浅析新形势下国有企业党建工作如何“破冰”前行

刘天娇

摘 要：国有企业党建工作是企业工作的灵魂和命脉，要大胆推进国有企业党建工作创新，让党建工作发挥导航仪作用，确保国有企业改革的正确方向；发挥助推器作用，激发国有企业的内在活力；发挥孵化器作用，为国有企业改革提供人才支持；发挥凝心剂作用，为国有企业发展凝聚文化氛围，是发展和培育国有企业核心竞争力强有力的保证，也是现阶段面临的一项重大命题。

关键词：党建工作；创新；发展

一、找准问题把准脉，对症下药有疗效

在新时期背景下，国有企业党建工作的发展面临着许多新的要求，要做好国有企业党建工作的创新发展，首先要认清和处理好现阶段一些深层次的问题和矛盾，只有直面痛处，触及灵魂，才能对症下药，取得疗效。

固有观念亟需转变。“不破不立破而后立”，在深入学习十八届历次会议精神、习近平总书记系列讲话和在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话等精神后，广大党员和干部对我党应该有一个全新的认识，对今后工作的开展应该有一个新的规划。打破党建工作固有观念和思维是必然的，更是急迫的，只有解放思想，大胆变革，去糟取精，才能提升立党质量，才能进一步强化大局观念，提高党性修养，更好的发挥党员战斗堡垒的作用。

（一）企业文化亟需建设

国有企业要从思维上破题，要在行动上领跑，都离不开创新文化的支撑。党建工作的创新思维就是要发展先进的文化理念，在国有企业中，企业文化是可持续发展的基石，是增强单位软实力和核心竞争力的有效途径，更是打造一流企业强有力的精神支撑。国有企业要根据工作实际，打造优秀企业文化，明确管理理念，用文化来激励和鼓舞员工的干劲，增强企业凝聚力，引领企业开拓创新发展。

（二）使命意识亟需强化

中国共产党自诞生之日起，就担当起带领人民造幸福生活的伟大使命。在新时期新形势下，如何不辱使命，在传承优良传统的基础上，挑战创新，勇于担当，为中华民族伟大复兴续写华章，是每一位党员应尽的义务。尤其是国有企业做为“领头羊”，更应带头强化使命意识，有效的以党建带动和促进企业中心工作。

（三）党员积极性亟需调动

在新形势的变化下，在改革发展步伐不断加快的现实环境中，党员的思想相对也会比较活跃、比较复杂。如何把握党员的思想变化，及时正确引导党员，调动党员的积极性，是现阶段亟待关注的。

二、提高站位谋全局，统筹规划促发展

如何推动新时期下国有企业党建工作的有力开展，首先要从思想意识上提高标准和要求，坚持结合工作和党员实际，率先垂范，积极思考新举措和新方法，做好统筹规划和协调全局的工作，以求谋取新的发展道路。

（一）加强组织建设，发挥模范作用

国有企业党建工作要从班子建设、理论学习、作风建设等多方面下手，加强各层组织建设，将领导水平和整体素质、企业制度管理和经济效益及员工自觉性和担当意识提升至一个新的台阶，健全党建工作组织机构，各级建立相应制度，形成全覆盖全调动的工作机制，将党建工作进一步规范化、日常化。国有企业党委要发挥顶层规划和引领的作用，积极调动基层党组织，加强各级党员和干部的学习党建工作新思路的主动性，帮助大家克服畏难情绪，不断锤炼党性修养，引导大家发挥模范带头作用，

（二）树立信心改进作风、提高意识服务群众

“随风潜入夜、润物细无声”，应该作为国有企业党建工作深入骨髓的一种终极目标。这项工作是崇高的、带有使命感的，更是庄严的，解决实际问题的。新时期对国企党务工作者的要求更高，因此从事党务工作的人员要进一步的充实自己，扎实掌握党建工作相关知识，还要广泛联系工作实际，想法设法将知识化为力量，用知识指导工作，当然，面对改革的未知性，党建工作者们更要树立信心，努力改进工作作风，化解改革进程中出现的各式各样的问题。在教育引领和联系服务群众方面更是要提高意识，一切基础都是来自于普通群众的，努力做好党和群众之间的桥梁纽带，稳定群众思想，调动群众积极性和主动性，在工作和生活中时刻想着群众，积极深入群众，使群众在改革进程中思想上无包袱，工作中无负担、生活上无后顾之忧，是提高国有企业党建工作成效的有利手段。

（三）以社会责任为“切入点”，提升国企公众形象

国有企业在社会经济发展中的特殊重要地位，赋予它要肩负起更重要的骨干和支柱作用。从另一个角度来说，国有企业通过履行社会责任，会向社会传达一种敢于担当、传递正能量的决心和力量。国有企业要培育和形成新的竞争优势，提升公众形象，扩大企业影响力，绝不能忽视履行社会责任的作用。社会责任的内在动力和表率作用会与时俱进逐步彰显出来，作用于国有企业的发展，推进国有企业的不断进步。

只有认清楚新形势，把准好新命脉，不断创新国有企业党建工作，才能赋予它新的活力和生命力，也是保证国有企业稳步发展的不竭动力。

参考文献：

[1]《论新时期如何开拓国有企业党建工作新局面》谢泽辉《东方企业文化》2012（5）.

[2]《浅谈新常态下国有企业开展党建工作的重要性》刘英《现代企业文化》 2016（30）.

[3]《淺谈国有企业党建工作如何发挥作用彰显优势》方向《企业文化旬刊》 2014（10）.