走进学生心灵 关心学生成长
2017-04-27
班主任工作是一门科学也是一门艺术。一位优秀的教育工作者必须有较高的管理艺术水平。班主任在自己所做的工作中,要切实关注学生人格的完善、生命的发展,必须培养学生的人文精神,用真诚、民主的态度关爱学生,尊重学生的情感、意见,一切为了学生的发展着想,使学生在民主、平等、充满人文关爱的氛围中健康成长。那么,如何才能体现这种教育理念,形成这种氛围呢?
1.树立“以学生为本,一切为了学生,为了一切学生”的全新理念
现代教育理念,倡导“以人为本”,把学生的成长和发展放在首位,以学生自由、充分、全面、和谐的发展作为学校教育基本的价值取向。在班主任日常工作中,教育教学的一切出发点都是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,以此为出发点和终极目标,实现学生个体价值与社会价值的统一。班主任老师在开展的各项工作中,应把学生的健康成长放在首要位置,要把学生放在“人”的位置上,而不是把学生作为支配和小视的对象;改变过去工作中无视学生人格尊严、工作粗暴简单的错误做法。老师与学生处在平等、理解的情境下,让学生在心灵沟通的良好师生关系中,相互尊重、相互信任,自愿接受老师的教育和帮助,从而提高班级的凝聚力,改变班级的精神风貌。学生有了缺点、犯了错误,班主任和学生可以共同讨论,发表各自不同的看法,班主任老师在倾听各方面的意见后,再确定处理对策,力求使问题得到较为合理的解决。让学生真正感受到宽松和谐的气氛,感受到自己意见的意义和价值,感受到自己的人格尊严被重视。
2.真诚关爱学生,形成情感认同,建立良好的师生关系
要做一个好的班主任教师,首先必须拥有一颗关爱学生的心,无论是优生还是差生,都是自己的学生,都应一视同仁。走进学生的心灵,了解学生,关爱学生。这种爱要像农民爱土地、工人爱机器一样,发自内心,纯出天然。班主任教师要用严父慈母之爱,关心学生的生活和学习。要有博大宽容的胸怀,认真处理好班级的日常事务,不能有私心、偏心,要以心换心,平等而真诚地对待学生,使学生“亲其师,信其道”。这样,班级日常管理才能收到事半功倍的效果。师生之间不只是严格的管理与被管理的关系,实际生活中,师生之间更应该是一种互相尊重、互为朋友的关系。因此,班主任不但不能歧视任何一个学生,并且更要善于去发现每个学生的长处,要切切实实地关爱每一个学生,平等地对待每一个学生、尊重学生的人格,得到学生的情感认同;班主任老师还应是学生倾诉和交谈的朋友,应常常倾听学生需求的呼声,用心与学生交流。
3.与家长建立起良好关系
现代社会赋予教育新的含义,家长对子女教育的重视程度也会大大影响到班主任工作的开展。只有得到家长的支持与配合,才能使班主任工作得心应手,达到共同教育的目的。班主任与家长应相互尊重、相互信任和理解,建立起良好的关系。
班主任要通过召开家长会、家访或电话等多种方式和家长沟通。既要了解学生在家的情况,又要了解家长的思想动态,对观念落后的家长应及时引导,从而让家长在教育子女的方式方法上与班主任达成共识,促进班主任工作更加顺利地开展。
4.赏识和激励学生
一个班级几十名学生,其性格脾气和内在需求都不同,因此,赏识激励学生要有针对性。教师要力求在普通学生身上捕捉搜寻闪光点,使学生发扬长处,避其短处,赞扬其优点、优势,以促进个性发展。卡耐基曾经说过:“使人发挥最大能力的方法,就是赞美和鼓励。”作为教师更应该对学生多加鼓励和赞扬。
5.应具备应付突发事件的能力
教育无小事。班主任老师需做一个有心人,要具备应付突发事件的能力,在开展工作时对一些看似简单的事情,都要认真调查、仔细了解、妥善处理。因为一旦处理不当,会给工作带来不好的影响。工作中,应灵活多变,方法多样,创造性地开展工作。没有一成不变的工作方法,人与人不同,性格不同、事件不同、要求不同,处理问题的方式也应该不同,因此,灵活多变,善于处理日常事务和工作中的偶发事件,是班主任工作中必备的能力。
6.乐于奉献,爱岗敬业,做好表率
“捧着一颗心来,不带半根草去。”要做一个合格的班主任,无论在为人还是在工作上都应该成为学生的表率,处处以身作则,言行一致,品格高尚,乐于奉献,爱岗敬业。严格地以师德规范要求自己,真正做到“为人师表”“以身作则”,使学生清楚地明白做人的道理,教会他们懂得做人的价值。班主任老师在生活上要检点自己的言行举止,在工作上要勤奋努力,用自己的言行感化学生,做好表率,在学生心灵深处培植乐于奉献、爱岗敬业的理念。
7.选择处理问题的最佳角度和方式
班主任工作是一种艺术性很强的工作,在处理问题时,要使学生消除对立状态,接受老师的引导教育,收到预期的效果。这很大程度上取决于老师对学生的了解程度,对问题的把握和在适当时候所用的教育方法、技巧。如果教师处理问题时巧妙地选取切入口,施以最佳的教育方法,往往会取得良好的效果。切入口是处理问题的突破口,教师要针对不同的学生,艺术性、创造性地开展工作。同时,班主任要建立好学生的操行档案、考勤档案、违纪档案等,做好这些烦琐的工作,客观具体地记载学生的进步与不足,做好学生的考评工作,并向学生提出限期整改措施,把工作做得细致深入。
总之,班主任工作始终要把学生的成长进步放在首位,要认真贯彻党的教育方针,实施各种育人措施,用人文精神促进学生人格完善,提高学生生命质量。同时班主任老师也要与时俱进,实现自身价值的提高。