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以人为本,提高教育教学质量

2017-04-10杨泳春孔祥梅

课程教育研究·新教师教学 2016年23期
关键词:积极性教学质量制度

杨泳春+孔祥梅

G712.4

教学质量的提高,需要学校、社会、家庭的友好配合,需要领导、教师、家长、学生的共同作用,需要充分利用优质资源和使用先进手段。综合以上因素,就是以人为本,才能有效提高教育教学质量。

一、以人为本,培养优质的教师队伍

学校教育活动的本质要求我们必须树立以人为本的意识。坚持以人为本,就要坚持教师为本,以教师为主导,紧紧依靠广大教师,充分调动教师工作的积极性,努力建设高素质的教师队伍。

首先,培养教师先进的教育理念。加强教师培训,增加培训经费,采取多层次、多渠道、多形式的教师培训活动,满足受训者的不同需求,激发教师参加学习培训的自觉性。鼓励教师继续深造,提高自己的学历水平,增长文化知识,不断开拓视野。抓好校本培訓,结合本校实际,有针对性的开展教育教学研讨,探索适用性强的教育教学理念。

其次强化教师的业务能力。先抓骨干教师队伍建设,完善骨干教师培养机制,以强带弱。开展集体备课,积极地和有创造性地探索有效的教学方法;要求努力向45分钟课堂要效率,教师不断对自己的教学行为进行反思,使自己成为具有创新精神的研究型教师。

要求教师钻研教材,精心设计教学环节,一节课的好坏,教学设计是很重要的,要想设计出流畅、简洁,且重难点突出、新颖的教案,钻研教材是必不可少的。教案中的教学环节必须简洁、有可操作性,要适合本班学生,要利于学生接受。

第三发扬团结奋斗的精神。教育教学不是一个教师能完成的,需要所有教师的团结努力,成绩的取得是团体共同奋斗的结果。教学是一门艺术,需要不断创新。教师的奉献精神,决定着教师的收获。所有教师齐心协力的奉献,是创造一个学校优异的教育教学成果前提。有丰富的文化知识,有熟练的教学能力,有积极进取、不断探索的恒心,有无私奉献、团结奋斗的精神。这样的队伍才能教出好学生。

二、以人为本,充分发挥学生的积极性

坚持以人为本,就要坚持学生为本,以学生为主体,全面贯彻党的教育方针,充分调动学生学习的积极性,坚持一切为了学生的发展、一切为了学生的成人成才,促进学生生动活泼、主动发展,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

学生是学习的主体,教学质量的高低,最终要在学生身上体现,因此学生积极性的调动也非常重要。学生积极性的调动,有学校育人氛围的创造、学校激励制度的建立、教师启发诱导多方面的结果。其中教师的启发诱导是关键。教师应从学生学习兴趣的培养着手,增强课堂对学生的吸引力,努力丰富教学内容、教学形式、教学方法,以适应学生的心理,促使学生乐学、思学。学生学习积极性提高了,学习劲头大了,学习成绩就提高了。学校常开展形式多样的学艺比赛活动,比如演讲比赛,读书活动,促进学生的自我教育意识,提高学校的教育教学质量。

注重课堂评价,多表扬学生,让学生充分意识到自己的优点,,促使学生在老师的表扬下继续保持并发扬这种优点。同时要特别注意培养那些内向、胆小的学生的自信心。另外,要让学生学会正确地评价自己、了解自己、认识自我、有利于增强学习信心,有利于学生体会自我的价值。

三、以人为本,建立公正、客观的奖惩制度,鼓励师生上进

针对教师,制定教学成绩奖惩制度、晋级评优制度,鼓励教师上进,给教师一个公正、客观的竞争空间。针对学生,设置学生成绩奖,制定较多荣誉学生评定办法,以荣誉激励学生不断上进。针对班级,建立以班级成绩为主的评选先进团体办法,促进班级的整体进步。

在建立奖惩制度时,要努力做到客观、公正。要以奖为主,惩罚要适可而止,不挫伤师生的积极性。奖励和惩罚的最终目的都要能起到促进作用。

四、规范教学常规人性化

(一)建立合理的教学常规工作制度

教师教学常规工作制度,对教师的行为起着指引作用。教学常规工作制度要规定的教师的工作内容、工作程序、工作时间、工作方法、工作标准。常规工作制度要符合本校实际,要能为教师所接受,对教师既要有约束性,又要有激励性和鼓动性。教学常规工作制度要涉及到教师的进修培训、教学行为、教学研讨、师德表现等方面。有了制度,就有了方向。

(二)落实量化考核方案,严格检查

制度要落到实处,必须严格检查督促才能得以实现。工作制度重点起指引方向的作用,还应针对工作制度,制定相应的考核方案或标准。考核方案或标准应做到细致化、条款化、分值化。这样的方案便于检查和操作,以使每一个教师的工作得到客观、公正的衡量。对教师工作进行检查时,严格按考核方案进行,以保证制度的实现。

学校有了健全合理的教学常规工作制度,有了认真负责的检查人员,教师们工作就会日趋规范,教学工作就正常开展,为教育教学质量的提高奠定坚实基础。

五、争取家长的支持亲情化

家长是学生的第一任教师,家庭教育是学校教育的重要补充,也是学生身心健康发展的重要因素。

学校要开展家长课堂,对学生家长进行培训。首先使家长认识子女接受教育的重要性,支持子女入学。教给家长教育子女的基本方法,使家长懂得针对子女的情况开展教育,能在家中帮助辅导教育学生。

通过召开家长座谈会、家访等活动方式,宣传读书的重要性和必要性,让家长明确教育好孩子不但是学校的责任,同时,也是家长的责任。学校要长期做好“家访”工作,取得家长对学校工作的理解和支持,全面了解学生,从而营造尊重知识,尊重人才,尊师重教的良好氛围。

我们相信,只要提高教师整体素质,培养学生良好习惯,规范教学过程,学校、家庭、社会紧密配合,教育质量一定能稳步提高。

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