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社会•保险

“第一届粤港川工伤预防巡回培训班”成功举办

8月2日至4日，由广东省工伤康复中心主办，香港科技大学、香港工人健康中心及成都市各工伤预防试点区县协办的“第一届粤港川工伤预防巡回培训班”先后在成都市新津县、青白江区、温江区、新都区、郫都区及武侯区共6个工伤预防试点区县成功举办。据悉，成都市自2013年被人社部确定为工伤预防试点城市以来，开展了一系列卓有成效的工作，4个试点区（市）县工伤事故均有明显下降。此次巡回培训班根据各区县实际情况量身定制，打造“精准工伤预防培训”，为方便企业还将培训班办到产业园区、企业中去，是成都市创新工伤预防服务体系的一项重要举措，能有效提升各企业及其负责人的工伤预防意识，开拓视野、创新理念，促进工伤预防试点工作有效推进，成为了成都市工伤预防试点工作的新亮点，对推动全市工伤预防试点工作的全面深入开展具有十分重要的意义。

本刊通讯员

绵阳全面启动2017年失业保险支持企业稳定岗位工作

7月11日，绵阳市失业保险稳岗补贴工作业务培训会召开，标志着该市2017年稳岗补贴工作全面启动。会议组织学习了稳岗补贴政策，安排部署了2017年度稳岗补贴工作，强调了今年稳岗补贴工作的重点环节和注意事项；会议对企业密钥申领及企业网上申报流程作了详细的讲解和培训，并进行了现场演示和业务讨论。截至目前，市、县两级失业保险经办机构正在组织各参保企业开展密钥申领环节相关工作。预计本年度该市申报企业户数与去年基本持平。由于从去年5月起失业保险费率下调，因此全市稳岗补贴资金总额将比去年同期有所减少。

冷静 李亚馨

攀枝花推动城乡医保整合提升监审质量

今年上半年，攀枝花市医疗、工伤、生育保险经办管理应对新情况、新要求，积极推动城乡医保整合，扩大异地就医结算成果，提升费用监审质量，工作顺利开展。目前全市城乡医保整合有序推进，新农合行政管理职能和具体经办划归人社部门；异地就医结算工作居于全省前列，实现与省内20个统筹地区参保人员异地住院、门诊特病即时结算。同时，2017年医疗保险智审系统在攀枝花市等级定点医疗机构全面推进，目前已突破瓶颈期，与协议医疗机构以智审系统为基础新的协作关系已基本形成，以针对异地就医费用审核、器官移植术后抗排异治疗及肾透析治疗等专项检查在全市范围开展，从细处着手，以线带面，提升监审力度深度。

本刊通讯员

泸州做好退役军人养老保险接续工作

泸州市社保局根据《四川省社会保险管理局转发部社保中心关于加快解决2012—2014年度退役军人未接续养老保险关系问题的通知》要求，从今年初开始积极与泸州军分区等部门紧密配合，开展退役军人养老保险转移接续清理专项工作，取得实效。目前，退役军人养老保险关系接续清理专项工作已进入尾声，共清理办结5893人，占应接收转移总人数5988人的98.4%。接下来，市、区县社保局将对因转移信息不符、转移基金金额不符、跨制度转移未确定等特殊原因而暂未完成接续的，密切关注和跟踪，实时跟进办理，切实维护军人退役后的养老保险权益。

本刊通讯员

宜宾建筑业按项目参加工伤保险平稳推进

今年以来，宜宾市社保局高度重视推进建筑业参加工伤保险工作。为确保全年目标任务完成，该局深入在建项目建筑工地，通过座谈的形式向项目管理人员和建筑工人代表宣讲建筑企业工伤保险按项目参保政策。先后走访了近100个建筑项目工地，组织现场宣讲会46场，发出《工伤保险参保登记缴费通知书》102份，送出宣传画册256份，发放宣传卡片3000张，收集意见和建议80余条。截至5月，全市建筑企业按项目参加工伤保险186户（市本级71户），涉及参保人员17586人（市本级6100多人），征收工伤保险基金1165万元（市本级344.03万元），为全市“同舟计划”完成打下了坚实基础。

本刊通讯员

内江力保全民参保登记工作稳步推进

自全民参保登记计划工作开展以来，内江市多措并举，确保全民参保登记工作稳步推进，各项工作取得初步成效。当地强化与公安、卫计、民政、教育、统计等部门数据比对，全面快速掌握全市各类人员的基本参保信息，为开展全民参保登记入户调查筑牢根基。同时依托构建了全方位、多层次、立体化、全覆盖的宣传格局，在全社会营造了“要我参保”变为“我要参保”的浓厚工作氛围。截至7月14日，全市已完成对13600余名群众的入户调查工作，全市全民参保登记入户调查工作全面铺开。

吴扬国

邛崃高效推进工伤预防试点工作

7月5日，邛崃市召开了2017年工伤预防试点项目启动会。据悉，邛崃作为成都市9个试点工伤预防城市之一，高效扎实推进工伤预防工作。自开年以来，邛崃市人社局就开始了工伤预防的招标准备工作——6月14日公开招标，确定第三方实施机构；6月26日，进行人社、医保和广东省工伤康复中心三方见面会谈，确定中标后事宜；7月4日三方就工作内容、工作要求、实施方案、工作进度和考核内容进行确认；7月5日下午召开了项目启动会，初步确定企业的宣传、巡查和培训时间，整个项目推进速度是所有试点区县中最快的。

刘辉霞

乐至开展全民参保登记入户调查指导工作

为使全民参保登记工作健康有序推进，按照统一部署，资阳市乐至县于7月11日全面铺开入户调查工作。县居保局分成三个指导小组，采取划片包干制，深入全县25个乡镇村（社区）、社入户调查工作进行现场指导，7月12日至17日，三个工作小组已对全胜乡、良安镇、龙溪乡、东山镇、凉水乡、放生乡、中和场镇、盛池乡、高寺镇、中天镇共10个乡镇进行了入户调查工作的指导。目前，各乡镇入户调查工作进展较为顺利。一是宣传落到了实处，做到了人人知晓；二是工作按计划稳步开展；三是人员配置到位，责任分工明确；四是入户调查工作实，调查方式较为灵活。

马金元

泸县社保局巧用“四法”助推社保工作

今年以来，泸州市泸县社保局采取多项举措，巧用“四法”推动全县社会保障工作再上新台阶。一是加大宣传，勤做“加法”，全方位宣传社会保险政策和经办流程，增强了用人单位和劳动者参加社会保险意识。二是发现问题，勇做“减法”，对收集到群众反映和自身查摆出的问题，能够解决的立即解决，不能解决的做好宣传解释工作。三是部门协作，巧做“乘法”，社保局内设各股室强化沟通配合，实现股室联动，谋求社保工作持续发展的金点子、好法子、新路子。四是经办服务，善做“除法”，将个体人员参保登记、缴费及资格认证等项目全部下延到镇(街道)、社区办理，开通网上申报平台，极大地提高了服务效率，降低了群众办事成本。

王莉 邹忠权

平昌县全民参保登记工作稳步推进

自全民参保登记工作启动实施以来，巴中市平昌县党政重视聚合力，强化督查抓进度，推动全民参保登记工作有序开展。从制定工作方案到召开培训会议，准确界定了参保登记对象，详细讲解各项指标内涵，统一规范表册填报口径，并将“应调查登记人员名单”分解到村到户，对号入座开展调查登记工作。目前，该县已完成第一阶段相关工作任务，县政府召开了全县全民参保登记工作动员大会，入户调查登记工作即将铺开，于8月前，全面完成目标人群登记工作，9月开展总结评估。

本刊通讯员

乐至多措并举落实异地就医服务

为满足参保群众的异地就医需求，同时确保对异地就医行为进行有效监管，资阳市乐至县医保局成立医管股，专门负责乐至县参保居民异地就医登记备案和监管，增强了异地就医监管能力，有利于确保基金运行安全。同时在服务大厅设置了专门窗口，落实专职人员负责办理异地就医登记备案，同时简化手续，确保随到随办，方便办事群众。为确保对异地就医行为有效监管，乐至县医保局对每一个异地就医案例都进行了全面筛查，对其中的可疑案例，详细讨论后再到相应的医院进行实地核实，确保医保基金的安全运行。

喻旭

顺庆区精准完成全民参保登记

按照南充市全民参保登记工作安排，顺庆区需调查登记对象38540名。经过近3个月的努力，该区于6月底全面完成了所有调查对象的入户调查，完成了信息核对并全部登记入库，圆满实现了“户不漏人、人不漏项”的工作目标，率先完成全民参保登记工作任务。按照分割划片、扎实推进的思路，顺庆区将全区18个乡镇、11个街道划分为6个片区，将经过培训的300余名入户调查员按照调查对象比例，不同数量的分派到个乡镇和街道，实现了入户调查同时启动，全面推进。

王斌

五通桥区“三举措”加强工伤人员住院管理

工伤病人住院特别是旧伤复发住院管理一直是工伤待遇审核经办工作中的难点和风险点。近年来，乐山市五通桥区医保中心对此专门开展了风险评估，实现了对工伤病人住院的全程监管，加强了风险管控。一是事前管理添措施、立规矩，做好事前提醒工作。二是事中监控强力度，不定时对工伤定点医院开展现场巡查，现场核实工伤病人住院真实性。三是事后审核优化流程，调整审核流程，尽量杜绝虚假骗保行为发生。今年1月至6月，全区共备案工伤病人住院55人次，现场巡查工伤保险定点医院9家次，现场核实工伤病人21人次，电话或入户回访核实23人次，未发现虚假住院行为。

本刊通讯员

南溪区民营医疗机构通过复查验收

近日，宜宾市南溪区医保局开展了对民营医疗机构服务协议签订复查验收工作，主要针对前期专项检查中存在问题的整改落实情况以及民营医疗机构的医疗文书、诊疗项目、是否存在虚假住院、药品、器械的购销存台帐建立情况等进行了全面复查验收。通过复查，医保局严格按照前期专项检查的工作要求，对整改工作落实到位、符合签订服务协议条件的民营医疗机构完成了2017年医保服务协议的签订。截至7月15日，全区已完成25家医疗机构协议的签订。

肖兰 董新萍

就业•创业

宜宾多措并举促进返乡创业

宜宾市坚持创新创业与促进发展、促进创业与带动就业相结合的扶持政策，充分发挥返乡创业基地链接贫困村、带动贫困户的作用，加大创业引导，着力培养一批新型职业农民，让产品走出农村。今年以来，全市新增农民工和农民企业家返乡创业1820人，返乡创业总人数达到1.96万人，创办企业7982个，吸纳就业19.33万人（其中，贫困家庭劳动力0.7万人），有491名贫困家庭劳动力实现创业。

本刊通讯员

乐山合力助推沐川创建省级返乡创业示范县

今年以来，乐山市人社部门以推动沐川县创建省级农民工返乡创业示范县为抓手，强化创业服务，推进该县加快建立多层次多样化的返乡创业格局。将有创业愿望和培训要求的返乡创业人员全部纳入创业培训对象范围，开展有针对性的青年劳动者技能培训、创业培训、农村青年电商培训、品牌培训等就业技能和创业培训。目前，乐山市人社部门已在沐川开展厨师、茶叶加工、种养殖业、刺绣、电子商务等技能培训1178人，品牌培训236人，创业培训30人，返乡农民工创业提升培训 34人。同时邀请省市优秀创业指导专家到沐川举办创业讲座，开展创业指导并深入田间地头实地巡诊，为创业者提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

邹娟

都江堰培育基层双创新土壤

近年来，都江堰市大力培育创新创业环境，调动创业创新主体的活力，让创新在全市蔚然成风。一是依托现有壹街区青年（大学生）创新创业俱乐部，鼓励、吸收和支持行业领军企业、创业投资机构、投资人、社会组织等社会力量参与建设创客空间、创新工场、孵化大楼、孵化园区等新型孵化平台和众创空间，今年力争新建1家省级创业孵化示范基地，新增1家都江堰市级大学生孵化基地。二是实施“创业+培训专项行动计划”，整合5所高校创业导师资源和社会资源，建立学校教学和企业需求相结合的现代学徒制，以工学交替、理论实践并重的培养方式，在高校、协会、优秀企业、创业园之间形成定向招生和培训联动机制。预计今年全年免费开展创业培训1600人，开展各类创业就业促进活动10场次。

本刊通讯员

通江上半年就业创业工作成效显著

今年上半年，巴中市通江县就业局紧紧围绕就业扶贫、回引创业等重点工作，就业创业服务工作成效显著，各项任务已实现时间过半、任务过半。1月至6月，全县城镇新增就业3297人,城镇失业人员再就业1108人, 就业困难人员就业314人,促进高校毕业生实现创业21人，组织创业培训379人、劳务品牌培训272人、就业扶贫专项培训1289人，回引在外人员返乡创业兴业352人，城镇登记失业率4.3%。

本刊通讯员

合江县举办创业营销沙龙活动

7月27日，2017年泸州众创智慧行动之合江县养殖和餐饮行业营销沙龙活动举行，30余名从事养殖、餐饮的创业者参加了活动。活动现场交流互动气氛热烈，创业者就创业过程中遇到的困难和困惑与现场专家进行了交流，现场专家对每一位创业者的问题进行了细致分析和耐心解答。此次活动内容丰富、成效明显，有力促进了合江县养殖、餐饮行业的融合发展。

侯月菊

南江加强搭建返乡创业平台

近年来，巴中市南江县不断优化就业创业环境，顺应农民工回流趋势，为在外农民工搭建返乡创业平台。一是针对部分回乡创业人员创业项目选择茫然的情况，开发优秀创业项目235个，建设回乡创业项目库，积极向域外务工人员推介创业项目。二是召开在外创业暨回乡投资兴业乡友恳谈会，主动服务、靠前服务，为返乡创业者排忧解难，及时向回乡创业者宣传，扩大政策的知晓率和社会影响力，积极营造创业良好氛围。

张国利

东坡区精准服务助力高校毕业生就业

为助力高校毕业生精准就业，眉山市东坡区就业局建立了高校毕业报到系统，采集未就业高校毕业生所需的就业服务需求，与人才市场企业岗位库进行相互匹配，并通过系统将匹配结果送到相应的企业人事主管系统中，从而精准对接未就业高校毕业生。截至目前，该局已完成581人次精准就业指导，为121名未就业高校毕业生提供精准就业对接服务。同时联系高校，精准对接高校毕业生专业以及就业需求，将高校毕业生情况积极反馈到用人企业。

李麟 胡英

技能•培训

狱外实训让临释服刑人员“软着陆”

7月11日，成都市就业创业培训指导中心对四川省锦江监狱的第十期出监教育调训学员开展了狱外实训活动和创业培训课。在天府新区万安实训基地，学员们参观了农家乐经营现场，对如何创办农家乐有了更加直观的认识和了解；通过“模拟现场面试”“创业互动问答”和“集锦小知识”等生动有趣的环节，学员们学到了不少简单实用的创业知识。据悉，参与当天活动的学员都是临释服刑人员，狱外实训有助于提升他们的创业能力和社会适应能力，激发他们回归创业的信心和热情，从而更加顺利地回归社会。

本刊通讯员

武侯区积极构建跨区域技能合作培训

7月14日，资阳市安岳县就业局率该县职教中心一行参观了成都市武侯区川大科技园双流培训基地。此次活动是武侯区就业局为更好落实《武侯区与安岳县区域合作实施方案》精神，努力构建“成资一体化”经济建设中技能合作培训方式的积极探索。期间，安岳县职教中心与川大科技园就合作办学达成一致意见并现场签署协议。根据协议，安岳县职教中心将引进川大科技园的品牌，优化师资力量，建立焊工培训基地，并逐步增加培训项目。这次合作中，武侯区就业局充分挖掘本区域技能培训优势，将优秀的培训机构推出去，切实扩大了武侯区劳务培训的品牌倍增效应。

本刊通讯员

人才•招聘

阆中组织培训学员到企业参观应聘

近日，阆中市财政局和就业培训中心组织千佛、老观两镇精准扶贫缝纫培训班的学员30余人，到阆中市清溪服装厂、洪昇服饰有限公司、火鸟服装厂进行实地参观应聘。参训学员通过职业技能培训掌握一门基础技能后，再经过实地参观，将对其就业愿望和学习积极性产生积极的引导作用，同时也有利于学员了解企业，了解岗位，产生就近就地就业的想法。参观后，大部分学员都有进厂的意愿，既解决了服装厂招工难的问题，又解决了贫困户脱贫的问题，让培训工作不再盲目，真正实现了培训与就业的无缝对接。

本刊通讯员

新都区携手高校研究高技能人才第十三个五年规划

7月20日，成都市新都区人社局与西南交通大学经济管理学院举行《成都市新都区高技能人才发展第十三个五年规划研究协议书》签订仪式。根据协议，双方将携手在两个月内系统梳理新都区产业发展现状与面临形势、探索创新驱动下新都区高技能人才引进、培养与发展生态链，综合制定新都区政产研结合、科技与成果高效转化、知识与技术协同创新的高技能人才发展“十三五”规划。《新都区高技能人才发展第十三个五年规划》的出台将促进新都区“十三五”期间高技能人才引进与聚集，推动新都区产业经济的转型与创新发展。

本刊通讯员

青羊区对2017年新招募大学生志愿者进行岗前培训

为鼓励和引导高校毕业生到基层服务，不断提高基层建设管理水平，进一步提升社区工作人员整体能力素质，使社区工作者队伍朝着年轻化、知识化方向发展，成都市青羊区人社局组织2017年大学生志愿者报到并参加岗前培训，并在会上向新进社区大学生志愿者介绍了高校毕业生服务基层项目的背景、意义、政策待遇及服务期满情况。培训会后，大学生志愿者纷纷表示参加此次培训收获很大，今后要以饱满的工作热情投入到基层志愿服务工作中，用自己的知识、专长服务基层，服务社会。

周艾藜

安居区为在建企业作好人力资源服务工作

遂宁市安居区人社局为确保今年年初在工业集中区动工新建的湖北车桥年底顺利投产，多渠道做好人力资源服务工作——及时组织企业参加了3场专场招聘会，现场达成用工意向45人；将45名工作人员组织到湖北荆州公安县湖北车桥学习锻炼，近3个月已完成所有岗位学习，目前进入提升阶段。此外，该局与用工方和受训学员还建立了“安居乐业促进企业发展，努力工作实现自我价值”互动平台，就安居区前景、企业文化和个人追求进行了深入交流。

熊东

经办•服务

乐山社保服务提质增效

近年来，乐山市社保经办服务跳出传统思维，以信息技术为依托，积极探索和创新社保服务新理念、新思路。全市社保经办服务实现转型升级，形成了在全省领先的社保经办服务“乐山模式”。在全省率先探索并实行社保综合柜员制服务，将社保服务网络延伸到社区（乡镇）、定点医疗机构和零售药店，将缴费、社会保障卡办理、享受社保待遇资格认证等15项业务下沉到乡镇、社区办理。在全市1.1万余个参保单位中，80%的单位足不出户通过社保业务专网或社保网上办事大厅就能完成社保经办，20%的单位到社保大厅单位自助服务区就能完成经办，单位自助办理率为100%。此外，乐山还率先在全国率先推出“掌上社保”APP，实现全民参保自助登记、查询个人社保参保缴费等功能。

徐志宏

南充优质社保服务获群众满意

近期，南充市新社会保险服务大厅正式启用运行，在硬件、软件及服务质量上都有较大升级，为参保群众提供了更加简单、快速、优质的社保服务，博得办事群众一致好评。南充市社保局将原本分散在各楼层的社保业务整合在一个大厅集中办理，进行流程再造，在参保缴费和社保权益管理等业务上实现了“一窗式”的综合柜员制,有效解决了办事群众楼上楼下来回跑、多个科室排队等老问题。

本刊通讯员

乐至率先实现就业和社会保障经办业务“一网通”

资阳市乐至县强力推进基层就业和社会保障服务平台标准化规范化建设，确保就业促进、社会保障、人力资源、劳动关系等经办业务顺利下延。截至目前，已完成11个乡镇、2个社区就业和社会保障服务平台标准化规范化建设，剩余14个乡镇平台标准化规范化建设已于6月正式启动，9月底前全面竣工。另一方面，在资阳市范围内率先整合就业、居保、医保、社保业务经办专网，全面贯通了全县25个乡镇、天池镇12个社区“金保”专网，实现了就业和社会保障经办业务“一网通”，为当前重点工作全民参保登记的有序有效开展提供了有力保障。

王东林

仁寿在青海设立农民工服务办事处

6月30日，眉山市仁寿县在青海省西宁市设立仁寿县驻青海西宁农民工服务办事处，县人社局局长陈德宽表示，仁寿正在抢抓建设国家级天府新区的战略机遇，欢迎在外企业家和务工人员回乡投资创业。据悉，仁寿县驻青海西宁农民工服务办事处是仁寿县委、县政府继在新疆、成都、沈阳、昆明、常州之后设立的第6个农民工服务办事处。办事处的设立，是县委、县政府与仁寿籍在外企业家和农民工的感情联络站、法律法规咨询站、劳务信息中转站、依法维权服务站、返乡创业就业服务站，是县委、县政府与仁寿籍在外企业家和农民工沟通交流的桥梁和纽带，是密切联系、关心群众的真实体现。

本刊通讯员

青白江区提升基层平台服务水平

成都市青白江区社保局积极推进基层社会保障服务平台工作，全面提升基层平台业务经办水平。为切实做到便民、利民，主动与民政、公安等部门对接，实现数据共享，让群众少开证明；定期对全区各服务点布局进行实地查看，结合群众居住地及生活习惯，适时调整服务点位置，让群众少跑路。同时规范业务流程，对基层平台经办人员进行培训，明晰每一位经办人员职责、权限，切实打造一支业务素质强的经办队伍，全面提升基层平台服务水平。

本刊通讯员

学习•教育

大竹多措并举狠抓“百姓问廉”工作

为贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强党风廉政建设，达州市大竹县社保局采取多项措施，积极推动百姓问廉工作再上台阶。该局进一步细化党风廉政建设责任制目标，按照“一把手”负总责及“谁主管谁负责”的原则，切实将工作要求落实到个人；设立“廉情汇集站”，协调专职廉情收集人员，对廉情进行全程跟踪监督，确保问廉渠道畅通，责任制落实到位；每月组织全系统中干集中学习，把守纪律、讲规矩放在工作的首位，加强全体党员干部的廉政意识、服务意识和奉献意识，提升依法执政观念，防止出现违纪违法问题。

本刊通讯员

锦江区内部巡察助力“微腐败”治理

成都市锦江区人社局坚持问题导向，以发现和解决问题为目的，通过多种手段开展系统内部巡察, 深入推进专项治理“微腐败”工作。一是开展科级干部个别谈话，检验专项治理“微腐败”宣传工作和源头治理预防腐败重点工作任务推进成效。二是深入一线调查申请行政权力和公共服务审批事项的企业，再次督查审批事项流程执行情况，了解“仅跑一次”事项落实情况和服务对象对服务工作的满意度。三是严格建立专项治理“微腐败”工作台账，认真查阅专项治理“微腐败”工作相关资料和工作记录，切实整改存在的问题，确保一线服务窗口治理工作取得实效。

张轶磊