烟草行业践行社会主义核心价值观的创新对策

曾昇

摘 要：就烟草行业如何践行好社会主义核心价值观的对策，作者研究分析了当前烟草行业践行社会主义核心价值观存在的问题和挑战，也迫切要求烟草行业必须践行社会主义核心价值观。对如何践行社会主义核心价值观的对策，进行了探析、论述。

关键词：烟草行业 社会主义核心价值观 企业文化

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2016）12（b）-0255-02

1 社会主义核心价值观的基本内涵

一个企业该如何培育和践行社会主义核心价值观，首先应当对其基本内涵有一个清楚的了解，只有在正确的理解基本内涵的基础上，才能进一步的培育好和践行好社会主义核心价值观。

2013年，中共中央办公厅在印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》中，明确指出，“社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达”。

由此，我们能够得出，社会主义核心价值观属于社会主义核心价值体系的有效凝练，可以在一定程度上体现出我们社会发展的基本要求，进而体现时代精神，充分展示广大人民群众的积极向上的精神面貌，在推进经济发展中的意义是非常重大的。

2 烟草行业践行社会主义核心价值观的必要性

一是国企性质的必然要求。烟草作为一家大型烟草行业，是中国特色社会主义的重要支柱，是我国全面建设小康社会的重要力量。烟草行业在承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任的同时，也承担着社会主义先进文化的传播和发展责任。多年以来，烟草行业的综合实力得到稳步提升，为中国经济的发展起到了重要的推进作用，为建设中国特色社会主义事业做出了突出贡献。烟草行业发展取得的丰硕成果，为坚定中国特色社会主义共同理想奠定了坚实基础；而践行社会主义核心价值观则为烟草行业的发展提供了动力源泉。因此，烟草行业必须一如既往地发挥其引领作用。

二是烟草行业自身发展的需要。现如今，文化已逐渐成为现代化社会发展过程中的重要支撑力，实质上，国家间的竞争、企业间的竞争，归根结底就是文化软实力的竞争。一个优秀企业不仅应具备强大的硬实力，而且应该具备强大的软实力，而我们所说的这个软实力其实就是核心竞争力。烟草行业要提炼出属于自己的价值观，并符合国有企业特有身份，大力培育出所有员工所共同的企业发展追求，最终形成促进企业发展的动力，只有这样才能赢得市场和客户的信赖。

3 烟草行业践行社会主义核心价值观面对的困境

一是宣传教育与认知理解上面临的困境。首先是思想政治工作淡化。随着社会主义市场经济的迅速发展，部分烟草的管理者认为，在市场经济环境下，一切以市场为导向，利益至上，只关心生产经营，关心市场给行业带来的经济效益，关心经营业绩给行业带来的实际效益，轻视了思想政治工作的重要性。其次是思想政治工作方式、方法简单。相关工作人员在开展思想政治工作时，没有领会上级文件精神，生搬硬套上级文件，不能根据自身单位的工作实际，创造性地开展工作，使得思想政治工作单调乏味，没有生机活力，无法真正将员工思想调动与凝聚起来。

二是理论与实践结合上存在的问题。一方面是内涵解读不够深入，缺乏认知统一性。社会主义核心价值观被赋予了极其丰富的内涵。烟草行业践行社会主义核心价值观所面临的首要问题是如何使员工能够正确理解其内涵。虽然目前我国主流媒体也对社会主义核心价值观进行了大量的解读，但实际上，还存在一定差距。因此，在具体培育和践行方面会产生偏差，從而造成理论空洞，失去了培育和践行社会主义核心价值观的意义。另一方面是理论与实践结合不够到位，容易出现两层皮的现象。烟草行业践行社会主义核心价值观的关键就是怎样将社会主义核心价值观的理论与行业的发展相结合，找到一个最佳的结合、切入和着力点。培育和践行社会主义核心价值观，既不能将理论束之高阁，也不能纸上谈兵，出现理论宣传和实际践行“两层皮”的现象。

4 烟草行业践行社会主义核心价值观的对策

烟草行业是国民经济的重要支撑，不仅在国民经济发展中发挥着重要作用，而且在提升国民素质中也居于重要地位。因此，必须严格按照社会主义核心价值观的要求，深入践行社会主义核心价值观，才能发挥出应有的作用。同时，引导员工队伍努力践行社会主义核心价值观，从而促进整个社会核心价值观的培育。

一是要积极融入到烟草行业文化建设工作当中去。从某种程度上讲，烟草行业要想大力培育以及建设科学化的企业文化，就必须要积极寻找可以凝聚企业干部群众的精神性载体，充分激发其创新精神以及工作热情，进一步推动行业内各个环节工作的顺利进行。而作为凝集人民精神活动价值理念的核心价值观，其综合了中国特色社会主义共同理想、马克思主义、民族精神以及改革创新的时代精神等，具有非常大的应用价值，将会逐渐成为促进烟草干部群众积极参与文化活动的重要精神载体，从根本上实现烟草行业文化大发展大繁荣。

二是要在思想政治层面加强管理工作。现阶段，社会主义核心价值观能够为现代化社会发展提供全新发展方向，从而给烟草行业发展奠定了坚实的思想基础。具体来说，在实际工作过程中，烟草行业中的相关企业应加强员工的思想教育与管理，借助社会主义核心价值观来不断凝聚员工精神，促进员工向心力日益增强。仅仅把握“富强、民主、文明、和谐”的理念，为企业发展提供合理化的思想要求，并将爱国敬业以及诚信友善作为提升全体员工素质水平提升的思想保障，大力营造相对融洽的氛围。

三是要满足国有企业日常管理工作的实际要求。从专业化角度出发，生产经营活动属于企业生存与发展的中心工作，实际管理工作中，相关管理人员应将各项管理活动融入到企业经营活动中去，全面落实社会主义核心价值观，使其在烟草企业能够落地生根。具体来说，一方面应借助核心价值观来促进企业生产经营活动有序开展，而在另一方面，应结合核心价值观，在其具体指导之下，对企业各项生产经营活动进行约束，确保各项活动可以在国家法律法规要求范围内完成，进一步保护全体企业员工的切身利益，使企业获得更高的经济效益与社会效益，从根本上实现现代化社会的健康发展。

四是充分党组织的主导作用和领导干部的表率作用。一方面要发挥各级党组织在社会主义核心价值观建设的主导作用，统筹规划，扎实推进，建立完善党组织联系基层、党员服务群众长效机制，进一步强化宗旨意识、表率意识，通过深化认责承诺、亮牌上岗、党员责任区、党员示范岗等活动及载体，引导广大党员在联系和服务群众中做社会主义核心价值观的模范践行者、守护者、建设者。另一方面把培育和践行社会主义核心价值观纳入领导班子建设，坚持好的干部标准，引导各级领导干部带头践行社会主义核心价值观，加强和改进作风建设。突出各级领导班子思想政治建设，抓好领导干部理想信念教育和道德建设，把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德与政治品行以及清正廉洁作为干部考核的重要内容，纳入年度领导班子和领导干部目标综合考核，充分体现鲜明的用人导向。

参考文献

[1] 陈新汉.坚持社会主义核心价值体系研究中的问题意识[M].上海：上海大学出版社，2014.

[2] 朱耀斌.如何划分新时期国有企业思想政治工作的发展阶段[J].湖北社会科学，2011（5）：117.

[3] 中共中央办公厅.关于培育和践行社会主义核心价值观的意见[Z].2013-12.