【劳动监察动态】

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栏目合作：四川省劳动保障监察总队

德阳：成功处理欠薪欠资，确保农民工欠薪可防可控

8月中旬以来，为避免欠薪导致恶性聚集事件发生，德阳市劳动保障监察机构集中处理了一批农民工欠薪欠资案件。其中包括“汇乐国际”“石亭江防洪工程”“水岸花都”“八角消防站”等多个项目，涉及欠薪金额近200万元（包括材料、工程款），民工285人。在排查过程中，凸显出来的有“石亭江防洪工程”“八角消防站”等欠薪新案，也不乏“御锦苑”“帝景峰”“亲亲里”等欠薪陈案，新案旧案并存。这一新情况的出现，警示着劳动保障监察机构在以后的工作中不仅要通过排查手段全面清理新建、在建项目，还要加强对欠薪陈案进行追踪，避免遗漏，导致临时性大案要案的发生。

南充：全面实行银行代发农民工工资

日前，南充市人社局、住建局联合下发了《关于全面实行银行专用账户代发农民工工资的通知》，要求全面实行建筑领域银行专用账户代发农民工工资制度。通知要求，从今年9月1日起，在工程建设领域实行建筑劳务实名制，实行人工费用与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。施工总承包企业要在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资；建设单位应按照人脸识别薪资系统提供的人工费用数额，将应付工程款中的农民工工资费用单独拨付到农民工工资专用账户，确保专款专用，此外，通知还明确了对相关企业的激励和惩戒措施。

乐山：监察到位，规范劳务派遣单位用工行为

近日，乐山市劳动保障监察支队召开了专题会议，成立劳务派遣单位用工情况检查小组，对劳务派遣单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况进行检查。检查的主要内容涉及劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》情况、劳动合同签订情况、劳动者工资支付情况、社会保险缴费情况等方面。在检查过程中，监察人员还采取边检查边宣传的方式，积极向劳务派遣单位宣传劳动保障相关法律法规，提高其法律意识。此次活动共检查10家劳务派遣单位，涉及劳动者300余人，检查中劳务派遣单位全部与劳动者签订了劳动合同，参加了社会保险，无拖欠工资等现象。

自贡：加大宣传力度，畅通举报投诉维权渠道

为充分发挥劳动保障监察职能作用，自贡市劳动保障监察支队始终坚持将人力资源社会保障法律、法规、规章和政策宣传贯穿于监察执法和服务指导的全过程，充分利用到用人单位、到建设工程工地开展主动监察、日常巡查、举报投诉调查、专项检查等机会，开展法规政策宣传工作，进一步提高了全社会在劳动保障法律法规方面学法、知法、守法的意识。另外，还大力完善举报投诉查处制度，进一步加大对劳动保障违法案件的查处力度、尤其是重大案件的查处工作。建立起突发事件应急预案机制，公告、明示各劳动保障监察机构的举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道。目前，全市劳动保障监察机构共受理并依法查处群众举报、投诉案件696件，其中，协调处理693件；立案查处3件（其中涉及工资类案件3件），已结案3件（均为责令改正），当期处理结案率达100%（法定时限内结案率为100%）。

西充：“四盯住”开展治欠保支工作

近年来，南充市西充县劳动保障监察大队紧紧围绕“四个盯住”开展治欠保支工作，取得显著成效。一是盯住工程款拨付监管前置。要求建设单位或业主拨付工程进度款时必须到大队进行前置审查，县财政局等相关部门再根据大队出具的项目无拖欠农民工工资的书面证明，按规定拨付。近3年来，大队有效监管资金拨付401次，涉及资金达5亿多元，其中政府性工程3亿多元。二是盯住农民工工资建账。项目一开工，大队便会同主管部门、建设单位督促施工总承包企业至县统一的农民工工资专用账户下建立该项目农民工工资子账户。同时要求建设单位或业主向施工单位拨付工程进度款时，将其中25%作为人工费拨付至该子账户中用于专项支付农民工工资。三是盯住农民工人员名册报备。大队在施工总包企业自报农民工人员名册的基础上，重点对施工人员进出场登记、考勤计量和工资支付等方面进行核查核对，并进行有效动态监管，确保名册报备真实可靠。四是盯住银行直发。根据施工总包企业按工程进度节点所报的农民工工资名册，在完善各类手续的情况下，由大队、建设主管部门及施工总包企业共同监管，委托银行直接将工资存入农民工个人账户。截至目前，县农民工工资专用账户共存入850万元，支付农民工工资715万余元，涉及450余人次，确保了农民工工资及时足额支付到位。

龙马潭区：行刑衔接，保障劳动者合法权益

近期，为了维护劳动者合法权益，确保问题得到具体落实，泸州市龙马潭区人社局、区公安分局按照“事前介入、事中沟通、事后通气”的工作机制，联合召开了“行刑衔接”对接会。在会议上，双方就前期以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送区公安分局办理的案件如何推进进行了全面的沟通，并制定了具体方案。最终，双方约定：简单的拖欠农民工工资案件经公安机关事前介入后，由双方共同督促责任人履行义务，将问题解决在萌芽状态；对已移送公安机关办理的案件，区人社局也参与督促责任人履行义务，配合兑现支付劳动者被拖欠的工资。今年以来，龙马潭区劳动保障监察大队共向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件6件，并密切关注每起案件的办理进度，确保劳动者被拖欠的工资均得到落实，切实维护了劳动者的合法权益。