论高校大学生职业生涯规划与就业指导工作的开展

大学生就业择业问题一直是新形势下所面对的较为严峻的问题，因此高校所开展的大学生职业生涯规划与就业指导工作就显得尤为重要，那么如何更好的开展这项工作使学生们能够从中获得最大的收益是这项工作开展的关键。为了使这项工作更好更具有针对性的开展，所以笔者从大学生职业生涯规划与就业指导的定义入手，分析其意义以及当前存在的一些问题来展开分析，最后给出了一些个人建议，希望对此能够有所帮助。

【关键词】大学生；职业生涯规划；就业指导；方案

1 大学生职业生涯规划与就业指导定义解析

大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。大学生职业生涯规划与就业指导不单是一个纯粹的概念，它的主要目的是让大学生从自身出发，根据自身所具备的条件，探索出适合自己未来职业发展的一个方向，所以高校的就业指导老师应根据学生的实际情况为学生就业发展提供有价值的方案。

2 大学生职业生涯规划与就业指导工作开展的意义

2.1 对大学生未来职业的成长具有重要意义

大学生职业生涯规划与就业指导工作的开展有利于大学生更深入的了解自己、把握自己，使自己在未来的职业生涯之中提前捋清自己的思绪，找到一条适合自己的未来职业发展方向，跨越在就业道路过程中会出现的瓶颈制约，使得大学生能够更好地跟进社会、融入社会。

2.2 对社会市场的需求具有重要的意义

在大学生职业生涯规划与就业指导工作的开展下可以使学生根据自身的能力与兴趣爱好更清楚的认识自己，找准自己的定位，使自己能够满足社会的需求，找到适合自己的工作岗位，为社会的发展献出自己的力量，从而更好的为社会服务。

2.3 对大学生自我统一性的促成具有重要意义

大学生职业生涯规划与就业指导工作的开展能够增强学生的自我统一性，能够使学生站在一个客观的角度正确的认识自己与了解自己，能够帮助自己对未来职业的方向做一个很好的规划，并且对大学生良好的职业观、人生观的塑造起到一定的引领作用，避免其陷入就业与择业的误区。

3 大学生职业生涯规划与就业指导工作存在的问题

3.1 高校过去原有的工作模式已無法适应新时代背景下大学生的就业与择业的要求

国内很多的高校在大学生职业生涯规划与指导工作的模式上还处于一种无的放矢的阶段，没有对学生的实际情况做到系统的规划，甚至有的高校对这门课程的开展不够重视只是拘泥于形式，在临毕业前对大学生进行短时间的突击，所以使得这门工作的开展对大学生未来的择业与就业起不到实质性的效果。

3.2 大学生职业生涯规划与就业指导工作脱离社会实际，过于理想化。

高校开设的这门课程在实际的教育教学过程中会使学生偏离社会生活实际，对自己未来职业规划过于理想化，这可能跟教师在辅导学生过程中有很大的关系，在教学过程中教师都崇尚与鼓励大学生自主创业、对未来充满憧憬，教师这样做并不完全错，但是会使学生出现初生牛犊不怕虎现状，对未来道路盲目自信与乐观。

3.3 大学生职业生涯规划与就业指导所具备的师资力量不够强大

很多高校开展这门工作的相关工作人员并不具备这门课程的专业素养，高校也没有定期对教师进行专业的培训，使得很多教师缺乏相关的理论知识与实践经验，只是对课本上的知识展开叙述与讲解，造成老师天马行空的讲，学生稀里糊涂的听的局面。

4 大学生职业生涯规划与就业指导工作开展的具体实施方案

4.1 学校方面

4.1.1 高校应创建大学生职业生涯规划与就业指导工作研讨小组

高校应创建大学生职业生涯规划与就业指导工作研讨小组，有利于对这项任务的布置、实施、开展以及落实起到积极有力的推进作用，使得这么课程的开展对学生未来就业择业具有针对性、引导性、实效性。

4.1.2 高校应定期对任课教师进行专业的培训

高校应加强对教师进行大学生职业生涯规划与就业指导工作的培训，丰富教师的专业知识与教学经验，打造强有力的师资团队，从而对大学生未来择业、就业起到更好地引领作用。

4.1.3 高校应提高重视度转变传统的教学工作模式

大学生职业生涯规划与就业指导这门课程的开展无论对大学生今后择业就业还是对大学生以后的幸福生活都具有重要的影响。所以高校应重视这项工作的开展，转变传统的教学工作模式与新时代背景相结合，使得学生能够更好地走进社会、融入社会。

4.2 学生方面

4.2.1 自我定位

“知人者智，自知者明”，高校大学生要客观评价个人自身条件，找准自己的位置，通过完善专业知识，夯实专业技能，为职业生涯打下坚实的基础。

4.2.2 分析新常态就业形势

通过了解国家政策和就业形势，把握自身职业发展方向，转变就业观念变被动为主动，变冷门为热门。通过个人的主观能动性去规避自身专业弊端，实现职业生涯的突破。

4.2.3 制定合理的职业规划

新形势下，就业压力成为新常态，就业市场更趋公平、公正、公开。小微型创业、基层就业、应征入伍等使得就业方式日趋多样化，大学生要根据自身优势找到适合自己的就业途径，“凡事预则立，不预则废”适时制定出自身职业发展规划及各阶段所要达到的目标，并严格落实，以实现自身职业生涯的价值。

5 结束语

综上所述，高校大学生职业生涯规划与就业指导工作的开展对大学生未来的就业择业与幸福生活以及对大学生自我认知具有重要的影响，所以高校应重视大学生职业生涯规划与就业指导这项工作的开展，不要只是拘泥于形式，要真正地落到实处，使学生们从中受益。

参考文献

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作者简介

刘银华（1984-），男，江苏省泰州市人。现为南京理工大学泰州科技学院讲师。研究方向为思政、创业指导。

作者单位

南京理工大学泰州科技学院 江苏省泰州市 225300