探究高校毕业生就业问题及对策

文/景璐

随着普通高校扩招计划的展开，虽然各大高校在进行校内招生的时候，都能够按照人才市场的需求去拟定招生计划，但是在对大学生进行培养教育的时候，没有计划好总体的专业结构设置，无法系统化地实施教育，导致生源都涌入热门专业，而其它冷门专业招不到学生的问题。以上诸多问题的存在，都导致大学毕业生在找工作的时候困难重重。

一、高校毕业生的就业问题的现状

当前，众所周知的一个事实就是大学毕业生们正面对着越来越大的就业压力。尤其是最近几年，每年毕业的大学生人数越来越高，企业单位们很难找到符合他们行业或岗位要求的人才，同时也有很多的大学生专业知识基础薄弱，没有真正地掌握技术。这就导致一个尴尬的局面：企业提供了很多的就业岗位，但是大学生们找工作还是很困难。

二、高校毕业生的就业问题形成的原因

(一)大学生们存在的一些自身问题造成了就业困难问题。首先，导致大学生们就业困难的一个很重要的原因就是他们没有与时俱进的就业取向以及职业价值观念。大学毕业生们自己的素质、能力不够，无法满足用人单位的聘任条件，且不具备足够的社会适应能力。

(二)毕业生们的就业结构不平衡，出现了严重的供需矛盾。高校毕业生与社会人力需求之间的供需矛盾，从根本上来讲，就是高等教育飞速发展和社会、经济发展处于转型阶段的不配置之间的矛盾。

(三)用人单位不顾岗位实际需求，盲目地设置各种苛刻条件，提高就业门槛，也给毕业生们顺利就业带来了很大的困难。经验障碍是这些条件中最为主要的一条。许多用人单位尤其是企业单位，要求应聘者需要具备有两年至三年工作经验，这就导致很多优秀的应届毕业生因为缺乏实际的工作经验而无法获得工作。此外，还有一些用人单位会盲目地提高用人标准，一味地要求高学历。当前，重学历、轻实践的问题存在于很多用人单位中。

(四)就业市场的分割、社会壁垒等现实因素也加剧了高校毕业生们的就业困难程度。最近几年以来，自主择业已经成为了毕业生们就业的主流趋势，但是档案、户籍等现实因素依然妨碍着高校毕业生们就业。在找工作的过程中，很多毕业生都遇到过“非本市户口免谈”的经历。因为户口不在用人单位所在地，使得许多大学生错过了好的就业机会。

三、高校毕业生们就业困难问题的解决对策

(一)加快调整经济结构，提高区域经济以及行业之间发展的平衡性。国家、政府需要持续加快调整经济结构的步伐，制定出并且深入贯彻执行合理的平衡区域经济发展的规划，帮助落后地区尽快发展经济，以避免人才过度的集中于发达地区。积极推进第三产业的发展，并加快发展节能减排等新兴产业，提供更多更适合高校毕业生的就业机会。

(二)帮助用人单位建立科学、正确的用人观。国家需要针对用人单位的人才招聘出台规定和指导性意见，要求对高校毕业生一视同仁，不能有不平等的条件限制，建立正确的用人导向。引导企业加强人才的培训教育，为发展储备合适的人员。同时可对企业进行补贴，对于吸纳高校毕业生较多的给予奖励，并下拨部分培训费用。

(三)毕业生自身需要提高认识，增强就业竞争力。大学毕业生们的就业竞争力源自其对于就业环境的适应能力，这是对毕业们自身的心理条件、知识积累、气质素养、反应力、表达力等因素的全面融合，也是毕业生们在激烈的竞争之中所能够展示出来的一种可以主动地获取欣赏、把握住并赢得就业机会的优势与能力。首先从思想认识上，要坚持正确的就业观念，从实现自身人生价值出发，不要盲目的追求所谓的铁饭碗、高薪等。就业是人的一种生存方式，是人生价值实现的途径，要在事业的追求中获得能力提升和展示时的满足感成就感。最适合自己的职业，才能最快的、更好的实现人生价值。其次要不断提高综合素质。要培养和提高表达能力、人际交往能力、耐挫能力、动手能力、创新能力等等这些方面，为就业增添砝码。

(四)高校要为毕业生就业多开渠道。一是加强就业指导建设。要高度重视就业指导中心的作用，把就业指导和教学放在同等重要的位置来考虑。要建立职业化、专业化职业生涯与就业指导队伍，要积极开展职业、就业指导课程。二是进一步加强实习、实践基地建立。高校毕业生们需要在正式就业之前提前对自己未来的职业进行短期体验，这个重要过程就是实习。只有在亲身经历过之后，他们才可以进一步地明确自己未来的职业目标，做好职业规划。而且，高校毕业生的实习过程同时也是用人单位与学生之间实现双向选择的一个有效途径。

四、总结

如今高等教育跳跃式发展、扩招速度越来越快，高校毕业生们的就业困难问题一年严重于一年。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。因此，如果无法有效地处理好这一问题，将会导致非常严重的后果。因为，比起失业而言，无法就业更加的麻烦，它不仅会影响人们对于知识的尊敬度和崇拜感，而且会导致社会的不稳定。所以，处理好高校毕业生们的就业问题，是保持社会和谐、推动经济发展的一项重要举措。即政府要深化改革，既要立足当前，采取有效措施应对目前高校毕业生的就业困难，完善就业市场，又要放眼长远，解决制约高校毕业生就业的一些深层次问题。同时高校毕业生也需加强自己文化修养和提升相关专业水平。只有这样，才能妥善处理好高校的毕业生就业相关问题。

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