齐齐哈尔市国民体质监测与运动健身指导中心现状研究
2017-04-17姚大为张文波杨华曲科宇申齐姚良
姚大为+张文波+杨华+曲科宇+申齐+姚良才+柴华
[摘 要]采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和数理统计法对国民体质监测与运动健身指导中心的工作人员、测试设备、经费来源和后备人才进行调查研究。结果显示:测试工作经费筹款方式单一;测试工作人员专业综合素质还需加强;测试工作人员培训力度不够;后备人才结构合理。对策:增加测试工作经费筹款模式;提高测试工作人员专业素质,加强测试工作人员培训力度。
[关键词]齐齐哈尔市;国民体质监测与运动健身指导中心;测试现状;对策
[中图分类号]G804.49 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234(2016)11 — 0129 — 02
我国自2000年正式开展全国范围内的体质监测活动,并规定每5年进行一次国民体质监测工作,其目的是完善我国国民体质监测系统,充实国民体质监测数据库,了解我国国民体质状况并掌握其变化规律,推动全民健身计划的开展与实施,进一步增强国民体质与健康水平〔1〕。齐齐哈尔市国民体质监测与健身指导中心成立于2012年12月,其是齐齐哈尔市与齐齐哈尔大学文化传承与发展产学研合作的一项重要成果。它不仅推动了齐齐哈尔市市民健身计划的开展,加快齐齐哈尔市构建全民健身公共服务体系的步伐。齐齐哈尔市国民体质监测与健身指导中心成立的宗旨是监测齐齐哈尔市民的体质与亚健康状态,根据监测数据的统计和分析,为齐齐哈尔市民出具科学的身体质量报告,帮助市民对疾病做出预警〔2〕。通过对齐齐哈尔市国民体质监测与健身指导中心工作的研究旨在进一步提高其工作效率与质量,保障齐齐哈尔市市民的体质健康水平和生活质量具有一定重要的意义〔3〕。
1研究对象与方法
1.1 研究对象
研究对象为国民体质监测与运动健身指导中心。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法
对国内外相关研究资料进行收集整理,为研究提供理论依据。
1.2.2 问卷调查法
问卷的发放与回收:对测试工作人员发放调查问卷30份,回收问卷30份,有效问卷30份,发放总回收率为100%,有效率100%。
1.2.3 专家访谈法
通过专家访谈的方法对测试对象的有效性进行讨论,针对调查问卷设计是否合理和发放、回收过程是否属实进行研究,确保问卷分析的准确性和科学性。
1.2.4 数据统计法
对收集到的数据进行数理统计,并进行有效总结和验证,确保调查数据的真实可靠,然后进行科学准确的分析。
2结果与分析
2.1 齐齐哈尔市国民体质测试经费来源
体质测试的经费问题是决定体质测试能否生存与发展的重要因素〔4〕,只有保障经费资源的充足,才能使齐齐哈尔市国民监测中心的测试工作顺利开展。但是对齐齐哈尔市国民体质监测中心的调查发现,在监测中心建立之初,关于设备引进的费用主要由齐齐哈尔市体育局支付,齐齐哈尔大学体育学院也支付了部分的建设费用,齐齐哈尔大学并没有给予相关基金支持。这三年期间,齐齐哈尔体质监测中心的设备出现问题时,齐齐哈尔大学体育学院出资维修以保障体质测试的顺利进行及正常开展。
从表1可以看出,目前齐齐哈尔市体质测试系统的筹款方式较单一。资金来源渠道狭窄,主要是齐齐哈尔大学和齐齐哈尔市体育局投入资金保障监测中心的正常运行。这种单单依靠齐齐哈尔大学和体育局的资金支持模式下,体质测试的科研资金明显不足,导致科研条件明显下降,因此这种模式是不完善的筹资模式。这种模式在一定程度上阻碍了体质测试水平和体质测试研究,影響了齐齐哈尔市体质测试未来的发展走向。
2.2 工作人员配置情况
齐齐哈尔国民体质测试工作人员在测试流程及测试结果的分析上要求必须保证严谨、科学,所以,测试工作人员的专业性是影响测试结果的重要因素,测试工作人员的学历、年龄以及参加测试工作人员培训的情况都会直接影响到测试水平的高低〔5〕。
齐齐哈尔大学为中心提供了测试场地并安排齐齐哈尔大学体育学运动康复专业的优秀教师与学生作为测试指导员,为测试工作提供人员支持和技术保障,多方位开展体质测试和健身指导服务。
从表2可知,中心测试工作人员,20-25岁体质测试工作人员是主要是在校大学生,占总测试工作人员的53.4%,具有充沛的精神对体质测试中操作细节进行学习和准确的把握;25-30岁测试工作人员占总测试工作人员的33.3%,这一部分测试工作人员主要是在校的老师,对体质测试的操作流程掌握度很高,能够指导学生做好测试工作〔6〕;而30-50岁测试工作人员主要是齐齐哈尔大学体育学院的副教授和教授,占到了总测试工作人员的10%,将主要对测试宏观性进行把握,具有丰富的知识和经验;50岁以上测试工作人员仅占总人数的3.3%,均是齐齐哈尔大学体育学院的负责人,他们主要是培养及指导作为体质测试工作人员的年轻优秀的运动康复专业大学生,对关键测试点及测试中存在的问题能够及时发现并合理解决。
2.3测试培训情况
齐齐哈尔国民体质监测中心的体质测试工作人员的主要工作内容为体质测试设计、体质测试的操作、体质测试的数据统计,还有对体质测试结果的分析、讲解与指导。
从表3可以看出,参加过体质测试设计的测试工作人员为12人,占40%,未参加过的占60%,超过半数人员对体质测试的设计方法并不了解;体质测试工作人员操作情况较为理想,有66%的人进行过体质测试操作的相关培训,也证明齐齐哈尔市体质测试操作中情况较好,测试数据较为准确,同时测试工作人员对测试操作的认识水平较高,而体质测试数据统计方面的相关培训,参加过得测试工作人员占调查总人数的50%,体质测试数据统计的相关培训是对测试设计,测试操作的最终评价,提高测试工作人员对体质测试数据统计相关培训才能更好对齐齐哈尔市国民体质提升提供有效对策。
由于齐齐哈尔市国民体质测试工作人员中的大部分是在校的大学生,所以在体制测试工作人员培训方面,只能通过老师的讲解和简单的操作来完成,且体质测试工作人员自身的专业知识掌握不全面,科研意识较弱,所以齐齐哈尔国民体质测试测试工作的开展不是很顺利。齐齐哈尔市国民体质测试的发展需要依赖体质测试科研水平的提高,而要想提高体质测试科研水平,就要求测试工作人员具有良好的科研意识。所以,促进齐齐哈尔国民体质测试工作的顺利进行的前提就是鼓励和加强体质测试工作人员的科研能力,学校应该对这些测试工作人员进行系统的培训和指导,使体质测试工作人员成为科研型、创新型人才〔7〕。
2.4 齐齐哈尔市国民体质测试后备人才来源
从表4可以看出,本科学历人数占到了总人数的83.4%,说明齐齐哈尔市体质测试中心的人员的综合素质较高,硕士学历占测试工作人员的13.3%,博士学历占测试工作人员的3.3%。由此可知,齐齐哈尔国民体质监测中心存在后备人才学历水平符合标准。相信随着体质测试中心的发展和深入,监测中心的高学历人才必将继续增多。
3结论与对策
3.1 结论
目前齐齐哈尔市体质测试系统的筹款方式较单一,资金来源渠道狭窄;齐齐哈尔市国民体质测试中测试工作人员具有一定的专业性。齐齐哈尔市国民体质测试中测试工作人员的培训力度不够。齐齐哈尔国民体质监测中心后备人才学历水平符合要求。
3.2 对策
3.2.1改变齐齐哈尔市国民体质测试中心经费的筹资模式
首先,齐齐哈尔国民体质测试中心应该将齐齐哈尔市国民体质测试资金缺乏的现状向政府反映;其次,利用商业化理念对进行内部整合,可以让商家通过商业投资或赞助基金模式对监测中心提供帮助,之后监测中心再对商家进行技术和测试数据资料的反馈,使商体双赢。
3.2.2注重提高测试工作人员的专业知识和技能水平
国民体质监测和测定人员培训的任务艰巨,面对这项理论性和操作性都很强的工作,齐齐哈尔国民体质监测中心需要有充足的学时来保证对测试工作人员进行知识和技能培训。由于这些学生的学习时间和所在年级不同,所以根据不同的培训对象,要确定不同培训时间和方式进行培训。齐齐哈尔国民体质测试的课程内容安排需要不断改进,以学生为主体不断进行完善,还可以建立一个以问题为中心的课堂教学模式。齐齐哈尔国民体质测试培训的方式也不要过于单一,可以运用上现代化设备进行讲解,比如运用网络和多媒体技术开展专业知识培训,培训的教师要大胆开拓新型教学模式,改革教学和培训方式,对于不同资质的培训者因材施教。另外,由于国民体质监测和测定人员是以兼职为主,所以进行监测工作的时间不要硬性规定,还要考虑到在校学生的课程安排,尽量吧培训时间安排在休假时间,也不要只实行集中面授;培训教师将授课重点课程内容制作成光盘或资料下发给学生,让他们可以在闲暇时间自学,遇到疑难及时询问教师。同时,根据在校大学生中培训国民体质监测和测定人员,尤其是体育院校学生,学院还可以开展体质测试的选修课,不仅促进测定人员规模的不断扩大,还有助于提高在校学生在体质测试方面的认知。
〔参 考 文 献〕
〔1〕国家体育总局办公厅.国家体育总局办公厅关于开展2015年全民健身活动状况调查的通知〔EB/OL〕.http://news.163.com/14 /1118 /10 /ABAUHGTN00014SEH. html,2014-11-18.
〔2〕赖锦松. 我国大學生体质监测管理现状分析与对策〔J〕.西南师范大学学报:自然科学版,2016,(04):162-168.
〔3〕王世雄.国家体育总局.关于开展2014年国民体质监测工作的通知〔EB/OL〕.http://www.fitness.org.cn/,2014-01-22.
〔4〕国家国民体质监测中心.2014年国民体质监测工作手册〔M〕.北京:人民体育出版社.2014:26-32.
〔5〕国家国民体质监测中心.2015年全民健身活动状况调查工作手册〔M〕.北京:人民体育出版社.2015:30-43.
〔6〕赖锦松,余卫平. 我国大学生体质监测管理政策法规的现状研究〔J〕. 吉林体育学院学报,2016,(02):36-45.
〔7〕赖锦松,余卫平.美、日大学生体质测试管理状况及启示〔J〕.吉林体育学院学报,2015,(05):81-93.
〔责任编辑:陈玉荣〕