“321”工作机制做好农村党员电教工作

光艳

歙县采取“321”工作机制，即“三落实、两完善、一提升”，推动全县党员干部综合素质上台阶。强化“三个落实”，一是落实阵地建设，不断完善阵地的软硬件设施；二是落实人员管理，主要采取“1+1+X”的管理员构成模式，即“1名选派干部或大学生村官+1名专职站点管理员+X名村两委干部”；三是落实“个性化+常态化”学习教育。加强“两个完善”：完善管理制度，切实加强党员学习和提高站点的播放率；完善信息反馈制度，及时掌握各站点远程教育工作开展情况。狠抓“一个提升”，充分利用“先锋在线”播出平台强大的信息服务功能，不斷提升广大党员干部的综合素质和致富带富能力。endprint