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事业单位政治思想工作实效性提高对策的探析

2017-05-06李小丹

速读·下旬 2017年3期
关键词:思想政治工作实效性事业单位

李小丹

摘 要:为了顺应社会经济发展的需要和实现自身发展,就必须要提升事业单位思想政治工作的实效性。本文首先对事业单位思想政治工作现状进行分析,进而提出提升事业单位思想政治工作实效性的几点措施,使事业单位思想政治工作能够顺利的开展,与此同时也能提升事业单位从业人员的政治思想素养,促进事业单位的成熟发展。

关键词:事业单位;思想政治工作;实效性;策略

当代社会处于高速发展阶段,在良好的大环境下,我国的事业单位也在不断地创新和改革,顺应社会的发展。事业单位的思想政治工作也逐渐成为工作的重点。党一直督促着事业单位要落实好思想政治工作和保持先进的思想,事业单位要想在工作中不断创新就必须吸取先进的思想政治。所以,在新世纪的大环境下,提升事业单位思想政治工作是务必要开展的工作,每个事业单位都应该围绕提升事业单位政治工作实效性和提高事业单位工作队伍思想政治素养这两个方面来进行开展改革工作。

一、事业单位思想政治工作的现状

受传统工作理念的影响,事业单位内部开展思想政治工作的难度很大,主要有以下几个方面的问题:①事业单位首先在自身认知方面上不够全面,由于事业单位平时的工作非常繁忙,导致大多数的事业单位没有充分的重视这方面的工作开展;②事业单位在开展工作方式上缺乏创新,还是多以政治工作会议的方式展开,工作人员学习的积极性不够;③事业单位开展政治思想工作的主体,往往不联系工作人员的生活和工作,造成工作人员参与的热情不够;④事业单位开展的政治思想工作,没有系统的管理机制,进而造成教育、学习、评价、监督这四个工作环节缺乏严谨的联系;⑤事业单位缺乏对政治思想工作的重要性,进而导致事业单位绝大多数工作人员素质不高,缺乏先进的政治思想,加大了开展政治思想工作的难度。以上存在的问题,大大降低了事业单位开展思想政治工作的实效性和事业单位工作人员的思想政治素养。所以,当前的主要任务是提高事业单位思想政治工作的实效性。

二、提升事业单位思想政治工作实效性的措施

国家的大力发展离不开事业单位的工作开展,事业单位也能起到大力促进国民经济的高速发展,鉴于目前我国事业单位的现状,大力开展事业单位思想政治的工作,不仅可以能够更好地给于职工良好的教育,还能够规范事业单位的各项发展,进而提升发展的水平。以上是事业单位思想政治工作的开展状况,以下是为了提升事业单位思想政治工作的几点有效措施。

(一)提高认识,重视思想政治工作

长期以来事业单位缺乏对思想政治工作的重视,日常的工作非常繁忙,所以对思想政治工作很少关注,这样就造成了事业单位思想政治工作效率低下,事业单位工作人员思想政治

素养不高,对思想政治工作的开展造成极大的阻碍。要想解决上述问题,首先,要加强事业单位对思想政治工作的认知,让事业单位的每一个员工都要认识到事业单位政治工作实效性的重要性和必要性,这样才能有效地开展事业单位思想理论工作,顺应新时期党的先进思想政治工作的要求。其次,要想很好地在实践中切实落实思想政治工作,就必须加强事业单位对思想工作的认知度,加大开展思想教育工作的宣传力度和学习力度。

(二)革新工作方法,提高思想政治学习热情

目前事业单位开展思想政治工作,形式比较单一,缺乏创新,很多都是以会议的方式的来传达思想政治工作的方针和政策,这种单方面的思想灌输,很难调动起事业单位工作人员的学习的热情。

上述传统单一的工作方式,弊端很多,为了顺应党的先进思想工作的建设,就必须对事业单位思想政治的工作方式进行改革创新。

首先,过去我们都是被动式地接受领导传达的政治思想,为了顺应改革,我们必须要调动全体工作人员的学习积极性,让大家都参与到思想政治工作的建设当中,每个人都可以发表自己的思想政治认知,加强工作人员之间的交流,全面提升工作人员的思想政治觉悟。其次,全面开展思想政治工作,例如开展思想政治知识竞赛、思想政治辩论賽,这些活动,可以很好地提升工作人员的思想政治觉悟性。

(三)以人为本,贴近工作人员的生活与工作

事业单位开展的思想政治工作主题必须包含工作人员的生活和工作,这样工作内容就很丰富,触发工作人员的积极性。所以,事业单位思想政治工作一定要以“以人为本”为原则,内容包含工作人员的生活和工作以及自身的心理诉求,把思想政治工作和工作人员的生活工作很好地结合在一起,进而丰富思想政治工作的内容。我们要时刻关注工作人员的工作状态,在思想、生活、工作方面多关心职工,及时了解他们面临的问题,结合思想政治理论,及时疏导工作人员的思想政治工作和解决工作人员面临的问题。

(四)完善事业单位的思想政治工作机制

事业单位的思想政治工作没有系统的机制,特别是在思想政治工作各个环节即教育、学习、评价监督更是缺乏系统机制。鉴于以上,我们只有完善事业单位思想政治工作的各项机制,才能够提升事业单位思想政治工作的实效性:①细化思想政治工作,分配好每名思想政治工作的工作;②加大思想工作的宣传和教育工作,在实践中落实好每项工作;③细化单位领导和同事的双层评价机制,结合工作人员的实际学习情况进行全面评价。

三、结束语

事业单位的思想政治全面工作是党内思想政治工作顺利进行的关键所在,提高思想政治工作的实效性可有效地促进市场经济的发展。所以,随着时间的迁移,我们必须提升思想政治工作的认知度,改革创新思想政治工作方式,不断完善思想政治工作机制,进而全面提升事业单位思想政治工作的实效性。

参考文献:

[1]高武.以人为本搞好事业单位思想政治工作[J].神州,2011(17).

[2]郭欣欣.谈事业单位改革过程中如何做好思想政治工作[J].华章,2011(18).

[3]陈丽.刍议事业单位思想政治工作与组织文化的融合[J].华章,2011(21).

[4]刘义文.以科学发展观指导事业单位政治思想工作[J].新闻天地(下半月刊),2011(07).

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