促进老干部发挥余热传递正能量的有效途径

梁璐明+朱佳

摘 要 近年来，人民银行佛山市中心支行以开展争当“阳光老人”主题活动为主线，以“道德修养讲堂”为平台和抓手，积极探索离退休干部管理服务新模式，注重发挥离退休干部的正能量，凝聚人心、弘扬正气，树立了老干部的良好形象。下面，具体谈谈活动以来的做法和体会。

关键词 老干部 阳光老人 正能量

一、具体做法

我们认为“阳光老人”有四个要素，包含了开心、健康、文明、有为。

首先是做一名开心老人。用积极阳光的心态来正确看待党风政风和社会风气，正确对待年老体弱、疾病缠身、家庭变故等实际问题，用老同志“阳光”心态引领社会心理，为社会和谐营造良好氛围。我们把主题实践活动与思想政治教育、生活照顾、精神慰藉、文化养老等有机结合起来，特别是利用重大节日和特别日子开展一些敬老、爱老活动，以兄妹之情、老干之友开展亲情化服务，让老同志们笑口常开。例如，在春节前夕慰问老同志，“三八”妇女节组织离退休女职工欢聚一堂，举办“尝人生味道，做品味女人”趣味包饺子比赛。在元宵节敬老送福，举办 “彰活力 迎元宵”联谊活动，陪老同志们过生日、看望生病的老同志等等。

其次是做一名健康老人。包括了身体健康、思想健康，倡导科学健身、文化怡情，积极参与社会交往活动，用自身的身心健康、延年益寿来促进家庭和谐幸福。我们根据老同志们的兴趣爱好和身体状况，开展各式各样的活动，让老同志们强身健体、老有所学。举办了“养生保健大家谈”论坛，让大家畅所欲言，进行养生经验交流。举办了各种才艺大展示活动，包括了书画、摄影展览、歌舞表演、门球比赛等方式。

再次是做一名文明老人。离退休干部主动教育和带动亲友、邻居、小辈等身边的人崇德向善，聚小善为大善，积小德为大德，共建文明。我们注重发挥老同志们社会主义革命“扬声器”的作用，组织引导老同志们当好精神文明传播员，定期举办道德修养讲堂活动，邀请老同志们的家人、在职党员、团员青年参与，以“孝老爱亲、助人为乐”、“发挥余热、奉献爱心”、“和谐”等为主题，让大家不断感受道德的花香，重温仁爱的美德。主讲人相濡以沫、风雨同舟、孝老爱亲的心路历程，勉励大家以和为贵，与家人、同事们和睦相处；捐钱回家乡修建道路和资助贫困孩子读书等一个个身边小故事，用人间大爱，诠释了生活的真谛。

最后是做一名有为老人。努力成为时代主旋律的“传播者”、服务社会的“热心人”、青少年的“领路人”。以道德修养讲堂作为平台，我们不仅请老同志过来上党课、讲事迹、忆岁月，还以走出去的方式发挥老同志“传、帮、带”的作用。例如：我们离退休党支部联合团委开展第二期道德修养讲堂，赴贫困地区开展志愿者服务活动，慰问孤寡老人，帮孤寡老人收拾起家中卫生，洗菜、做饭，陪孤寡老人聊天。并请我们老纪委书记亲口讲授其退休回到家乡，捐资捐物，带领乡亲们修路、修缮家族祠堂、抗洪救灾，改变家乡面貌的事迹，进一步激发了青年团员“对工作要认真尽责”的敬业之心、“喝水不忘挖井人”的感恩之心以及“大爱无疆”的无私奉献之心，充分发挥了“党建带团建”的“传、帮、带”作用。我们的老同志还经常走出去参加调研，到社区企业参观改革开放成果，感受祖国的巨大变化。

二、体会

在开展争当“阳光老人”主题活动中，在组织引导老干部发挥作用过程中，我们体会到：

一是注重以理服人和用情感人相统一，是保持离退休干部平和心态的有效方式。离退休干部离开工作岗位，生活重心出现调整，造成信息上相对闭塞，又逐渐进入了“双高”期，心理上难免出现失落偏差，对我们一些工作不甚理解，这就要求我们用“理”去做老干部思想工作的同时，还要注重在感情上的投入，从关心、爱护老干部的立场出发，帮他们排忧解难，把老同志当作自己的父母、朋友，经常“坐一条板凳”，常到家里串串门、拉家常、谈家事，看看他们生活上、医疗上有什么困难，听听他们在发挥余热上有什么要求，从感情上拉近距离。动不动真情在工作方法上大不一样，动了真情，就会在工作上想得更多一些、更细一些。比如，在老干部活动场所建设上，就会想把地板弄成防滑的、把台阶修的稍矮一些，增添维护设备更勤快一些；开会、组织活动的时候，就会细心考虑到方方面面，让引路搀扶、跟随问候、递水让坐等服务内容贯穿全程；在医保政策可控的范围内，就会帮老同志们多想想在社区医院看病能不能刷卡买药、在大医院看病能不能优先挂号、减少等待时间。这样的“用情”之后，即使由于客观条件和政策的限制，满足不了老同志的有些要求，老同志们可能一时半时理解不了这个“理”，他们也会被你的“情”所打动，感受到组织的关怀和温暖，不但没有了怨言，积极参与，并乐在其中，为传递正能量打下了良好基础。

二是加强文化熏陶和推动发挥余热相协调，是激发离退休干部思想活力的重要途径。“老马识途、老臣护国”，老同志们虽然离开了第一线，但仍然具有较高的政治觉悟、丰富的智能储备和工作经验，同时文化生活和组织归属上急需寻求新的依托。一方面，老同志自身要维系身体健康和精神愉悦，不断进行自我养老投资、“储蓄阳光”；另一方面，社会要为他们学习必备的知识和技能提供条件和支撑，使之有“一技之长”，能够“释放阳光”。这种特点决定了我们在开展相关工作时，应该为离退休干部组织更丰富、更对口味的主题实践活动，创造外出参观、政治学习、组织文娱体育活动等多样平台，以健康有益的文体活动占领思想文化阵地。同时推动离退休干部为经济社会发展和央行事业建言献策，本着量力而行、拾遗补缺、自愿为主的原则，鼓励他们在宣传社会主义核心价值观、中华传统美德、关心教育下一代等方面多做贡献，充分发挥离退休干部传递正能量的作用。

三、取得的成效

一是增强了离退休干部队伍的凝聚力。老干部虽然已退休，但是对自己的思想觉悟和政治素养的要求并没有“退休”。近年来，我们吸收了两名70多岁的老干部加入到党组织，其中，一名73岁的老干部在递交了二十一次入党申请书以后终于入党的，正如他所说：“是党让我圆了半个世纪的梦想，是党让我实现了终生的心愿。从今以后，我就好像浪迹天涯的游子回归到一个美丽幸福的家庭，同兄弟姐妹亲人们团聚。”而去年发生在退休老干部身上的特殊党费则彰显了一名老党员的爱党情怀。一名82岁高龄、60年黨龄的老党员，身患重病，常年卧病在床，仍然心系国家、心系党，以交纳1万元特殊党费的形式，表达了对党无限的忠诚和热爱。

二是激发了离退休干部的潜能。“老马自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”。这些年，人民银行佛山市中心支行的离退休干部用自己的行动为我们解释了“阳光老人”的内涵，带动着越来越多的老年人打破了“人过七十古来稀”的界限。参与自管会的管理工作，发挥着联系党委、化解矛盾、互帮互助的重要作用；参与中支的民主管理和建言献策工作，先后为中支提供工作建议30余条；参与各项经济金融调研，在央行履职方面发挥着自己的作用。

三是树立了离退休干部的良好形象。作为中央直属单位的离退休干部群体，我们的队伍政治坚定、思想常新、品德高尚，在与佛山市直机关和各企事业单位的离退休干部交流中，品格超卓、谦恭有礼；在各种体育竞赛和文艺活动中，团结向上、作风硬朗；在社会的慈善捐款和志愿服务中，不甘人后、无私奉献，全方位展示了基层央行离退休干部的优秀品质和良好形象。

紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，结合老同志所能所愿与社会所需所盼，搭建好平台载体，开展争当“阳光老人”活动，是促进老干部发挥余热传递正能量的有效途径。