党员干部责任担当意识浅析

李彩霞

摘 要：十八大以来，习近平总书记围绕“责任与担当”这一重大话题，有一系列重要论述。梳理核心思想，可以通过以下三个具有严密逻辑关系的链条进行系统把握。第一就是要求干部做到心中有责，这是最起码的政治操守。要责任在心，担当在肩，尽心尽责干事；第二就是要做到工作中担责，这是最基本的行为底线。要无私奉献，勇挑重担；第三就是要探讨增强党员干部责任与担当意识的对策。

关键词：党员干部；责任；担当；浅析

一、心中要有责，这是党员干部最起码的政治操守。

（一）责任要在心，担当要在肩

责任有丰富的内涵，可以从不同层次、不同形式来区分，可以从不同领域、不同角度去认识。每个人身上都有多重责任。

权利就是责任，责任就要担当。2015年1月12日，习近平同志在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时就有针对性的提出了“四有”要求，即心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。关于“心中有责”，他认为大多数领导干部能够做到责任在心、担当在肩，这是值得肯定的，也是为各地各部门各项工作的正常开展所证明的。作为党员干部，就必须奋发有为，把干事创业当成份内之事，义不容辞，把对党和人民负责当成天经地义，不推不卸，时刻铭记责任要在心，担当要在肩。

（二）责任意味着尽心尽责干事

当干部就要干事，就不能怕事，不能避事，遇事要知难而进、迎难而上。那些不想干事、只怕有事、只会避事、遇事就知难而退的干部，是不合格的，要有一种耻辱感。 “责任意味着尽心尽责干事”。这句话有两层意思，首先是强调要干事而不是不干事，其次是强调要尽心尽责干事而不是马马虎虎干事。事情摆在面前，干与不干不一样，尽心尽责干与马马虎虎干那是天壤之别。党的干部是党的事业的骨干，就要带头干，争着干，就要干好，干出成效，干得让人民群众满意。这其实强调的就是不折不扣地抓工作的落实，要一抓到底，善始善终，善作善成，不能走过场，一阵风。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争。这正是结合新疆形势对“责任与担当”的具体诠释。

（三）有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就

常言道：付出总有回报。干部如果能做到责任在心，担当在肩，能够尽心尽责干事，就会得到组织的认可，就会得到群众的拥护。党员干部要有担当精神，不能只想美事，只想好事，那种 “只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力”的人只能说是愚蠢至极，只能沦为别人的笑柄。因为稍微有一点头脑的人都知道，世上不可能有这样的好事，如果不干事只当官的人受到好评，如果不担责只揽权的人得到好处，如果不出力却出彩成为可能，那真是天理难容。因此，干部不能有任何投机心理，要辛辛苦苦干事，实实在在付出，这样才不至于辱没干部的好名声。

二、工作要担责，这是党员干部最基本的行为底线

（一）是否对工作极端负责是检验干部理想信念是否坚定的重要标准

检验干部理想信念是否坚定往往不具有险恶的复杂环境，往往需要在平凡的工作中检验，那就有一个标准，就是看能否真正对工作极端负责任。到底是“沾轻怕重，把重担子推给别人，自己挑轻的呢？，还是吃苦在前、享受在后，不怕苦、不怕累呢？，到底是“一事当前，先替自己打算，然后再替别人打算呢，还是一事当前，只替自己打算，根本不替别人打算呢？”前后两重天、两种境界。党员干部自然应该选择前者，一如既往地对工作极端负责。而且，这种检验还不是轻易就能下结论的，不是“一下子经历一两件事，听几句口号就能解决的”，相反，这样的检验需要一个过程，要历史地看，“要看长期表现，甚至看一辈子”。这就要求党员干部必须始终严格要求自己，不投机取巧。

（二）坚持原则，敢于担当是党员干部必须具备的基本素质

當前，不敢担当、不愿负责的好人主义作派在一些干部身上表现突出：有的怕得罪人、丢选票，搞无原则的一团和气，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到困难绕道走，碰到问题躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大，大事拖炸；有的干事拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出问题推得急……这种不敢担当、不愿担当、不会担当的“圆滑官”、“老好人”、“墙头草”多了，必然败坏干部队伍风气，贻误事业发展。

（三）责任担当，要敢于担当，善于担当，能够担当

1.敢于担当是前提

“为官避事平生耻”。不愿担责任就不该当干部；不敢担责任就不配当干部；不会担责任就不能当干部。一个人不论职务高低，一旦走上了领导岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。就必须牢固树立担当精神，以一颗对党绝对忠诚和坚定的信念，以对党和人民、对组织、对自己高度负责的态度，以一心为公的底气，洁身自好、坦荡无私、不辱使命，担当起党的事业的发展，担当起历史的使命，担当起民众的诉求；按传统美德修身、按群众的期盼办事。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢于作为、敢于担责；在困难面前，敢啃硬骨头，敢于涉险滩；在关键危急时刻，敢于冲在最前面、站在最前沿。

2.善于担当是基础

每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。担当，不是胡干、蛮干、乱干。善于担当，要尊重社会发展规律，尊重人民群众意愿，尊重各级领导的决策部署。不但要肩负起发展保障的坚强重任，还要做到创新工作先人一步，担当责任胜人一筹，做新常态下有更强责任担当的表率。

3.能够担当是关键

担当不仅要靠勇气，更要有与之匹配的胆识和能力。打铁还需自身硬；没有金刚钻，不揽瓷器活；没有三板斧，不进瓦岗寨；工欲善其事，必先利其器。因此，能够担当是干事创业的关键。大力推进履职能力建设，不仅要求我们党员干部热爱本职工作、熟悉本职工作，还要精通本职工作；不断提高政治素质和理论水平，不断提高学习能力、协调能力和创新能力，使每一项工作做到有思路、有措施、有保障、能落实。

三、增强党员干部责任担当意识的对策

（一）树立孜孜不倦的学习观，勤奋好学，在善于干事中增强责任意识

学习是党员干部加强党性修养、提升思想境界、提高能力水平的重要前提和基本条件。党员干部要把学习作为一种人生信条、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，孜孜以求，学而不怠。党员干部一定要结合工作实际加强学习，自觉把学习作为增强素质、提高能力、创造业绩的重要途径和根本方法。时刻注意深入学习新知识、新技能，始终做到在干中学、在学中干，努力成为勤学善用、敢想善干的有用人才。

（二）树立立场鲜明的政治观，顾全大局，在努力干事中增强责任意识

对政治负责是对党员干部尤其是领导干部的基本要求。公平公正，是每一个党员领导干部必备的政治品格。从政治规矩而言，党章是党的总章程和根本大法，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范和总规矩。党员干部不论在什么地方、在哪个岗位上，都要恪守党的政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色。同一切损害党的利益、破坏党的形象的行为做坚决斗争，要做到有令则行，有禁则止，带头提高执行力。党员领导干部对于自己的爱好，要把握原则、掌握分寸，做到爱好之高雅，爱之有道、好之有度，让自身爱好能有利于陶冶情操，完善自我，丰富人生。

（三）树立真抓实干的落实观，求真务实，在扎实干事中增强责任意识

1.真抓才能创出新业绩，实干才能展现新气象。

“干事”是干部的天职。党员干部必须做到在其位谋其政。如果只拿俸禄，不理政事；只坐位子，不履职责，就永远不可能为党为人民建功立业。在中华民族的传统观念中，以恭敬、敬业、严肃、认真的态度去做事，是为人的基本规范。作为人民公仆的党员干部，更是要做行动巨人，干在实处，走在前列。

2.干事创业还贵在持之以恒。

“千磨萬击还坚劲，任尔东西南北风”。党员干部要把全部心思用在工作上，干一行、爱一行、钻一行、精一行。只有用心坚持不断工作，吃得了苦，挑得起担，在谋求发展上避虚求实，才能取得良好成绩。在各项改革已经进入深水区的紧要当头，不能幻想毕其功于一役，更不可因急于求成、心浮气躁而泄了干劲、乱了章法、功亏一篑。要发扬久久为功的韧劲，驰而不息的精神，分清轻重缓急，以善作善成的实效，积跬步至千里。

总之，只要我们踏踏实实地干，勤勤恳恳地干，一步一个脚印地前行，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果，就一定能够实现全面建成小康社会、实现社会主义现代化的宏伟目标，就一定能够托起中华民族复兴的“中国梦”。

参考文献：

[1]参见《党员干部要勇于担当能够担当敢于担当》人民网-理论频道2014年12月.

[2]参见《党员干部要“担当起该担当的责任”》共产党员网2014年2月.

[3]参见《领导干部必须心中有责敢于担当》人民论坛2016年11月.