APP下载

对教师教学调查的反思

2017-04-10何植成

课程教育研究·新教师教学 2016年1期
关键词:调查特征

何植成

摘要:通过对教师教学调查数据的分析,分析教师不受学生欢迎和受欢迎的原因,并找到解决问题的对策。

关键词:调查;欢迎;特征

【中图分类号】G632.4

【课题项目】广东省教育科学规划课题《关于对高中贫困生在经济及心理上双资助的评价探究》2013YQJK267。

一、对教师教学调查的结果

由教育局教研室组织的每个学期一次的教师教学调查,以班为单位对任课教师进行调查,调查表是以答题卡形式,由所有学生填图,再由读卡机读出来并转换成分数,总分为100分,调查的指标有七项:讲课情况、组织教学、课堂效率、批改辅导、辅导答疑、对待学生、综合评价,这次调查的结果:

二、对调查结果的分析:

(1)这份表是全体学生参加的,影响这个分数的两个重要因素是:学生成绩和师生关系;所以,该表能反映出任课老师教学能力,更能反映一个老师受欢迎的程度。

(2)全校合格率达到98%,总体还行。

(3)优秀率最高是高三级,说明了高三集中了全校的大部分精英教师。

(4)各个级都有人不及格:高一1人、高二2人、高三1人。

(5)“差”级别的:高一级有14人,高二2人,高三1人;高一级新教较多,睇来有些还没能迅速适应教学工作,。

三、带着困惑再深入调查

1、困惑:高三也有老师不及格?

2、调查:不及的的老师只教一个班,并做该班的班主任。

3、更困惑:自己做班主任的,自己班的全体学生给了个不及格,看来情况严重。

4、再调查:管理高三级的主任反映,该教师在高二时,就发生全班学生联名要求换班班任,但当时年级没批准;到高三时,只是换了个班给他做班主任。他教的班成绩一般,不好也不坏。

5、观察:他班教室在一楼,我是年级级长,我天天早上和中午都站在他班前面的广场,我带着种种的疑问进行了认真的观察,发现:该教师天天都能准时到来,而且是早一点那种;但表情基本只有一个,就是呆呆的,学生从身边穿梭,他不理学生,学生也不理他;上课也是呆呆的讲;常在早读或晚修时,他在讲台上讲,学生没有一点反应,好象方丈在普度众生一样,只顾念经普度,不看不理众生。

四、教师不受学生欢迎的原因有:

1、只会照本宣科,缺乏创新意识的教师。学生学得味同嚼蜡,提不起兴趣。

2满堂灌,没有给学生活动时间和空间的教师。没有学生自主构建知识、提高能力、陶冶情操的过程。久而久之,学生既不会分析问题、解决问题,更不会提出问题,创新意识、创造能力被泯灭。

3、不平等对待学生的教师。对成绩好的同学偏爱有加,对成绩差的同学却冷眼相待,这是十分打击学生积极性的。

4、只按自己的思维方式进行授课的教师。容易造成一部分学生无法理解教师讲授的内容。

5、不会笑的教师。教师的精神状态写在脸上,心里缺乏阳光,或是对教学厌倦,或是被生活中的琐事纠缠,在课堂上总是板着脸,令学生生厌。

6、批评学生不讲艺术的教师。当众批评有些内向的学生,可能会让学生受不了。

7、只用考试成绩决定学生优劣的教师。用考试成绩的好坏(或名次的高低)来决定学生的优劣是十分片面的,也是不科学的,它容易挫伤学生学习的积极性。

8、动辄请家长的教师。动不动就请家长来学校,当家长的面训斥学生,或者当学生的面责备家长,这是不妥的,学生也可能因此会疏远老师而在学习中产生敌对情绪。

9、工作不负责任的教师。缺乏敬业精神,工作敷衍了事,如有的上课经常迟到;学生上课睡觉也不闻不问;还有的课堂秩序很乱也不管;有的不改作业。这些现象学生是能看出来的,也是学生不喜欢的。

10、经常辱骂、体罚学生的教師。常因学生未完成作业;或因考试成绩太差;或学生提出了与教师不一样的观点;或因吵架打闹而辱骂学生,甚至体罚学生。这是学生最讨厌的老师。

11、心胸狭窄的教师。过分追求教师预想的完美与平衡,压制了学生最可贵的创造性。

五、受学生欢迎的特征

1、专业水平:语言简洁,表述清楚;知识渊博;经验丰富;多才多艺;管理能力强。

2、仪表形象:穿着得体;举止文雅;朴素大方;有风度,有气质。

3、个性特征:幽默;公正;守信;敬业;宽容大度;善解人意;开朗,有活力;思想开放;温和;有修养;平易近人。

4、生活习惯:守时;有条理;守规则;语言美;讲究个人卫生。

六、解决教师教学调查中存在问题的对策

1、管理层:作为年级的管理者,包括级长、落级主任、分管的副校长,要及时把教学调查结果告诉当事人,特别是调查结果不及格的,并帮助查找原因和解决办法。

2、教师本人:要客观大胆面对,认真反思,查找自身和外在的原因;要了解评价高分教师的做法和特点,并积极向人家请教;要与学生进行对话,认识在学生心中的自己,了解自己哪些做得好,哪些做得不好,及时改正。

人不可能一出来就什么都懂,什么都能做好,一个教师也一样,要在实践中,不断反思、不断整改、不断进步,才能使自己成为一个工作能力强、教学效果好、受学生欢迎的教师,

才会不断成长,成为教学行业的精英,成为快乐的自然人。

参考文献:

1、祝迎寨.《八种类型的教师不受中学生欢迎》.2014年10月

2、冬天的雪.《做一个学生喜欢的老师》.2013年11月

3、黄兆全.《学校如何有效引领青年教师成长》.2013年1月

猜你喜欢

调查特征
抓特征解方程组
高职学生志愿填报取向及满意度调查研究
营口市典型区土壤现状调查与污染土壤的修复
春天来啦(2则)
抓特征 猜成语
不存在的特征