新时期高校基层工会文体活动建设问题的思考

马春艳　孙慧丽　曹娜　从培琳

摘 要：高校教职工文体活动是高校基层工会工作中重要的组成部分，是提升教职工身心健康、提高凝聚力的重要手段。但在新时期、新形势下，高校基层工会建设依然存在很多问题及需要改进的地方。本文就如何改革基层工会的活动形式和内容，调动广大教职工积极参与文体活动提出了建议，希望通过领导重视、做好规划、改革活动形式和活动内容，并结合新时期网络工具，从而更好地为广大教职工提供一个全方位、多层次的活动和服务平台。

关键词：基层工会 文体活动建设 高等学校

高等院校是培养高科技人才和高素质劳动者的重要基地，高校教职工是社会主义精神文明建设的主力军，理应走在精神文明建设的前列，发挥示范作用和表率作用。高校工会是高校教职工自愿结合的群众性组织，它主要职能就是代表和维护广大教职工的合法权益，开展健康向上的文体活动，用此陶冶教职工的精神情操，提高教职工的道德和文化水平，培养教职工的审美情趣、生活情趣和运动情趣，增强教职工的主人翁意识和强烈的参与感，从而培养高素质的教职工队伍，促进教学和科研更好更快地发展。但目前高等院校教职工教学、科研及行政事务繁多，在思想上经常把参加文体活动放在次要位置，参与活动的积极性也不高。如何调动广大教职工参与文体活动的积极性，真正地把工会的各项职能落到实处，应该从以下几个方面进行改革：

一、争取党政领导的支持，积极组织和发动教职工踊跃参加

随着新时期人们生活水平的提高，科研教学工作量日益增强，同时高校教职工对文体活动的需求理应越来越大，但教职工参与文化生活的贫乏却应该引起基层工会部门领导的高度重视。目前高等院校的院系领导，一般都是双肩挑教师，不仅从事行政岗位，还有繁重的教学、科研及人才培养等任务，没有过多的时间参与到文体活动当中，但要想提高教职工参加文体活动的积极性，党政领导的关心和参与起到积极的推动作用。党政领导不仅要从物质生活上关心教职工，对教职工的精神生活、文化生活也要给予高度重视，通过党政领导的参与和组织文体活动，才能激发教职工参与的热情，扩大参与面，从而增强整体凝聚力和集体荣誉感、归属感，这也是提高工作效率的有效方法之一。

二、开展文体活动要做到“持之以恒”

高校基层工会在组织教职工文体活动过程中，要形成长效机制，做到“持之以恒”。首先基层工会每年年初都要制定切实可行的活动工作计划，并形成个别有特色的文体活动的固定项目，保持长期组织，每个基层工会都要有自己的深受广大教职工喜爱的特色活动。其次，基层工会要充分发挥工会干部的职能作用，不能单一依靠个别人的组织，要充分发挥出工会干部的能动性和创造性。工会干部的選拔尤为重要，要选择组织能力、活动能力强，具有奉献精神的工会会员来担任，做到真正能够真心为广大教职工服务。而且，组织活动的内容和形式还需要考虑基层工会广大教职工的时间安排、费用承受能力、活动多样性、覆盖面广等各种因素。另外，还要发挥各协会、各俱乐部的作用，这些协会或者俱乐部拥有固定的会员，参与人员也比较固定，可以达到较好的组织效果。基层工会活动不能全部依靠基层工会组织和工会干部，要充分发挥广大教职工集体的力量。

三、基层工会文体活动内容要有创新性、多样性，做到与时俱进

随着科技的进步和信息交流的日益增加，很多高校教职工利用腾讯软件、微信、微博等方式取代了传统的活动和交流方式。但这些方式的增多，影响了教职工的身心健康，占用了大量的课余时间，影响了教职工参加基层工会组织的文体活动时间，导致基层工会组织活动的形式亟需重大改变，需要更多的创新性、多样性、并且与时俱进的重大改变以适应广大教职工生活方式的转变。基层高校工会需要不断讨论，不断改进活动形式和活动内容。随着科技的发展及其对人类生活的渗透，工会需要组织可以让广大教职工认可并愿意积极投身参与的活动，这样组织的活动才能够具有更加广泛的群众基础。与此同时，参与这些活动可以提高教职工的身心健康，达到基层工会活动的最终目的。

高校教职工文体活动建设是一个系统、长期的工作，要最大限度满足广大教职工的课余文化生活的需求，其建设的好坏直接影响广大教职工服务高校的热情和对所在单位的归属感，因此，高校基层工作建设要得到基层党政领导的高度重视。基层领导通过与工会干部一起，组织能够为广大教职工增加积极向上色彩的活动，通过不断创新、不断发展的丰富多彩的文体活动，满足广大教职工锻炼身体及丰富生活的物质文化需求。

作者简介

马春艳（1981.10-），女，汉族，山东省昌邑县人，哈尔滨工业大学硕士研究实习员，研究方向：高校管理。