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良好的“家训?家风”在企业践行社会主义核心价值观中的作用

2017-03-29赵阳

现代企业文化·理论版 2017年3期
关键词:核心价值观

赵阳

中图分类号:F275 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)02-000-01

摘 要 “家是最小国,国是千万家。”家庭是社会最小的组成细胞,是个体与社会连接的重要纽带,“家训·家风”是家族所具有的特性,它与践行社会主义核心价值观密切相关。良好的“家训·家风”是中华传统文化传承的重要载体,是培育良好文明风尚的直接方式,是企业践行社会主义核心价值观的重要途径。

关键词 家训家风 核心价值观 践行培育

一、“家训·家风·家教”与社会主义核心价值观的关系

党的十八大报告中全面论述社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,它包含中国特色社会主义的最基本、最核心的价值理念,反映三个层面的倡导:国家层面倡导“富强、民主、文明、和谐”,它凝练国家的价值目标、价值规定和价值体现;社会层面倡导“自由、平等、公正、法治”,概括社会的价值取向,体现核心价值观的基本价值导向;个人层面倡导“爱国、敬业、诚信、友善”,它集聚公民的价值准则,明确作为中国公民应该履行的基本义务和要求,体现社会主义核心价值观的基本道德准则,是国家、社会、个人价值观之精髓的有机整合。

“家训·家风·家教”是传承中华传统文化的根基。家风是指家族的传统,反映一个家庭做人做事的态度和为人处世的伦理,家风常常从家训反映出来。家训是指家长为教育子孙专门撰写的训导之辞,是古人向后人传播修身治家、为人处世道理最基本的方法。诸葛亮《诫子书》中的“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”已成为传统文化精髓的重要部分。江南第一家的《郑氏规范》中治家、教子、修身、处世的家规族训,以其极具特色的教化实践,对古代家族制度的发展,对儒家伦理产生深远的影响。朱元璋看重郑氏家族孝义治家,耕读为本的家规家法,将《郑氏规范》内容引入明代的法律中。家教是指父母对子女的教育,反映父母的德行素养对子女的教育和影响,它始于人生之初,伴随人的一生,在潜移默化的教育和熏陶感染中传承中华传统美德。中华优秀传统文化是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,良好的家风是社会主义核心价值观的重要体现,社会主义核心价值观在良好的家风中得到延伸和传扬。家风是社会风气的细胞,是企业员工的价值观形成和精神成长的重要起点,是企业践行社会主义核心价值观的文化土壤。

二、企业践行社会主义核心价值观从“家训·家风·家教”抓起

习近平总书记强调,家庭是社會的基本细胞,千千万万个家庭的家风好,子女教育得好,社会风气好才有基础。如今良好的家风家教传承出现了断层,如何发挥优秀“家训·家风·家教”在企业践行社会主义核心价值观中的作用,重点从以下几个方面着手:

1.挖掘优秀“家训·家风·家教”的资源。优秀“家训·家风·家教”是传承社会主义核心价值观不可或缺的重要基础。如,梁启超是中国近代伟大的思想家、政治家、史学家,一生匡国济世、勤奋著书,留有著述1400多万字,成为文化启蒙的一代宗师、杰出报人。他以其政治热望与人文取向潜移默化地影响着子女,以博大的父爱、超越时代的教育思想方法,9位子女成为不同领域专家,建筑学家梁思成、考古学家梁思永、火箭控制系统专家梁思礼等等。如,诸葛亮《诫子书》说:“夫君子之行,静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”德才兼备人的品行,是依靠内心安静精力集中来修养身心的,是依靠俭朴的作风来培养品德的。“淡泊而明志,宁静而致远。”引导员工要戒除浮躁之心,不夸夸其谈,不坐而论道,不为浮名所累,不为私利所缚,不为权欲所惑,始终保持心灵的平衡与和谐。

2.搭建“家训·家风·家教”宣传平台。近年来,义乌市供电公司创办流动道德讲堂,开辟道德文化宣传墙,拍摄道德宣传微电影,征集汇编“家训·家风·家教”优秀小故事,举办“家训·家风·家教”沙龙论坛,制作楼宇电视公益广告,选树道德模范典型,开展“我们价值观”月月主题活动,推动学雷锋志愿服务活动常态化,发挥新闻媒体的主渠道作用,运用互联网+宣传模式,把社会主义核心价值观的传播和“家训·家风·家教”的宣传有机结合起来,勤俭节约、诚实守信、敬业爱岗、尊老爱幼……融入企业思想道德教育之中,做到春风化雨、润物无声的教育作用。

3.营造良好“家训·家风·家教”的和谐氛围。建立社会主义核心价值观培育和践行的长效工作机制,推行员工社会责任管理体系,用社会主流价值取向和道德准则来规范员工的行为,不断增强员工自我约束的意识,推动社会主义核心价值观在员工行为中落细、落小、落实,在企业管理中具体化、常态化、平台化。

美在心灵,厚德载物。企业要注重社会主流价值取向宣传,广泛开展最美员工、最美故事、最美行为、最美子女、最美家庭的系列评选活动,组织员工参与中国好人、浙江好人、金华市道德模范的评选投票,注重发挥员工作为“企业人”和“社会人”双重责任,在员工中树立“忠诚家庭、感恩企业、奉献社会”的良好风尚。

美在班组,履行责任。企业将良好的家风和家教理念融入阳光团队建设、家园式班组、文明班组建设之中,培育员工尽善尽美、精益求精、和谐进取、团结协作的作风,打造最美班组、善美家园。

美在服务,客户满意。企业将良好的家风和家教理念融入供电企业优质服务之中,建构“微笑、微信、微型”为平台的便民“三微服务”模式,实施“客户主导”理念,从细小处入手,创新服务方式,延伸服务触角,让客户感受到家的温暖,缩短服务群众“最后一公里”的距离。

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