以『红色引擎』激发基层党建新活力

李春花 周晓龙

以『红色引擎』激发基层党建新活力

李春花 周晓龙

基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。武汉市汉阳区地税局各级党组织在党建工作中，结合基层工作实际，探索具有地税特色的“红色引擎”，激发基层党建新活力，取得了一定成效。

以上率下，当好“红色头雁”。领导的示范是最好的引领，该局党组以身作则、率先垂范，“一把手”深入全局各单位开展大走访、大调研，实地督导研究，收集各类问题、困难、意见和建议148条并逐一研究回复，做到件件有回音，切实把第一责任担在肩上。其他班子成员深入基层，靠前指挥，充分发挥了“关键少数”的示范带动作用。

上下联动，强化“红色引领”。该局机关党委和各党支部迅速跟进，行动快，开局好。机关党委把“互联网+”理念运用于“两学一做”学习教育，积极推进“互联网+党建”，建立了以内网党建平台、支部微信平台、线下实体平台为支撑的党建综合平台。将重点政治学习内容制成二维码，扫描读取内容至手机以便随时学习，并开展微信党建知识测试活动，适时跟踪学习效果。各党支部严格履行主体责任，细化工作措施，支部书记每月在党建会上汇报工作开展情况，抓好具体实施。做到一环紧扣一环，环环压实责任。

党日“5+X”，繁荣“红色文化”。该局在“缴纳党费、奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、学习党规党情”五个规定动作的基础上，创新活动方式、丰富活动内容、延伸活动范围，让党日活动“有亮点、有带动、走出去、动起来”。在主题党日活动中，有的支部自费1000元购买树苗参加义务植树，栽成一片“党员林”；有的支部将党日延伸到辛亥革命博物馆、武昌起义纪念馆、张之洞与汉阳铁厂博物馆，通过现场观摩、重温入党誓词等形式，对党员开展现场教育；有的支部请“武汉市文明市民”、离休老党员为党员干部上党课，重温革命教育；有的支部录制党日活动微视频，并被汉阳区直机关工委作为优秀党课视频公开展示。丰富多彩的活动，有力地促进了学习教育的入脑入心，繁荣了税务部门的“红色文化”。

国地税合作，拓展“红色阵地”。除了在自有阵地上加强学习教育，该局还在阵地拓展上下功夫、想办法。国地税合作是党中央、国务院应对税收管理形势深刻变化作出的重要决策部署。汉阳区国地税在《国家税务局地方税务局合作工作规范（3.0版）实施方案》基础上，新增党建工作合作项目。该局机关党委率队，参加区国税局“敬业履职”道德讲堂活动，学习了大国工匠精益求精的职业操守、身边税务干部的先进事迹和《中庸》的经典选段，并就如何进一步立足岗位、履职尽责作了交流探讨，对进一步拓展国地税“红色阵地”、加强党建工作合作作了研究部署。

拜师学艺，激活“红色细胞”。该局在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，注重将党建与税收中心工作深度融合，把“学”的成果转化为“做”的行动。随着房地产项目的陆续建成，土地增值税面临清算项目多、清算任务重、时间要求紧的特殊情况，该局决定举全局之力开展土地增值税清算审核工作。各党支部在书记的统一领导下，迅速组织党员业务骨干，成立清算审核党员突击队，对政策难点、技术堵点、审核重点带头钻研，改进审核手段，破解税政难题，化解税收风险。同时，针对机关支部业务基础薄弱的情况，开展了“拜师学艺”活动，重拾“传帮带”传统，真正激活每一名党员的“红色细胞”。

选树典型，掀起“红色旋风”。为充分发挥典型的示范带动作用，营造全局税务干部学先进、赶先进、争当先进的良好风气，该局通过支部推荐、党组评审，选出了来自驻外征收窗口、税源管理、纳税评估、征收管理、绩效考核等基层岗位的6名好干部，作为先进典型进行宣传。区局成立组稿专班，对这些先进人物的事迹进行采访、组稿，通过提炼典型事迹，形成了高质量、有特色的先进事迹材料，制作了宣传PPT，并以庆祝建党96周年为契机，举行先进人物事迹大型宣讲活动，用身边人讲身边事。宣讲团以朴实的语言和真挚的感情，讲述了先进人物敬业爱岗、积极奉献、勇于担当的事迹，全局税务人员分享了他们工作及生活中的点点滴滴，先进人物的敬业、奉献精神，诠释了汉阳地税“讲忠诚、重职守、立新功”的精神风采，在全局上下掀起了一股“红色旋风”。