景浩

目前中国的经济正处于高速发展的阶段,市场上的淘汰率很高,企业为了能够与时俱进,优化纪检监察工作是非常必要的,不能能够及时发现企业中的潜在问题,优化管理机制,让企业走得更稳更好。本文首先介绍目前企业纪检监察工作中所面临的问题,然后提出相应的解决办法。

[关键词]企业;纪检监察;优化;问题

随着经济的不断发展,很多企业开始重视改革,在体制上和机制上都有很大的变化,在这样的新形势下,党组织开展纪检监察工作的内容也发生了很大的变化,因此必须对纪检监察工作进行优化,跟随时代的发展与时俱进。

1 问题

1.1 部门设置

目前在企业中设置的纪检监察部门没有统一规定的形式,很多企业对纪检监察部门的认识并不深刻,在设置上只能模仿国家机关的设立方式,但是国家机关与企业的运行方式有很大的不同,这样的部门设置方式,让纪检监察部门不能发挥其作用,不能对企业的自身情况进行调查和了解。

企业在设置纪检监察部门时,往往强调的是执纪职能,但是并不是单独的部门,因此纪检监察部门很难对企业的会计、审计进行监督和管理,更无法掌握企业的整体运行情况,因此企业在设置纪检监察部门的过程中存在一些不合理的现象。

1.2 监督效果差

在企业纪检监察工作开展的过程中总是存在这样的问题,一些纪检干部本身的监督意识不强,在工作的过程中不想伤了大家的和气,对很多违反规定的情况就睁一眼闭一眼,还有一些干部因为一些个人原因甚至不敢管,这就导致了监督效果非常差。在同级的工作人员互相监督的效果也不明显,而下级对上级的监督更是少之又少。

目前很多公司本身的纪检监督体制就不完善,缺乏对监督人员的管理,很多监督人员自身的专业知识水平不够,在监督方面缺乏积极性,在很多工作中都是模棱两可的态度,用“不求有功,但求无过”的工作态度在工作,对一些资金的管理和使用、安全生产方面不严格进行自己的监督工作,让企业的生产经营受到了阻碍。

1.3 纪检监管机制

首先目前很多企业中虽然设立了纪检监察部门,但是该部门对自己的工作内容和责任范围认识不清,在工作中的作用形同虚设,很多纪检工作人员的自身业务能力不强,对待工作的态度也不够认真负责,对上级的要求应付了事,这些都是没有健全机制的表现。

其次目前很多企业中的纪检监管机制并不明确,对一些规章制度的执行并没有落实,对于监督考核的标准也不明确,对违反纪律的处罚也没有完善。

最后,很多企业主的作风强势,并不重视纪检工作,在公司内部监管发挥非常有限,经常出现不公开的现象,违规违纪问题屡禁不止。

2 优化路径

2.1 完善监察体制

想要真正开展纪检监察工作,必须完善纪检监察体制,根据企业的自身发展状况设立单独的纪检监察部门,该部门能够在企业制定战略计划,进行大型的活动时都参与进去,对企业的会计、审计等部门都产生监督管理的作用,让企业内部的各部之间也能形成监管的效果,真正完善企业的监察机制。

让企业的纪检监察工作真正实现切实可行,变得更加现代化,从上到下的监督、同级之间的监督和下级对上级的监督都变得有效起来。

2.2 控制

首先,要做到防患于未然,讓企业对腐败产生一定的抵抗能力,在企业的生产和经营的过程当中,存在一些重点的环节和重点的部门,这些部门在工作的过程中和外界的联系比较紧密,一些经验和教训告诉我们应当对这些部门防患于未然,对这些重点部门进行重点监督,一旦发现反常行为应当立即进行调查,将腐败的温床彻底扫除。

其次,随着目前会计和审计行业的发展,已经能够做到在账面上对很多地方进行监测,对于企业的这些重点账目要定期进行检查,在生产的过程中会有些风险点,这些风险点往往可能有隐患,因此在监察过程中应对账目仔细核算,建立监督管理的体制,及早发现问题,解决问题。

最后,应当明确企业中的纪检监察工作的具体职责,明确自己的工作界限,在企业的重大经营活动中能够真正起到作用,对纪检监察工作者进行培训,提升专业素质,并将责任制落实在每一个人身上,发现问题能找到相关负责人,杜绝蒙混过关的工作态度。

2.3 监督整合

除了纪检监察部门之外,审计部门和企业工会等部门都是具有一定的监察作用的,只是所侧重的方面是不一样的,企业可以根据自身的情况,对这些部门进行整合,让他们及时进行交流和合作,这样能够让纪检工作进行得更加全面有效。

可以抽调各方的有能力的人员组成纪检小组,并对小组的管理试行激励管理的方式,赋予小组一定的权力和能力,在工作过程中真正发挥自己的实力,帮助企业走得更稳更好。

3 总结

本文首先介绍了目前企业在纪检监察工作开展的过程中遇到的问题,然后介绍了解决这些问题的优化措施,希望能让企业纪检监察工作开展地更加顺利有效。

参考文献:

[1] 朱庆跃.中国共产党反腐败政治体系构建的历史实践研究[D].上海社会科学院,2012.

[2] 石晓兰.关于优化企业纪检监察队伍结构 实现纪检监察工作科学发展的思考[J].消费导刊,2009(18).

[3] 孙乔婧.国有企业纪检监察工作科学化研究[D].中共中央党校,2014.

作者单位:

四川石油天然气建设工程有限责任公司

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