大力加强党内政治文化建设
2017-03-30钟祖文
钟祖文
习近平总书记在党的十八届六中全会上提出,要注重加强党内政治文化建设,不断培厚良好政治生态的土壤。这一重要指示,抓住了党内政治生活最深层、最本质的东西,为坚定不移推进全面从严治党、标本兼治严 肃党内政治生活、营造风清气正的政治生态,指明了方向,明确了任务。
文化是民族的血脉,是政党的精神旗帜,党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的。政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响。一个政党的党内政治文化,体现党的性质和宗旨,引导党员价值取向,规范党内关系行为,在党内政治生活中具 有基础性,潜在性、根本性作用。可以说,有什么样的党内政治文化,就会有什么样的党员队伍、从政环境、党风政风。推动全面从严治党不断深化,实现党内政治生态根本好转,必须切实加强党内政治文化建设。
要加强教育、固本培元。以文化人、以文育人,根本在于筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把加强党内政治文化建设作为“两学一做”学习教育、干部教育培训、换届后领导班子思想政治建设的重要内容,坚持不懈强化理论武装、党性教育、道德教育,引导党员干部坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,从内心深处增进对党内政治文化的认同,自觉做党内先进文化的践行者、维护者。要注重文化的熏陶、教化和激励,汲取中华优秀传统文化的丰富营养,传承革命文化的红色基因。
要端正导向,激浊扬清。弘扬党内政治文化,关键是树好选人用人风向标。要坚持好干部標准和“三严三实”要求,精准科学选人用人,推进干部能上能下,让以信念人格实干立身、忠诚干净担当、为民务实清廉的干部出得来、受重用,让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的人受惩戒,做到用一名干部、树一个标杆。要建立健全正向激励机制和容错纠错机制,为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,对不担当、不作为、失职渎职的干部严肃批评和处理。在党内,要倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,不准搞任人唯亲、以人划线,搞团团伙伙、人身依附,以鲜明的用人导向、清朗的用人风气,让大家切实感受到党的先进政治文化的力量。
要严肃纲纪、立规明矩。要把政治纪律和政治规矩摆在首位,每名党员干部都要站稳政治立场,坚决维护党中央权威,对党忠诚老实,做政治上的明白人。要扎紧制度笼子,提倡什么、反对什么,允许什么、禁止什么,必须规定得明确具体,让严肃党内政治生活有规可依、有章可循。要加强党内监督,严格执纪问责,引导党员干部养成按政策制度规矩办事的习惯,用党规党纪的刚性约束不断压缩庸俗腐朽文化的生存空间,铲除破坏党内政治文化的“污染源”。
加强党内政治文化建设,是一个需要全党共同参与、持续涵养积淀的过程。要抓在经常、融入日常,从点点滴滴做起,从一言一行严起,润物无声、久久为功,让党内政治文化内化于心、外化于行,日用而不觉。要抓住“关键少数”,以领导干部的言传身教、模范践行,带动形成“人人都是形象、个个都是环境”的生动局面,共同建设和守护好共产党人的精神家园。