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信息化视阈下高职院校图书馆深化改革刍议

2017-03-28

常州信息职业技术学院学报 2017年3期
关键词:图书馆院校信息化

宋 扬

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)



信息化视阈下高职院校图书馆深化改革刍议

宋 扬

(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)

在分析信息化时代背景下高职院校图书馆的特点和存在的问题,探讨高职院校图书馆深化改革的途径包括:重视图书馆的环境和硬件的建设;坚持制度创新和完善;优化评价机制和完善激励机制;提高图书馆工作人员的信息化能力。

信息化; 高职院校; 图书馆

1 信息化时代背景下高职院校图书馆的特点

1)信息化建设推动着高职院校图书馆资源的信息化。高职院校图书馆的信息化建设极大地促进了文献资源、电子阅览等方面的数字化建设,使读者能享受到高质量的丰富多彩的服务。

2)信息化建设推动着高职院校图书馆资源的共享化。资源共享与交流既是现代图书馆发展的根本要求,又是建设生态环保型社会的必然要求,也是体现图书馆现代化水平的重要标志。高职院校图书馆在信息化建设中信息技术应用能力和设备使用水平得到提高,为资源的共享化提供了技术支撑,促进了资源交流与共享活动的开展。

3)信息化建设推动着开放型图书馆的建设。随着信息化建设的深入,高职院校图书馆的开放性特点越来越显现出来。开放型图书馆可以突破场地的局限,随时检索、查阅有关资料,还可以与读者互动交流,拓宽服务的空间,提升工作效率和质量[1]。

2 高职院校图书馆存在的问题

1)高职院校图书馆管理软件和管理规章制度陈旧。目前,我国高职院校经过十几年的发展和建设,图书馆的馆舍基本都是学校的地标性建筑,外观宏大,建设面积能满足学校教师教学、科研和学生学习的需要。但是,图书馆软件设施更新速度慢,影响着图书馆工作的各个环节,难以充分发挥信息设备的功能和作用。同时,图书馆现有的管理规章制度陈旧,缺乏创新,影响着图书馆管理工作和服务工作质量的提升。

2)高职院校图书馆文献资源管理和建设不完善。目前,高职院校图书馆对馆藏文献资源的建设重视不够,文献数字化建设还需要加强。文献资源仍然是静态的,没有充分发挥自身的价值和作用,文献资源总的利用率不高。

3)高职院校图书馆人员水平参差不齐。高职院校图书馆的人员除了少部分是图书馆专业毕业的学生,大多数是由于各种原因而安排的非专业人员。由于人员组成较为复杂,且缺乏专业知识,素质参差不齐,信息素养低,直接影响着图书馆工作的质量和服务的水平,影响着图书馆的建设和发展。

3 高职院校图书馆深化改革的途径探索

1)高职院校图书馆在深化改革中重视环境和硬件的建设是科学发展的要求。图书馆是高职院校教育延伸不可缺少的第二课堂,有着不可替代的作用,重视环境和硬件设施建设是图书馆深化改革的需要,也是学校人才培养的需要。图书馆的环境建设是校园文化建设的重要内容和组成部分,要体现出人文精神的内容,让环境发挥感染人、鼓舞人、影响人的作用。高职院校图书馆的外部环境建设要考虑到学校的文化特点和要求,结合图书馆的实际需要,在馆内装修和设置时要科学合理分配功能区域,合理搭配色彩,让读者心情愉悦地去学习。同时,在硬件设施建设方面要加大投入,加快硬件设备的更新,并充分利用现有的设备,做到物尽其用[2]。

2)高职院校图书馆在深化改革中坚持制度改革和创新是科学发展的保障。随着高职院校改革发展的不断深化和推进,图书馆的制度改革和创新也迫在眉睫。图书馆的规章制度是管理者、教职员工和学生共同遵守的规则,其形态应是动态变化着的,不同时期有着不同的规章制度,为此,在信息化建设中的图书馆就应该有与信息化发展同步,与之相适应的规章制度。同时,图书馆在制度改革和创新方面,要体现出以人为本的理念,遵循管理规律,体现人文关怀,通过制度保障教师、学生等的合法权益。

3)高职院校图书馆在深化改革中优化评价机制和完善激励机制是提质增效的重要举措。高职院校图书馆要适应信息化建设的要求,在优化评价机制中,一要制订科学合理的评价制度,好的评价制度既是评价工作人员表现的依据,又是工作人员整改提高的努力方向,还能调动其工作热情和效率;二要公开透明执行评价考核的程序,做到公开、公平、公正,将过程评价和结果评价有机结合起来,防止以评价结果论好坏。在完善激励机制中,一要将工作成效与奖金、绩效工资直接挂钩对接,体现奖勤罚懒的原则;二要坚持与职务、职称晋升相结合,工作中有突出贡献者应当破格晋升,这样才能更好地激发出每个人的潜在能力和主观能动性。

4)高职院校图书馆在深化改革中以提高信息化能力为主是加强队伍建设的根本。加强队伍建设是高职院校图书馆适应信息化建设的一项重要任务,目标是全面提升队伍的信息化水平和能力。高职院校图书馆要从各部门的实际出发,针对岗位上普遍存在的问题,有针对性地分层次地对人员进行信息技术培训,开展各种形式多样的培训方式,并进行岗位上的实践培训,适应图书馆信息化条件下工作的需要。同时,要督促工作人员在专业培训和自学兼顾的基础上,坚持知识和技能更新,熟练掌握和操作自己岗位上的设备,可以指导读者正确使用和操作相关设备快捷地进行检索,全面提升服务质量和效率[3]。

4 结束语

高职院校图书馆在深化改革发展中,要积极主动适应信息化发展的新要求,了解和掌握新形势下图书馆呈现出的新特点,系统分析存在的问题,研究和探索图书馆发展的趋势和轨迹。

[1] 刘亚玲.论市场经济体制下图书馆的改革与发展[J].科技视界,2015(27):206.

[2] 樊肖虹.高校图书馆深化改革的研究[J].农业网络信息,2014(11):89-92.

[3] 林军.对当代图书馆改革发展的一些思考[J].福建图书馆理论与实践,2016(3):36-37.

[责任编辑:缪宁陵]

Study on Deepening Reform of Higher Vocational College Library from the Perspective of Informatization

SONG Yang

(Changzhou College of Information Technology, Changzhou 213164, China)

From the perspective of informatization, this paper analyzes the features and the problems of the higher vocational colleges library in the information era. The approaches of deepening the library reform in higher vocational colleges include emphasizing the construction of software and hardware of the library, sticking to the innovation and perfection of the rules, optimizing the evaluating system, perfecting the incentive mechanism and improving the information ability of the library staff.

informization; higher vocational colleges; library

2017-03-01

常州大学高等职业教育研究院2015年度立项课题(CDGZ2015039)

宋 扬(1982-),女,馆员,硕士,主要研究方向:职业教育、图书馆管理

G 250

A

1672-2434(2017)03-0027-02

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