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汤原县精准发力 破解社区党建难题

2017-04-07

党的生活(黑龙江) 2017年3期
关键词:工资待遇发力难题

湯原县针对社区党建基础相对薄弱的实际,切实提高社区党组织服务水平。一是在人员上精心选配,解决队伍不强的问题。成立社区公共服务中心,选拔优秀年轻干部担任党支部书记,使带头人队伍结构得到整体优化。二是在投入上加大力度,解决经费不足的问题。严格执行省定经费及人员工资标准,提高社区“两委”干部工资待遇,有效提升工作积极性。三是在阵地上充分借力,解决场所不足的问题。采取行政划拨、开发商配建、财政出资购买等方式改善社区活动场所。四是在资源上有效整合,解决服务不优的问题。不断完善共驻共建机制,引导在职党员为社区群众解难题、办实事。 (毛 鑫)endprint

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