紧贴公路行业实际创新思想政治工作

孙雨臣

摘要：在社会主义市场经济背景下，人们的物质生活和思想观念发生了很大变化，如何适应新形势，新局面，给基层事业单位的思想政治工作提出了新课题，新挑战。基层事业单位是整个国家的基础和命脉，如何用发展的眼光来研究新形势下的思想政治工作，努力使公路行业的思想政治工作体现时代性，富有创造性，这是本文所要探讨的主要话题。

关键词：公路行业；思想政治工作

中图分类号：D412.62 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）001-000-01

一、现状分析

我处公路行业现有职工696人，体制为事业单位企业化管理，多年捧着“铁饭碗”，习惯在“按月拿工资、旱涝保收”的状态下生存，一旦受社会价值和分配方式的冲击，思想波动必然很大，如果思想政治工作根不上形势的发展，我们的工作成果必然滞后。而我们的思想政治工作形式单一，道理空泛，工作机制尚不健全，方式、方法尚不配套，创新意识不强，工作标准不高，工作效率低下，有些基础层支部书记责任缺失，当一天和尚撞一天钟，不思进取，业务素质和做好思想政治工作的能力严重欠缺。在对待职工的得与失、利与弊、优与劣、荣与辱、是与非的原则问题上漠然置之，理想、信念有所淡化，整顿与提高政工干部队伍的现状是迫在眉睫的紧迫课题。

二、研究对策

在“两学一做”活动中，处党委通过“三会一课”和短期培训的教育方式，在支部层面上摆出问题，将基层的思想政治工作列入一切工作至命线的高度来认识，来统一思想，将其列入工作考核的重要指标，凡思想政治工作不到位有缺失的基层支部，不得列入当年先进，不得进入评优选先，个人不得提拨重用。从而形成管理育人，服务育人的合力。

思想政治工作和日常工作并不矛盾，而是相互促进的统一体，要改变长期以来思想政治工作单纯靠政工党务部门主抓的局面。应充分与其他部门、其他工作齐抓共管，形成“全员育人”的局面。必须体现出政治工作以人为本的宗旨，着眼人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人又尊重人，理解人，关心人，思想政治工作才能有的防矢，才能收到成效。既要讲清道理，又要为民办实事，了解群众的呼声，关心群众的生活，帮助困难职工脱贫致富。

当前公路行业对思想政治工作相关制度和运行都存在认识不深入的欠缺，往往被公路“建、管、养”的主要工作行政命令所取代，重视思想政治工作，创造顺畅的良好环境，才能使职工思想上高度统一，凝聚力增强，进而影响实行工作顺利开展，排除思想障碍，生产任务才能收到事半功倍的成果。

三、创新方式

1.以解放思想为先导，顺应时代潮流

公路系统要始终紧跟时代发展要求开展思想政治工作，注重开拓视野，把握时代特征，突出时代特点，使思想政治工作具有时代感和生命力。

坚持以解放思想为先导，就要深入学习和实践习近平重要讲话精神，用党的新理论新成果武装职工头脑。坚持以解放思想为先导，就要经常组织职工进行思想解放大讨论，在深入学习讨论中更新观念，努力形成“主时空覆盖、多渠道拓展、人本化融合、开放式手段”的思想政治工作的新路子。充分体现创新发展的时代精神。

2.以信息化建设为需求，强化时代气息

随着科学技术特别是信息技术的迅猛发展，网络、视频、摄录像等高科技信息传播手段的普及与运用，人们获取信息的渠道更加方便、快捷，为改进和加强思想政治工作提供了强有力的技术支撑。因此，我们要用先进的科技手段，摒弃过去那些一张嘴、一讲台、一黑板、你讲我听的老做法、老模式。借助网络化、信息化的新传播媒体，建立电化教学网、信息局域网、宽带点播网及邮箱广播电视网形成“四位一体”的传播平台，实现一线养路工道班与公路管理站进而与处的无链对接，进行网上培训授课、网上视频交流、网上经济推广、网上典型介绍，不断提高广大职工知识水平、技能水平和思想水平。

3.紧贴公路中心工作聚焦用力，思想政治工作全程跟进

公路系统的思想政治工作，必须紧密贴近公路建、养、管中心工作。巩固和提高职工作战斗力和凝聚力，作为思想戏作的平台，全程渗透，主动作为，认真实践，务求实效。要把思想政治工作与公路中心工作同时布置，同期展开，同步落实，并制定相应的考评机制，科学统筹，环环相扣，有序开展，保证公咯的中心工作扎实有效地运行。

根据公路行业点多，面广，战线长的特点，一要实行党政工青及各部门齐抓共管，领导干部分工负责，政工干部包干负责，科室干部定位负责，站班负责同志各负其责，全程跟进抓落实，真正形成多层次、全方位、主体化的工作格局。二是针对工程施工点多，教育时间难保证的特点，坚持工程施工到哪，思想政治工作就跟进到哪儿，把精神激励、心理疏导、解决难题纳入思想教育范畴。三是针对养路工人作业分散、流动性大的特点，坚持评比、考核跟着养护作业走，实行流动做好思想政治工作。

4.强化政工部门职能作为，努力提高政工队伍素质

就公路系统而言，现在是政工专职干部少，特别是基层专职政工干部更少。加上基层支部书记，全处政工干部不足30人，很难适应多样化的思想政治工作。

要强化政工职能，首要的要强化政工干部队伍，配备相应数量的政工工作岗位，引进政工人才，不断充实壮大政工干部队伍。

政工队伍综合素质的提高，直接关系到思想政治工作的成败，要以开展学习型党组织活动为契机，组织政工干部理论学习，专业知识学习和科学技术培训班或轮训班，乃是政工干部能立足本职工作，发挥职能效应的有效作为。

5.坚持以人为本的理念，使思想政治工作与职工切实实际相结合

思想政治工作说到底是做人的工作，制度是人定的，事情是人做的，因此，开展思想政治工作必须妥善处理好人与人之间，人与事之间的关系，实行人性化管理，服务性渗透。新时代的公路职工，文化水平高，民主意识强，兴趣爱好广泛，年轻力壮，需要有所作为，增智强能，我们要积极创造条件，为他们追求正确的人生价值观创造寬松的个性发展的环境，所以，思想政治工作在方式方法上，要“宜疏不宜堵，宜细不宜粗，宜深不宜浅，宜小不宜大，宜顺不宜顶”，要始终把培育当代公路人的核心价值做为思想政治工作的目标善始善终，善作善成的抓好，切实抓出成效来。