围绕职工需求建设高素质政工干部队伍

齐艳华

摘要：企业是职工生存的命脉和依托、是职工幸福家园的港湾和避风所、是职工赖以生存的依靠和奠基石。没有一个好的企业进步、就达不到职工的幸福指数。那么，要发展企业，要让职工生活富裕起来，靠的是什么，靠的是企业有一支综合素质强的政工干部队伍。

关键词：企业；职工需求；作风

中图分类号：D643

文献識别码：A

文章编号：1001-828X（2016）036-000118-01

思想政治工作是保障企业各项事业得以顺利开展的根本途径，是干部职工增强自我思想觉悟和道德素养的重要手段，同时，也是化解职工矛盾、解除心里疑惑、提高政治觉悟和思想认识的主要措施，是激发职工雄心斗志、增强工作积极性和团队凝聚力的不竭动力。

一、围绕职工需求，建设高素质政工干部队伍的重要性

企业的发展关系到职工的切身利益，做为政工干部要了解职工需求，如职工工资收入怎样，生活状况怎样，物质生活是否满足，精神文化生活是否达到要求等等，了解职工思想动态，想什么，需要什么，做为政工干部要了如指掌，要深入到职工群众当中，体察民情，了解情况，掌握信息，去化解矛盾，解决矛盾，去关心他们，爱护他们，要让职工群众时刻感觉到党的关怀和温暖，时刻感觉到政工干部的重要价值和存在意义。

1.思想政治工作顺利开展的依赖基础。思想政治工作服务对象为企业的干部职工，工作辐射范畴涉及到干部职工思想认识、政治觉悟和道德观念等精神层面的诸多方面，要适应思想政治工作服务对象、工作内容的实时变化，亟需一支综合素质强的政工干部队伍，以确保发挥思想政治工作引领人、塑造人和激励人的重要作用。

2.落实完成党政工作的前提基础。思想政治工作是确保各项工作顺利开展的导引者，是激发职工生产积极性、增强团队凝聚力的一项思想道德工作。思想政治工作时刻鞭策职工，认真遵守和执行党政决策、方针，为企业各项工作总目标和总任务提供智力支持。思想政治工作是确保任务实现的重要条件，而综合素质强的政工干部队伍是保证思想政治工作落实的前提基础。

3.确保企业稳健发展的重要基础。我们企业正处于摆脱困境转型发展时期，职工最关心的就是他们自己的切身利益问题，寻衅滋事等内部矛盾逐渐暴露苗头。这时政工干部的重要价值能真正得以实现，他们会依据现实的具体情况、问题，利用专业化的理论知识和思想手段化解职工的内部矛盾，这给政工干部的思想觉悟、理论基础和政治修养都带来了更为严峻的考验。

二、围绕职工需求，建设一支政治强、业务精、作风正的高素质政工干部队伍要有坚强的组织保障

一是要坚持德才兼备的干部考核制度，是否热爱思想政治工作；是否具有思想政治工作的基本素质；是否坚持原则大公无私，是否从职工利益出发，是否围绕职工要求，全心全意为人民服务。

二是要人员合理配置，优化整体结构。实现人员合理配置，便是依据整体思想政治工作的总任务和总目标，将能力水平不同的人员队伍实现一次合理配置，以充分发挥个人的最大优势和最佳职能。尤其，应不断为政工队伍补充新鲜的血液，择优选拔德才俱佳的青年才干作为新生力量，确保党政工作后继有人，继而达到提升整体综合素养和优化整体机构的目的。

三是要取人之长，补己之短。每个人都有自己的优势和不足，由此，在选用政工干部时，应扬长避短、量才安置，确保每个人的才能得以充分发挥。

四是要适时调整，增强集体活力。应定期进行沟通交流，依据工作任务的需要及变化，有目的、有计划调整政工干部队伍中的工作范畴，这样确保政工思想工作各层次的零对接，增强做好思想政治工作的能力。

三、围绕职工需求，提高高素质的政工干部队伍要加大培养力度

一是要完善教育和培训的各项工作。应定期组织教育和培训工作，采取多种渠道和措施，加强政工干部全方位、多视角的综合教育和培训工作，以确保整体素质的提升。尤其在现今企业经济体制改革的大环境下，必须将政工干部教育与培训工作提上日程，增强创新能力，提高思想政治工作的业务水平。

二是要适时开展各种类型的政工干部思想理念的研究活动，不断加强政工干部理论基础和专业知识的思想储备，认真分析和总结经验、教训，不断传承和发扬党政作风的优良传统，实时掌握新形势下职工的思想动态变化，为思想政治工作的不断创新创造先决条件。

三是要构建和完善各项管理制度。构建和完善政工队伍管理制度，是培养更多优秀政工管理人才的重要措施。应建立和完善岗位责任制，确保每位政工人员都能有章可循、在法律允许范围内完成自身的本职工作。坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策、全心全意为人民服务，构建一支政治觉悟高、业务能力强、思想作风清、廉洁高效的政工干部队伍。四、围绕职工需求，新时期、新形势下，企业高素质政工干部要满足以下条件

1.政治觉悟强

政治觉悟强，是凝聚人心、完成思想政治工作的前提。须不断提升自身的政治觉悟，始终坚定具有中国特色社会主义和共产主义理论的不二决心，学会立足于政治角度考虑问题，强化自身的政治敏锐性和政治甄别力，明辨黑白，思想不移，立场坚定，始终与党中央保持思想、政治和行动上的高度一致。

2.理论基础牢

理论是搞好思想政治工作的灵魂，是解决一切问题的前提。政工干部须牢固掌握马列、毛思和邓论的理论知识，自主、自觉运用这些专业理论去发现、研究和解决新问题，不断践行科学发展观，确保党政工作的原则性、预见性、系统性和创造性。

3.道德修养高

高尚的道德修养，是团结群众、做好本职工作的法宝。政工干部必须具备高尚的道德情操，树立全心全意为人民服务的宗旨，端正优良、正派的工作作风，培养谦逊、平和的道德品质，树立严于律已、宽于待人的精神。坚持说老实话、办老实事、做老实人，诚心诚意为职工群众谋利益。

4.能力素质好

能力是做好一切工作的源泉和保障，是思想政治工作顺利开展的根本。政工干部须具备各种能力，工作能力、协调能力、组织能力，发现问题、解决问题，调动一切积极因素，创造性的开展工作，解决各种突发事件，临危不惧，处变不惊、从容自若，应付自如。

总之，在新时期新形式下，围绕职工需求，建设一支高素质政工干部队伍，是势在必行，大势所趋。是发展企业的需要、是广大职工群众利益的需要，只有建设一支高素质政工干部队伍，企业才有凝聚力、发展力和向心力；只有建设一支高素质政工干部队伍，一切以职工群众需求为出发点、落脚点、把职工群众利益放在心上，职工群众才能增加幸福指数，才能真正做到企业和谐、社会和谐，才能真正做到职工群众满意的高素质政工干部队伍。