电力企业会计基础工作

冯正

【摘要】随着企业的发展，企业的财务管理占据了越来越重要的部分，企业的盈利和亏损，现金流量等都得通过会计进行核算。毫无疑问，企业的发展水平和竞争地位与企业的财务处理水平息息相关，会计基础工作的性质不论在什么类型的企业中都是不会变的，对电力企业来说会计工作同样需要重视。

【关键词】企业员工；会计工作；自我完善

每种类型的企业在发展中都存在着大大小小的问题，比如经营决策上，采购和仓储方面等，但是有一点不能忽略，不论是什么样的问题，对企业的发展都有一定的限制作用，就如同电力企业，如果财务方面出现了问题，将对企业的生存和发展有着致命的影响。下面分析了电力企业会计工作管理中存在的问题并提出了相应的解决措施。

1 电力企业会计基础工作中存在的问题

一个企业中会计工作是核心主体的一部分，企业对会计的招聘应该是很严谨的，包括会计人员的综合素质以及账务处理能力，虽然很多企业对会计的选拔都本着企业发展的眼光，但是实际的财务处理过程中都或多或少存在一些问题，某些问题也许在短时间内并没有显露出来，但长期如此，可能会给企业带来无法弥补的灾害。

1.1管理者思想意识不到位

大多数企业的管理者总是把工作的重心放在业务处理方面，认为企业的会计基础工作仅仅是账单的核算，其它没有什么作用，企业领导的不重视导致底下员工更加松懈，不会把自己的全部精力都放在职务上，每天想着只要能完成自己的任务就足够了，所以他们缺乏创新意识和精神，按照传统的方式去处理企业的财务。再者，管理者不对会计人员进行学习和培训，使得某些会计人员在工作中存在一些不符合财经法规要求的行为，但因无人纠正导致自己的错误一直没有被发现。

1.2会计基础工作目标不明确

企业管理中对会计工作的绩效是没有指标考核的，会计基础的规范化得不到全面落实，导致电力企业的会计工作缺乏目标。会计人员只根据原始凭证进行相应的会计核算，不会指出哪一个原始凭证是多余或是有人故意造假，在他们看来，只要原始单证符合报销条件他们就不会再去追究。这样一来，给其他部门的人有可趁之机，在会计数据上找门路，在可以报销的单证上作假，从而出现贪污腐败、以权谋私等违法犯罪现象。

1.3没有将会计工作与其它部门相结合

电力企业的会计工作不应该仅是企业财政的反映，实际上，如果能将会计工作和其他部门的工作联系起来，去监督去规范其他部门的财务支出情况，对企业的盈利等状况是有很大帮助作用的。企业内部各个部门的工作不应该是脱节的，某一方面如果出现问题肯定跟其他部门也是脱不了干系的。赋予会计人员一定的权限和职责，提供综合的能反映实际现状的财务报表是企业应该加强的。

2 加强电力企业会计工作管理的措施

既然会计工作的重要性已经明确，针对目前电力企业会计工作存在的各种问题就应该采取相应的措施去解决，将《会计基础工作规范》落实对企业是有益无害的，统一各部门和各工作人员的思想，贯彻一切以员工利益，以企业利益为中心的概念，切实从集体利益出發，加强会计工作的规范化管理。

2.1重视企业的会计工作，定期对会计人员培训

首先，管理者应当重视企业会计人员的工作，让他们知道自己在企业发展中具有的重要作用，从而激发员工的工作积极性、创新意识，为企业的发展提供数据依据。其次，定期对会计人员培训，提高他们的业务处理水平和综合素质，保证电力企业会计工作的有序进行，为企业发展提供战略性的建议。

2.2完善企业的规章制度

没有规矩不成方圆，人的主观能动性是不可小觑的，查找并分析会计工作存在的弊端，结合实际制定出相应的规章制度，对企业的关键环节严格把关，强化员工的责任和规范化意识，让各个部门的工作人员都能将企业的制度铭记于心从而严格要求自己。如果谁工作中出现失误，追究其相应的责任，当然，对完成工作任务表现突出的部门给予一定的奖励。针对企业的最终目标，制定长期或短期计划，按时汇总进展，保证会计基础工作的实施方向和方法与企业共同目标相吻合。

2.3加强监督管理力度，加强企业的文化建设

企业的会计工作必须找专业人员负责，监督他们工作的同时赋予他们监督其他成员的权利，对不正常不符合规范的业务及时上报，让那些想投机取巧的人找不到缝隙可钻。另外，上级领导认真核实会计工作，找出会计基础管理工作中的薄弱环节，及时修改，充分发挥监管义务。最后，加强企业的文化建设，给员工营造良好的工作环境和学习环境，使得企业的规章制度成为员工发自内心对自我行为的约束而不是为了完成任务被迫遵守，让企业员工在相互竞争的同时自身的综合能力也有所提高。

3 总结

电力企业的会计工作也是企业的重要组成部分，通过各环节的财务状况反映企业的整体盈利水平，在查找问题的同时完善企业的运行机制，采取有效措施去消灭现存问题，为电力企业的发展扩大和平稳运营打下基础，让企业以更快的步伐在激烈的竞争中占据优势地位。

参考文献：

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